ORIENTACIÓN EN PREVENCIÓN

DE RIEGOS

Depto. Prevención de Riesgos PUC.

 DISPOSICIONES LEGALES
LEY 16.744
(1 de Febrero de 1968)

Seguro Social Obligatorio

Sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
 DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744

PERSONAS PROTEGIDAS

•TRABAJADORES POR CUENTA

AJENA

•FUNCIONARIOS PUBLICOS
DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744

PERSONAS PROTEGIDAS

•ESTUDIANTES

•TRABAJADORES
INDEPENDIENTES

•TRABAJADORES
FAMILIARES
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY

PRESTACIONES MEDICAS

 Atención medica
 Intervención quirúrgica y
dentales
 Hospitalización
 Medicamentos
 Prótesis
 Aparatos ortopédicos
 Traslado
 PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY

PRESTACIONES ECONÓMICAS

 Subsidio
Dinero que se le paga al accidentado hasta que se le
otorga el alta médica.

 Indemnización
Si un trabajador sufre la disminución de su capacidad de
ganancia (facultad para realizar un trabajo remunerado) a causa
de un Accidente o Enfermedad Profesional, la mutualidad
correspondiente lo indemnizará en una suma de dinero que
corresponda de acuerdo al grado de incapacidad determinada en
la evaluación médica, en un rango que va desde un 15% a un
37,5%. Este beneficio se pagará por una sola vez.
PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY

 Pensión
Si un trabajador sufriere una disminución en su capacidad de
ganancia, determinada por una evaluación médica en un rango
superior a un 40%, la mutualidad correspondiente lo
pensionará en una suma de dinero equivalente al grado de
incapacidad determinada.
PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY

Disminución de
Tipo de Incapacidad Capacidad de Monto Pensión
Ganancia
Igual o más de 40% y
Invalidez Parcial 35% del Sueldo Base
menos de 70 %
Invalidez Total Igual o más de 70% 70% del Sueldo Base
Requiere auxilio de
otras personas para
100% del Sueldo
Gran Inválido realizar actos
Base
elementales de su
vida.
Muerte 70% del Sueldo Base
PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY

ASESORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

ADMINISTRACIÓN DEL SEGURO

Organismos
Administradores

Públicos Privados

ISL/ Mutualidades de Empleadores

Servicios de Salud y
Administración Delegada
OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS
ADMINISTRADORES

 Indicar todas las medidas de

seguridad que las empresas
adheridas deban implantar.

 Aplicar alzas o rebajas en la

cotización (Decreto Nº 67)
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

 Implantar medidas de prevención de riesgos.

 Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

 Formar comité paritario (con más 25 trabajadores)

 Departamento de Prevención de Riesgos (sobre 100

trabajadores)

 Proporcionar los elementos de protección personal.

 Informar sobre riesgos laborales a sus trabajadores.

 Efectuar exámenes de control a los trabajadores

expuestos a riesgos de neumoconiosis.
 OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES

 Cumplir con las normas del Reglamento de

Higiene y Seguridad en el Trabajo.

 Utilizar los EPP y/o dispositivos

de seguridad.

 Acudir a exámenes médicos de control.

 Participar activamente en las actividades

de prevención de riesgos a través del
comité paritario.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
POR LA LEY Nº 16.744
ACCIDENTE DEL TRABAJO

Es “toda lesión que una persona

sufra a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte".
 ACCIDENTE DEL TRABAJO

Son también considerado:

− Accidentes de dirigentes sindicales.

− Trabajadores enviados a cursos de capacitación.

− Trabajadores enviados al extranjero.

 LA LEY NO CONSIDERA
COMO ACCIDENTE LO SIGUIENTE

― Accidentes producidos por fuerza mayor

extraña, sin relación alguna con el trabajo.
Ej: temblor, tsunami.

― Los accidentes producidos intencionalmente por

la victima. Ej: mutilarse una extremidad para
recibir algún tipo de compensación.

― Las lesiones generadas en actividades

recreativas y/o deportivas, en donde la
participación es voluntaria. Ej: campeonato de
Baby Futball.
 ACCIDENTE DE TRAYECTO

Son los ocurridos en el

trayecto directo entre la
habitación y el lugar de
trabajo y viceversa.
ACCIDENTE DE TRAYECTO

Medios comprobatorios:

− Parte de carabineros.
− Certificado medico - posta – hospital.
− Testigos.

(Decreto Supremo Nº 101, Articulo 7º)

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es la causada de una manera

directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice
una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.

(Decreto Supremo Nº 109)

 EJERCICIOS

CALIFICACIÓN DE
ACCIDENTES
 Caso Nº 1
La Sra. Gutiérrez, secretaria de la Escuela de Odontología, el día
viernes como a las 9:00 hrs. aproximadamente se preparaba
una taza de café, como de costumbre.

Al momento de verter el agua hervida en la taza, un colega le

habla, al mirarla no se da cuenta y derrama agua hirviendo
sobre su mano izquierda, provocándole una quemadura tipo AB.
 CORRESPONDE A:

A. ACCIDENTE DE TRABAJO

B. ACCIDENTE DE TRAYECTO

C. ACCIDENTE DE COMUN

D.ENFERMEDAD PROFESIONAL
 Caso Nº 2

El Sr Juan Pérez, administrativo de la Escuela de

Enfermería.
El día jueves como a las 15:00 hrs., su jefe directo lo
manda a comprar unos medicamentos que necesitaba
en forma urgente, a una farmacia que queda cerca del
campus, al regresar a su lugar de trabajo, es
atropellado por un ciclista, provocándole múltiples
contusiones.
 CORRESPONDE A:

A. ACCIDENTE DE TRABAJO

B. ACCIDENTE DE TRAYECTO

C. ACCIDENTE DE COMUN

D.ENFERMEDAD PROFESIONAL
 Caso Nº 3

El Sr. Juan Pérez, al terminar su jornada laboral (18:00 Hrs.) se

dirige a su domicilio. Pero en el trayecto se encuentra con un
amigo, para seguir conversando se dirigen a tomar un café al
Mall Florida Center.
Al terminar de conversar con su amigo (20:00 hrs
aproximadamente) retoma el trayecto a su domicilio y
lamentablemente al bajar las escaleras del metro, pierde el
equilibrio y cae, esguinsandose el pie derecho. El Sr. Juan Pérez
vive en Lira con Curicó.
 CORRESPONDE A:

A. ACCIDENTE DE TRABAJO

B. ACCIDENTE DE TRAYECTO

C. ACCIDENTE DE COMUN

D.ENFERMEDAD PROFESIONAL
 Caso Nº 4

El día lunes Carlos Miranda (auxiliar de apoyo de

Diálisis) se encontraba (11:00 hrs) lavando los filtros
con formaldehido, cloro y agua. El día viernes
comenzó a presentar una picazón en su brazo
derecho.
 CORRESPONDE A:

A. ACCIDENTE DE TRABAJO

B. ACCIDENTE DE TRAYECTO

C. ACCIDENTE DE COMUN

D.ENFERMEDAD PROFESIONAL
PRINCIPALES CAUSA DE
LOS ACCIDENTES
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Factores que inciden

En un accidente

Factores Personales Factores del Trabajo

 Factores Personales

No Puede No quiere No sabe

ACCIONES SUBESTANDAR
 Factores del trabajo

Desgaste Procedimientos
Mantenimiento
de trabajos
Normal Deficiente
incorrectos

CONDICIONES SUBESTÁNDAR
¿PORQUÉ OCURREN LOS ACCIDENTES?

 Son generados por las condiciones del lugar de

trabajo.

 Porque las personas no hacen caso a las instrucciones

del supervisor.

 Ocurren porque las personas toman decisiones

equivocadas que crean riesgos.

 Los accidentes ocurren por la repetición de

comportamientos permisivos.
COMPORTAMIENTOS PERMISIVOS

¿QUÉ SON LOS

COMPORTAMIENTOS
PERMISIVOS?

 SON COMPORTAMIENTOS QUE SE DEBEN

OMITIR Y PERMITIMOS QUE SE LLEVEN A
CABO.

 SON AQUELLOS QUE DEBEMOS REALIZAR Y

QUE PERMITIMOS QUE NO SE REALICEN.
COMPORTAMIENTO PERMISIVO
COMPORTAMIENTO PERMISIVO
COMPORTAMIENTO PERMISIVO
COMPORTAMIENTO PERMISIVO
 EJERCICIOS

IDENTIFICACIÓN DE:

ACCIONES Y CONDICIONES
SUBESTANDAR
C u r s o Orientación en Prevención de Riesgos
 PREVENCIÓN DE
RIESGOS PROFESIONALES

SEGURIDAD ACCIDENTE
INDUSTRIAL LABORAL

HIGIENE ENFERMEDADES
INDUSTRIAL PROFESIONALES
 PREVENCIÓN DE
DE LOS ACCIDENTE LABORALES

Compor- Causas Causas

Cultura Accidente Consecuencia
tamientos Básicas Directas

Cultura Factores Actos Aconte- Lesiones

De de la incorrectos cimiento Personales
Seguridad Personas
Permisivos

Condicio- No Daños
Factores nes Deseado Materiales
del inseguras
trabajo
Pérdidas
Fin