La ergonomía en Nicaragua

Ingeniera Mercedes Guillermina Godoy Barbosa

Master en Educación Superior
Master En Administración de Negocio
 Plan de la asignatura
Introducción a la Ergonomía
Métodos Ergonómicos
Trabajo Físico Repetitivo
Carga Postural
Manejo de carga
Biomecánica
Ambiente Térmico
Evaluación Global
Utilidades
Regímenes de trabajo y descanso
Evaluación
• Revisión Bibliografía………. 20
• Exposición……………………… 10
• Sistemático……………………. 20
• Participación ………………… 20
• Examen Final o trabajo.... 30
Que es la Ergonomía?
Definición de Ergonomía

• Estudia las capacidades y habilidades de los

humanos, está centrada en las herramientas y
equipos que los trabajadores utilizan para su
modificación y en el efecto que estas tienen en el
bienestar y la salud de los trabajadores.
• Propósito de adaptar mejor el trabajo al hombre.
Objetivo de la Ergonomía
Propósitos de la Ergonomía
¿Cuáles son las consecuencia de no contar con un
programa de Ergonomía?
• Enfermedades musculo esqueléticas
relacionadas al trabajo
Síndrome
Cervical

Flexión y
posición
estática de
cuello por
tiempo
prolongado
 Tendinitis del manguito rotador (hombro

• Por levantar repetidamente el brazo. Trabajos con las manos por encima
del hombro.. Transporte de carga en el hombro
Síndrome del túnel del carpo
Ciatalgia
Lumbalgia
Hernia Discal

• Flexión repetida de tronco

• Giro o rotación de tronco
• Manipulación de carga
• Vibración cuerpo entero
¿Qué se puede hacer para contribuir a la reducción
de los riesgos y problemas músculo esqueléticos?
• Programa Ergonómico> Proveer un lugar de trabajo seguro y productivo

Control
Administrativo

Control de Practica de
Ingeniería trabajo
 Y Cual es la situación en Nicaragua?
• Accidentes y Enfermedades profesionales según
condiciones peligrosas
Enfermedades músculo-esqueléticas Ocupacionales
Síntomas músculo esqueléticos, en personas trabajadoras de
una maquila en Nicaragua, 2007. N=320
• El 68% el principal síntoma es el DOLOR
SME y discapacidad funcional en Miembros superiores en
trabajadoras de una maquila en Nicarágua, 2007. N= 89
• El 93% principal síntoma es el DOLOR.
Enfermedades musculo-esqueléticas, en enfermeras
del área de ortopedia y cirugía del HEODRA, 2009.
N=32.
Resultados preliminares
Dolor y molestias músculo-esqueléticas en trabajadores de
oficinas, 2011. N= 40
Riesgos Músculo-esqueléticos en trabajadores de
Oficina, 2011. N=40
• Posición incorrecta de
la cabeza
• No conservan el ángulo
del codo y del muslo.
• No conserva la línea
recta del antebrazo.
• No holgura del asiento.
• Nivel del ojo-monitor.
• Ratón próximo al
teclado.
¿Es factible reducir los Riesgos y Enfermedades Musculo
esqueléticos?
• Capacitación sobre técnicas posturales
Implementación de cambios
Cuales son los avances ergonómicos
de Nicaragua? Subcomisión de Ergonomía
(CNHS-MITRAB)
Diplomado de ergonomía Subcomisión conformada por el
MITRAB, ISSDHU, UNI, INSS y
Sindicatos, bajo la coordinación
del CISTA-UNAN-León. Asesoría
de Kate Stewart
Elaboró la Resolución Ministerial de
Higiene y Seguridad relativo a la
evaluación de los factores de
riesgos musculo esqueléticos.
Y Resolución Ministerial de Higiene
y Seguridad relativo a la evaluación
de los factores de riesgos musculo
esqueléticos por el uso del
computador.
Cuales son los avances
ergonómicos de Nicaragua?
• Capacitación a 1,800 trabajadores (UNAN León/MITRAB).
• Elaboración de Cartilla de Ergonomía (CISTA-UNAN León).
Para el Próximo encuentro Formar
grupos a exponer
• Método y técnica para:
1. Trabajos repetitivos (OCRA, JSI)
2. Carga Postural (RULA, REBA, OWAS, EPR)
3. Manejo de Carga(NIOSH, GINSHT, SNOOK, CIRIELLO)
4. Biomecánica
5. Ambiente Térmico (FANGER)
6. Evaluación Global (LEST, LCE)
7. Utilidad (FRI, MET, AIS, LSC, PSC y RULER)
8. Diseño Regímenes de trabajo y descanso
• Gracias por su atención