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Formación Titulada:
Etapa Lectiva
+
Etapa Productiva
Apoyoproductivo,
Proyecto a institucióno en
Apoyo a
estatal
SENAVínculo nacional,
Contratolaboral
– unidad de o en
Empresa,
SENAterritorial,
oProveedor ONG
Monitorías
Pasantías
contractual
Aprendizaje o o
SENA,
productiva
entidad
en producciónsin ánimo
de de
centros
familiar
lucro
Etapa Lectiva
Ley 789/02 – Decreto 933/03 – Acuerdo 15/03 - Acuerdo 11/08 - Directriz Jurídica 26/05
Características del Contrato de
Aprendizaje
Ley 789/02 – Decreto 933/03 – Acuerdo 15/03 - Acuerdo 11/08 - Directriz Jurídica 26/05
Contrato de Aprendizaje
Causales de Suspensión:
Ley 789/02 – Decreto 933/03 – Acuerdo 15/03 - Acuerdo 11/08 – Reglamento del Aprendiz SENA (30/04/2012)
Contrato de Aprendizaje
:
*
Ley 789/02 – Decreto 933/03 – Acuerdo 15/03 - Acuerdo 11/08 – Reglamento del Aprendiz SENA (30/04/2012)
Contrato de Aprendizaje
Ley 789/02 – Decreto 933/03 – Acuerdo 15/03 - Acuerdo 11/08 – Reglamento del Aprendiz SENA (30/04/2012)
Dirección de Empleo, Trabajo y
Emprendimiento Rol de Contrato de Aprendizaje
Promover con las
empresas que Sensibilizar al
monetizan empresario sobre
NUESTROS PROMOVER EL la importancia de
aprendices SENA su rol en el Plan
CUMPLIMIENTO Y Co-Formador
APROVECHAMIENTO DEL
CONTRATO DE
APRENDIZAJE, COMO
INSTRUMENTO PARA
BENEFICIO DE LOS
Promocionar con APRENDICES DEL SENA Y
los clientes Dar a conocer a
empresarios los
DEL EMPRESARIADO los empresarios
aprendices SENA NACIONAL el aplicativo
Sistema Gestión
Virtual de
Aprendices
Identificar las
necesidades de
aprendices SENA de las Realizar gestión con
empresas, presentar las empresas para que
los aprendices SENA inscriban los contratos
disponibles en los de aprendizaje en el
diferentes Centros de aplicativo Sistema
Formación Profesional Gestión Virtual de
a nivel nacional Aprendices