Comunicación Oral y Escrita

Unidad 5: Presentaciones orales con apoyo didáctico.

Tema: «40 Horas»: El proyecto que impulsa Camila Vallejo para reducir la jornada laboral.

Carolina Alejandra Navarrete García

Instituto IACC
27 de Marzo 2018
La Diputada Camila Vallejo presentó un proyecto de ley que aspira a que los trabajadores en general, dediquen menos tiempo al horario laboral y
más tiempo al ocio y otras actividades familiares. Para ello plantea rebajar la carga laboral de 45 a 40 horas semanales. Asimismo, el proyecto
señala que estará prohibido disminuir la remuneración actual de los trabajadores beneficiados en caso de aprobarse, y que dicha reducción de
jornada laboral no aplicará para los parlamentarios.

Si consideramos que Chile es el sexto país de la Organización para la

Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que más tiempo le dedica a
la jornada laboral, siendo en promedio, 1988 horas al año las que un
trabajador se la pasa cumpliendo dichas labores (superado solamente por
Costa Rica y México en Latinoamérica); se podría asumir entonces que
deberíamos ser uno de los países más productivos de la OCDE, pero la
realidad no es así, somos el segundo país menos productivo, por debajo
de los US$30 de PIB por hora trabajada. Situación más que lamentable y

que en nada favorece la actividad económica del país .

A los políticos de este país les encantan compararse con las grandes economías, pero al mirar éstas cifras nos damos cuenta lo lejanos que
estamos a ésta realidad, pues existe una correlación en los países de la OCDE que sugiere que los países que trabajan menos horas son
más productivos, un ejemplo de ello son: Holanda y Alemania, que encabezan el ranking de menos horas trabajadas. Son países que
trabajan menos de 30 horas semanales y que tienen índices de productividad que, triplicándolo, nos sacan una enorme ventaja en este
tema.
La relación productividad vs horas de trabajo, según muchos expertos está directamente relacionada con la baja producción del País, éste
es el principal argumento del proyecto de Ley presentado por Camila Vallejo, en el cuál explica que al reducir la jornada laboral las
personas podrán gozar del fruto de su trabajo. Tendrán tiempo para estar con sus hijos, con sus amigos; ya que según su parecer, no es
justo que los trabajadores pasen la mayor parte del tiempo trabajando, sobre todo si eso no significa mayor productividad.
 Opiniones de los detractores al proyecto.

Según un estudio elaborado por la Comisión Nacional de Productividad (CNP), Chile tiene su productividad estancada hace unos 15 años,
situación que para nadie es un secreto, basta con mirar las cifras económicas del país para darse cuenta que la productividad en Chile creció
un 34% desde 1990 hasta el 2005, y que desde el 2009 a la fecha éstas cifras de crecimiento se han ido reduciendo cada vez más. Ésta
situación ha afectado a la economía nacional, y según Camila Vallejo, esto se podría revertir reduciendo la jornada laboral. Pero no todos
están de acuerdo con estas afirmaciones, pues a juicio de sus detractores, éste estancamiento se debe más a la carencia de educación y
capacitación laboral que a otra cosa.
El proyecto impulsado por Camila Vallejos ha tenido varios detractores, y diversas han sido sus opiniones y fundamentos para rechazarlo. A
continuación revisaremos algunos de ellos:

• Para el fundador de Educación 2020, Mario Waissbluth,, sí éste proyecto se hiciera realidad
las empresas se verían en la obligación de contratar en 12,5% más de trabajadores para
seguir produciendo lo mismo, lo que a su parecer encarecería todos los productos y
servicios, por ende la inflación aumentaría y el poder adquisitivo se vería disminuido
irremediablemente
Fuente: radioUdeChile.cl -
http://radio.uchile.cl/2017/03/20/produccion-laboral-el-argumento-a-favor-y-en-contra-en-
reduccion-de-horas-de-trabajo/

• La economista de Libertad y Desarrollo, Carolina Grünwald, ha señalado que cortar la jornada

laboral no nos va a hacer un país más productivo, pues según su opinión, no existe relación

alguna entre las extensas jornadas de trabajo y la baja productividad de los trabajadores

chilenos, así como tampoco hay manera de evidenciarlo. Los países que trabajan menos horas

y tienen más productividad no son un ejemplo para nosotros, pues los patrones culturales por

los que se rigen son muy distintos a los nuestros.

Los países que trabajan menos horas y tienen más productividad no son un ejemplo para nosotros, pues los patrones culturales por los que se

rigen son muy distintos a los nuestros.

También le parece complejo que sea el Estado quien rija los términos a los que llegan empleados vs empleadores pues lo primero que se debe

hacer es aumentar la productividad y para ello lo ideal sería que el mercado laboral fuese tan flexible que cada trabajador pudiera acordar su

propia jornada con su empleador. Ya que si la ley limita las horas de trabajo que pasaría con todos aquellos trabajadores que desean trabajar más

pero que la ley se lo impide. La mejor solución a su parecer, para éste problemas, es comenzar a flexibilizar las condiciones laborales, dando pie

al trabajo desde la casa o a la flexibilidad horaria.

Fuente: radioUdeChile.cl -
http://radio.uchile.cl/2017/03/20/produccion-laboral-el-argumento-a-favor-y-en-contra-en-reduccion-de-horas-de-trabajo/

• El ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, dijo que no apoyará el proyecto de la diputada

comunista, Camila Vallejo, que buscaba rebajar la carga de trabajo semanal de 45 a 40
horas. "Este proyecto específico yo no lo apoyo si es que no involucra un cambio paralelo
de los salarios, porque lo que no podemos hacer es ponerle más carga a la economía en
un momento en que requerimos más empleo", dijo. El jefe de las finanzas públicas afirmó
que "es bien importante reconocer que trabajamos muchas horas en Chile, pero lo que
hay que hacer es ser más productivo para trabajar menos horas".

Fuente: Emol.com -
http://www.emol.com/noticias/Economia/2017/04/05/852822/Valdes-dice-que-no-
apoya-proyecto-de-Camila-Vallejo-que-rebaja-las-horas-de-trabajo-en-la-semana.html
 Opiniones a favor del proyecto

Diversas son las opiniones que encontramos a lo largo de la discusión de éste proyecto de Ley, y aunque en su mayoría son detractores,
encontramos algunos disidentes que se atreven a darle su voto de confianza al proyecto y no les complica dar explicar y compartir sus
fundamentos, he aquí algunas de esas opiniones favorables.

• “Moderno y ad-hoc” con los tiempos, así calificó el economista Francisco Gómez, la propuesta de la diputada Camila Vallejo, quien
además explicó que los beneficios a largo plazo, según la evidencia internacional, demuestran que la productividad aumentaría de manera
progresiva, ya que la rebaja de la jornada laboral permite que los trabajadores tengan una mejor salud fisiológica, la cual se manifiesta en
el desempeño.

Fuente: Elsiglo.cl -
http://www.elsiglo.cl/2017/09/02/camila-confia-que-40horas-mejorara-calidad-de-vida/

• Según José Cousiño, Director de Japiworks, consultora dedicada a medir y gestionar la

felicidad laboral, el bienestar personal afecta mucho su rendimiento en el trabajo. “Menos
horas laborales quiere decir que la gente se puede ir a distintas horas y también que puede
tener algo de vida, y en la medida que esto ocurra, mejora el propio bienestar, hay menos
enfermedades laborales y también la gente rinde mejor en sus trabajos. Entonces, sí hay una
relación directa entre reducir la jornada laboral y la productividad”, explica.

Fuente: revistavalora.cl –
http://www.revistavalora.cl/reduccion-de-la-jornada-laboral/
• El jefe de gabinete, Mario Fernández, en relación al proyecto de Ley que impulsa Camila Vallejos, manifestó
que una decisión como esa "para nada altera sus capacidades competitivas, más aún, la aumentan". "Una
persona si llega a las 5 de la tarde en vez de las 8 o las 9 de la noche a su casa, ciertamente que al día
siguiente, al irse de nuevo al trabajo, va a ser mucho más productivo", enfatizó el secretario de Estado. A
juicio de Fernández, se trata de "una iniciativa que aunque sea gravosa, según algunos conocedores de la
economía, porque aumentaría el costo del empleador, de todas maneras habría que pensar que los países
más importantes del mundo, los más desarrollados del mundo, tienen este tipo de jornadas laborales". "Eso
es una consecuencia obvia de cualquier tipo de análisis laboral en los países desarrollados", concluyó.

Fuente: Emol.com - http://www.emol.com/noticias/Nacional/2017/04/05/852859/Ministro-del-Interior-valora-

proyecto-que-pretende-disminuir-jornada-laboral-y-dice-que-no-afectaria-competitividad.html

• Denisse Goldfarb, Gerente de Recursos Humanos de la oficina en Chile de Microsoft , nos cuenta que la
duante el año pasado cerraron durante un día sus puertas y todos sus colaboradores trabajaron de
forma remota. La iniciativa fue parte de la campaña “Trabaja donde quieras”, que la compañía ha
ejecutado en distintos países para promover el teletrabajo, una modalidad que la empresa tecnológica
aplica desde hace mucho. “Es una manera de demostrar con un ejemplo práctico que se puede seguir
siendo productivo sin estar en un lugar físico determinado. Se puede seguir alcanzando los resultados de
negocio al mismo tiempo que se cuida a las personas y se mejora su calidad de vida”. “La flexibilidad que
ofrece Microsoft es hoy día una de las cosas más valoradas de trabajar acá. Además de ser un tema que
se mide en las encuestas de clima, es un factor de retención súper importante”, comenta Goldfarb.

Fuente: revistavalora.cl –
http://www.revistavalora.cl/reduccion-de-la-jornada-laboral/
 Conclusión del tema
Existen variadas opiniones que han surgido a raíz de éste proyecto, muchas nos hacen ver lo perjudicial que sería para Chile si se llegara aprobar,
pero en resumen al leerlas, nos podemos dar cuenta que no hay ninguna opinión que realmente nos instruya (con pruebas fehacientes) sobre las
consecuencias nefastas que traería llevar a la practica un proyecto así, sino que, muy por el contrario, al leerlas y analizarlas sólo podemos apreciar
que son básicamente intereses económicos propios los que los mueven, pues los ven amenazados.

Quizás para ellos (empresarios y políticos), que están mirando todo esto desde un punto de vista casi de «espectador», sus consecuencias serían
nefastas, porque tendrían que incurrir en invertir mayor capital económico del que ya invierten, pero siendo muy justos y honestos, para un
trabajador promedio que cumple con su jornada laboral de 45 horas semanales (si es que esta jornada no se ve alargada por «razones de fuerza
mayor»), que ocupa tres horas diarias sólo en trasladarse y regresar de su lugar de trabajo a su hogar, ¿qué vida familiar o calidad de vida puede
tener?, ¿Qué tan productivo puede llegar a ser a mitad de semana cuándo el cansancio se hace más evidente, y las horas de sueño nos pasan la
cuenta?.

Existe una clara relación entre productividad y mejor calidad de

vida de los trabajadores, eso es claro, cuándo se vive en el lado del
otro lado de la moneda. Si éste proyecto de ley se aprueba en
plenitud sería un gran paso para un cambio radical en los derechos
laborales, una buena señal de que se está buscando que el país
surja nuevamente y comience a reactivar su productividad, pero
no a costa del más débil, sino que asuma quién puede y debe, el
empleador, ya que tener que contratar más mano de obra para
cumplir las mismas funciones, sería crear mayores puestos de
trabajos y mejorar la empleabilidad, pero cómo todo en éste país
habrá que ver que opinan los políticos, si es que están de acuerdo
en que éstos costos salgan de sus bolsillos para mejorar de una
vez por todas la economía nacional.
 Bibliografía

• Álvarez, R. (16 de Marzo de 2017). La Tercera. Recuperado el 27 de Mayo de 2018, de latercera.com:

http://www2.latercera.com/noticia/40-horas-proyecto-impulsa-camila-vallejo-reducir-la-jornada-laboral/

• Aramburú, J. (28 de Septiembre de 2017). Revista Valora. Recuperado el 27 de Mayo de 2018, de revistavalora.cl:
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• El Siglo. (02 de Septiembre de 2017). El Siglo. Recuperado el 27 de Mayo de 2018, de elsiglo.cl:

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• Espinoza, M. (20 de Marzo de 2017). DiarioUChile. Recuperado el 27 de Mayo de 2018, de Radio.udechile:

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• Flores, M. (05 de Abril de 2017). Emol. Recuperado el 27 de Mayo de 2018, de emol.com:

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• ICAL. (12 de Junio de 2017). ICAL. Recuperado el 27 de Mayo de 2018, de ical.cl: http://www.ical.cl/2017/06/proyecto-de-ley-que-
reduce-la-jornada-laboral/
 Conclusión.

Los tiempos actuales han cambiado, ya no basta con presentar contenidos apoyándose en una pizarra, o en un lápiz o papel, ahora para todo
tipo de ámbito, se nos exige acompañar nuestras presentaciones con TICS, ya que éstas aportan la parte de información lúdica necesaria. Es
mucho más simple para nuestros oyentes poder ver y leer directamente lo que se les está hablando, con imágenes e información clara, ya que
el mensaje que se quiere transmitir logra ser recepcionado con mayor facilidad por nuestros receptores. Logran integrar el contenido con
mayor facilidad, y a la vez nuestras presentaciones se hacen menos tediosas y aburridas, cuándo el tema no es muy entretenido o relevante.

Considerando esto, me parece de vital importancia que se nos permita trabajar y aprender a desarrollar éste tipo de herramientas, pues una
persona que no maneje éstas tecnologías hoy en día, no podría considerarse un buen profesional, ya que está en clara desventaja con el resto
de sus pares. Hay que tener en cuenta que la tecnología avanza cada día más rápido en nuestra vida cotidiana, ya no es impedimento
encontrarse en zonas alejadas o extremas, ya que en todas partes encontramos gente conectada a través de sus celulares, redes sociales, etc.

El uso de los desarrollos tecnológicos nos facilitan la vida, son un apoyo importante en la información que se quiere transmitir, independiente
del público que se desea abarcar, pues si los sabemos utilizar podremos adaptarlos a cualquier necesidad. Si bien es cierto, en mi vida actual
no ocupo mucho las presentaciones de Power Point, sí existen otras Tics que son necesarias para cumplir mis deberes laborales y de
estudiante. Pero para poder hacer uso de ellas, necesito contar con ciertas características indispensables en este tipo de herramientas, como
lo son:

• Debo saber utilizar las tecnologías, para ello debo estar dispuesta a estudiar y/o capacitarme en el tema.

• Se debe contar con equipos de pc y programas actualizados, ya que cada día las tecnologías se van renovando y quedando obsoletas las
más antiguas, es por ello, que se hace imperioso ir a la vanguardia y tratar de actualizar, aunque sea un poco, los equipos con los que se
está trabajando, ya que ello también nos permitirá trabajar de manera más rápida y fluida.

• No basta con tener los conocimientos y las herramientas para trabajar con diferentes recursos tecnológicos, si es que no estoy de
acuerdo en incluirlos en mi diario vivir. Es necesario tener la convicción, de que este tipo de herramientas nos permitirá poder
desarrollar nuevas formas de enseñar nuestros conocimientos y nuestros receptores podrán aprender y comprender mucho más
eficientemente, la información que se les quiere entregar.
Mi exposición con la utilización de recursos tecnológicos, se ve enriquecida un 100% más que si sólo la presentara con
un papelógrafo, o una pizarra de apoyo, ya que la gracias de las Tics, es justamente ofrecernos una diversas de apoyos
tecnológicos (material didáctico, internet, blogs, entornos virtuales, chat, videoconferencias, etc.) que favorecen a que la
información que quiero transmitir sea recepcionada de una manera más lúdica, lo que promueve un aprendizaje
significativo, activo y mucho más flexible. También nos permite a su vez, ir desarrollando nuestra creatividad con el uso
de éstas herramientas, no hay límites, por lo cual podremos tener entornos de trabajos colaborativos cada vez que las
usemos y así lo requiramos.