------o------ INSTITUT SUPERIEUR DES ETUDES ------o------ TECHNOLOGIQUES DE NABEUL ------o------ 2012/2013
Projet de Fin de Parcours en vue de l’obtention de La Licence en Informatique
spécialité Développement des Systèmes d’information
Réalisé par: Encadré par:
Smiri Jamel Mr. Ben Jaffel Zied Zayani Meher
2018/6/17 1 Introduction
Etude préalable
Spécification des besoins
Conception
Réalisation
Conclusion
2018/6/17 2 • Nous effectuons notre stage au sein de la société MBG Galvanisation • MBG Galvanisation est une société de construction métallique
• Les différents services de MBG sont:
La conception et la fabrication de bouteilles à GPL La galvanisation La construction des bouteilles de gaz
• Notre mission était de penser et créer une
application qui gère le temps de travail des employés de la société. 2018/6/17 3 Introduction
Etude préalable
Spécification des besoins
Conception
Réalisation
Conclusion
2018/6/17 4 Les Pointeuses:
un système de reconnaissance de formes
deux processus de fonctionnement Processus d’enregistrement Processus d’identification / vérification
2018/6/17 5 Solution Actuel:
Données exportée vers Microsoft Access
gestion manuelle des données de la pointeuse
2018/6/17 6 Solution Proposée:
Application de gestion du temps de travail:
Récupération des données Contrôler les heures de travail Permettre la gestion de pointage Suivi des heures de travail, supplémentaires et demandées Gérer l’indisponibilité Affecter des programme de travail aux employés Générer des statistiques du pointage
2018/6/17 7 Introduction
Etude préalable
Spécification des besoins
Conception
Réalisation
Conclusion
2018/6/17 8 Les besoins attendus de l’application sont:
Besoins fonctionnels
Employé
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Directeur Des Ressources Humaines
2018/6/17 9 Les besoins attendus de l’application sont:
Besoins non fonctionnels
Performance
Convivialité du système
Sécurité
2018/6/17 10 Introduction
Etude préalable
Spécification des besoins
Conception
Réalisation
Conclusion
2018/6/17 11 Diagramme de cas d’utilisation globale: Gestion du temps de travail Demander mi ssi on
Gérer l es empl oyés
Consul ter j ours féri és
Affi cher l i stes des absences
Consul ter poi ntages
<<i ncl ude>> Sui vi des heures de travai l <<i ncl ude>> <<i ncl ude>> <<i ncl ude>> Gérer l es Roul ements <<i ncl ude>> Consul ter absences
<<i ncl ude>> <<i ncl ude>>
Gérer l es rubri ques <<i ncl ude>> S'i denti fi er
<<i ncl ude>> Consul ter l i ste congé <<i ncl ude>> GRH <<i ncl ude>> Gérer l ’i ndi sponi bi l i té <<i ncl ude>> <<i ncl ude>> Consul ter sol de congé Empl oyé <<i ncl ude>>
<<i ncl ude>>
Affi cher l es stati sti ques du poi ntage <<i ncl ude>>
<<i ncl ude>>
Demander un congé
<<i ncl ude>>
Gérer l es j ours féri és
Consul ter Roul ement
Gérer l es si tes <<i ncl ude>>
<<i ncl ude>> Consul ter heures de travai l
<<i ncl ude>>
Consul ter demande congé
<<i ncl ude>>
T rai ter demande congé
Affi cher stati sti ques du poi ntage
DRH Consul ter l es heures de travai l
Val i der mi ssi on
2018/6/17 12 Diagramme de classe:
2018/6/17 13 Diagramme de séquences « s’authentifier »:
2018/6/17 14 Diagramme de séquences « Ajouter Employé»:
2018/6/17 15 Diagramme de séquences « Supprimer Employé»:
2018/6/17 16 Diagramme de séquences « Modifier Employé»:
2018/6/17 17 Diagramme de séquences « Rechercher Employé»:
2018/6/17 18 Diagramme de séquence « Récupérer Pointage»:
2018/6/17 19 Introduction
Etude préalable
Spécification des besoins
Conception
Réalisation
Conclusion
2018/6/17 20 Choix et outils de développement:
ASP.NET 3.5 Visual Studio 2008 SQL Server Power AMC 15
