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YELITZA BUSTAMANTE
Estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la
ausencia de enfermedad.
FÍSICO
MENTAL
SOCIAL
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN
Condiciones de Trabajo
DELEGADOS DE PREVENCIÓN
TRABAJADORES
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que no
implica daños a la salud, que interrumpe el cuso normal de las actividades
que pudiera implicar daños ambientales o materiales.
Es todo suceso que produzca en el Trabajador o la Trabajadora una lesión
corporal, permanente o temporal, o la muerte, resultante de una
acción ocurrida por cumplimiento de las funciones laborales o durante
el desplazamiento de la casa a su lugar de trabajo y viceversa; por la acción
de agentes y condiciones peligrosas presentes en el lugar de ocurrencia de
dicho accidente
Son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del
trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se
encuentran obligados a trabajar, imputables a la acción de agentes y
condiciones de peligro.
Según Covenin 2260-88. Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión,
que conlleva a la violación de un procedimiento, norma, reglamento o
práctica segura, establecida tanto por el Estado como por la empresa, que
puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de
riesgos para la seguridad y la salud del trabajador o de la trabajadora. Quedan específicamente
incluidas en esta definición:
a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y
demás útiles existentes en el centro de trabajo.
b) La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente
de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
c) Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación
de los riesgos mencionados.
Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su organización y ordenación, que
influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador
Según Covenin 2260-88. Es cualquier situación o característica física o
ambiental previsible, que se desvía de aquella que es aceptable, normal o
correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad
profesional o fatiga al trabajador.
Fuente o situación potencial de daño en
términos de lesiones o efectos negativos para la
salud de las personas, daños a la propiedad,
daños al entorno del lugar de trabajo o una
combinación de éstos