Facultad: Ingeniería Ind.

y Mecánica
Carrera: Ingeniería de Minera

Dpto. Académico: Ingeniería Minera

Asignatura: Seguridad Minera II

Profesor: Ing. Alex Tamayo Cuellar MBA

Periodo: 2018-I.
TEMA: 5.2. Higiene y salud laboral
Temas Tratados
 Conceptos Y Definiciones
 Higiene Ocupacional
 Lugar De Trabajo
 Contaminación Del Ambiente De Trabajo
 Riesgo
 Enfermedad Profesional U Ocupacional
 Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos O
Productos Peligrosos
 Riesgo Laboral
Definición De Higiene Ocupacional H. O.
Ramas Básicas De La H.O.
 Higiene Teórica.
 Higiene De Campo
 Higiene Analítica
 Higiene Para El Control Operacional
Conceptos Técnicos De Enfermedad Laboral
Concepto Legal De Enfermedad Laboral
Objetivo General
Al final de la sesión el estudiante deberá
comprender los conceptos fundamentales Higiene y
Salud Laboral.

Objetivos Específicos
Conocer a detalle la Higiene y Salud laboral, su
aplicabilidad, su entorno, su ambiente adecuado para
poder trabajar mejor, condiciones seguras, capacitación y
conocer los costos directos e indirectos que podría
ocasionar un accidente.
Temas a Tratar
 HIGIENE Y SALUD LABORAL
 Higiene Laboral
 Calidad Del Aire En El Lugar De Trabajo
 Ruido En El Lugar De Trabajo
 Iluminación En El Lugar De Trabajo
 Trabajo En Lugares Confinados
 Almacenamiento De Materiales Riesgosos
 Higiene
 Seguridad En General
 Agua Potable
 Capacitación
 Salud Ocupacional
 Condiciones Ambientales De Trabajo
 Prevención De Accidentes
 Costos Directos E Indirectos De Los Accidentes
 Administración de riesgos
 Trabajo Grupal
 Actividad de cierre
 Resumen Cierre
HIGIENE Y SALUD LABORAL
Higiene Laboral
Se refiere a un conjunto de normas y
procedimientos tendientes a la protección de la
integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a
las tareas del cargo y al ambiente físico donde se
ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la
prevención de enfermedades ocupacionales..
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Higiene Laboral..
a partir del estudio y control de dos variables: el
hombre y su ambiente de trabajo, es decir que
posee un carácter eminentemente preventivo, ya
que se dirige a la salud y a la comodidad del
empleado, evitando que éste enferme o se
ausente de manera provisional o definitiva del
trabajo.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Higiene Laboral..
 Todas las acciones que la empresa lleva a cabo
en materia de Higiene, Seguridad y Salud
Ocupacional se llevan a cabo de manera global
para todas las unidades de negocio.
 Estos servicios están a cargo de un Profesional
graduado en Ingeniería Laboral y un Médico del
Trabajo con título Universitario y habilitado por
autoridad Nacional con Matrícula Nacional.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Calidad Del Aire En El Lugar De Trabajo.
 Se efectúa periódicamente las mediciones de
contaminantes de ambientes .
 Se adoptan medidas correctivas cuando
correspondiere (según resultados obtenidos
hasta el presente). Se provee de equipos de
protección respiratoria para los contaminantes
químicos y físicos.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Ruido En El Lugar De Trabajo.
 Se realiza monitoreo del ruido generado con
mediciones periódicas o cuando se efectúa
alguna modificación estructural que lo justifique.
Se llevan registros de estas mediciones.
 Se provee de los elementos de protección
auditiva exigible para todos los puestos de
trabajo con niveles sonoros continuos
equivalentes o superiores a 85 dbA.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Iluminación En El Lugar De Trabajo.
 Se realizan mediciones en los puestos cuando
hay reformas edilicias que lo justifiquen. En las
oficinas administrativas inauguradas, se realizan
mediciones y se adoptaron medidas correctivas
para adecuar la iluminación de algunos puestos
de trabajo. Debe existir registros de estas
mediciones.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Trabajo En Lugares Confinados.
 El trabajo en recintos confinados se efectúa de
acuerdo a los principios generales de prevención
sobre el particular. (Norma sobre Soldaduras
Oxiacetilénicas y Norma sobre Ingreso a
espacios confinados).
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Almacenamiento De Materiales Riesgosos.
 Se debe realizar diques de contención
secundarios para evitar derrames en los tanques
para almacenamiento de sustancias corrosivas
como Hipoclorito de sodio, Bases, ácidos,
Combustibles, etc.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Higiene.
 Se debe disponer de instalaciones sanitarias
adecuadas, de acuerdo a lo que indica la Ley
Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Existen también estaciones de lavado de manos
en las áreas productivas.
 Se efectúaran exámenes médicos periódicos y
preocupacionales a todo el personal de la
empresa.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Seguridad En General.
 Todas las maquinarias cuentan con la protección.
 Todas las plataformas, escaleras y desniveles de riesgo
poseen barandas.
 La mayoría de las máquinas tienen la puesta a tierra
adecuada.
 Se provee al personal de ropa de trabajo y de elementos de
protección.
 Se provee de anteojos de seguridad al personal expuesto a
los riesgos específicos.
 Se dispone de un sistema de protección contra incendios
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Agua Potable.
 El agua potable para consumo humano y para
los procesos productivos son controlados desde
el punto de vista físico-químico y microbiológico,
según las recomendaciones de la OMS/OPS y las
normas locales. También se controlan del mismo
modo los tanques de almacenamiento y el agua
de grifos. Estos análisis se hacen en laboratorios
propios y en organismos oficiales.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Capacitación.
 La empresa desarrolla permanentemente cursos
de capacitación al personal, de acuerdo a
riesgos y necesidades, que incluyen situaciones
de emergencia y desastres potenciales de
planta, algunos de los cuales se efectúan con la
colaboración de otras instituciones.
 Se lleva registro escrito de todas las
capacitaciones efectuadas, ya sean internas o de
dictado con personal externo.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Salud Ocupacional.
 El objetivo de este servicio es el cuidado del hombre que
trabaja, promoviendo y manteniendo el más alto nivel de
salud. Para lograrlo, se llevan a cabo acciones
fundamentalmente preventivas.
1. Preocupacional o de ingreso
2. Exámenes Periódicos
3. Exámenes previos a transferencia de actividad
4. Exámenes posteriores a una ausencia prolongada
5. Exámenes de Egreso
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Condiciones Ambientales De Trabajo.
 Son las circunstancias físicas que cobijan al
empleado en cuanto ocupa un cargo en la
Organización.
 Condiciones de tiempo: duración de la jornada
de trabajo, horas extras, períodos de descanso,
etc.
 Condiciones sociales: Son las que tienen que ver
con el ambiente o clima laboral (organización
informal, estatus, etc.).
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Prevención De Accidentes.
Accidente. Es toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte producida
repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
presente.
Accidente sin ausencia: después del accidente, el empleado
continúa trabajando, aunque debe ser investigado y
anotado en el informe, además de presentado en las
estadisticas mensuales.
Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Prevención De Accidentes.
Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:
 Incapacidad temporal. Pérdida total de la capacidad de
trabajo en el día del accidente o que se prolongue.
 Incapacidad permanente parcial. Reducción permanente
y parcial de la capacidad de trabajo.
 Incapacidad total permanente. Pérdida total permanente
de la capacidad de trabajo.
 Muerte.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Costos Directos E Indirectos De Los
Accidentes.
 Dado que el accidente de trabaje constituye un factor
negativo para la empresa, el empleado y la sociedad,
deben analizarse sus causal y costos.
 El seguro de accidentes de trabajo sólo cubre los
gastos médicos y las indemnizaciones al accidentado.
Para las demás modalidades de seguro contra riesgos
fortuitos, como el fuego, por ejemplo, la compañía
aseguradora fija tasas de acuerdo con el riesgo
individual existente en cada empresa.
HIGIENE Y SALUD LABORAL..
Administración de riesgos.
 La administración de riesgos abarca identificación, análisis y
administración de las condiciones potenciales de desastre. El
riesgo es imprevisible, pero probable.
 la administración de riesgos exige un esquema de pólizas de
seguro contra fuego y lucro cesante, como medio
complementario de asegurar el patrimonio y el avance de la
empresa.
 Respecto a la seguridad en el ámbito laboral, el protagonismo
lo tiene el personal. Por esta razón, es necesario que en toda
la empresa se transmita una "cultura de seguridad y
prevención de riesgos", que conduzca a alcanzar altos niveles
de productividad y una consecuente eficiencia en
su gestión total.
Trabajo Grupal:

Desarrollar: En forma grupal un ensayo sobre Higiene

Laboral sobre su sistema de gestión del trabajo
autónomo que están realizando con los temas tratados
en clase.
 Actividad de cierre

Srs. Estudiantes deben realizar un

Resumen Claro conciso y corto, como
para que su mejor amigo que no ha
venido a clase con solo leerlo pueda
entender en lo que consistió esta
unidad.
Así mismo contesten las preguntas que
siempre las saben hacer:
¿Cómo he entendido esta clase?

¿En que me sirve?

¿Para mi formación como lo puedo

usar?
Resumen Cierre
 HIGIENE Y SALUD LABORAL
 Higiene Laboral
 Calidad Del Aire En El Lugar De Trabajo
 Ruido En El Lugar De Trabajo
 Iluminación En El Lugar De Trabajo
 Trabajo En Lugares Confinados
 Almacenamiento De Materiales Riesgosos
 Higiene
 Seguridad En General
 Agua Potable
 Capacitación
 Salud Ocupacional
 Condiciones Ambientales De Trabajo
 Prevención De Accidentes
 Costos Directos E Indirectos De Los Accidentes
 Administración de riesgos
 Trabajo Grupal
 Actividad de cierre