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conceptuales de un
contenido curricular.
Se fomentan o
propician ante un
Se construyen en conflicto cognitivo.
una situación de
aprendizaje Conocimientos
Se definen como formas de organización del trabajo docente que buscan ofrecer
experiencias significativas a los niños que generen la movilización de sus saberes Y la
adquisición de otros.
Elementos
• Aprendizajes esperados.
• 3. Cierre. Consiste en prever un tiempo para la reflexión y evaluación con los niños,
con la finalidad de que reconozcan sus logros, lo que aprendieron y las dificultades a
las que se enfrentaron. Cuando sea pertinente puede considerarse la participación de
las familias.
Ejemplos:
• Una metodología para trabajar Proyectos.
• Planteamientos para analizar fenómenos o experimentos.
• Planteamientos de situaciones problema.
• Planteamientos para producir o analizar textos…
Perrenoud, pp25,26. (2004)
¿PERO?
• ¿BAJO QUÉ CRITERIO PLANEAMOS?
PROGRAMA 2011. Pág. 62
Ejemplo
• La situación de aprendizaje se planifico en el
bloque IV, con base al aprendizaje esperado:
“Recupera la estructura de un cuento al
reescribirlo”
Desempeño
bajo
ETAPA IV DE EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO
INTERNO DE LA ESCUELA
Describir de manera general su escuela, tipos de aula, servicios con
que cuenta, personal que la integra, el ambiente escolar y
organizativo que prevalece, las relaciones interpersonales. Recuerde
asociar cómo influyen estas características en el proceso de
aprendizaje de sus alumnos.
• Para describir el nivel de lectura que presentan los niños utilice los indicadores del reporte
de evaluación o el modelo de competencia lectora de PISA.
• Es importante citar cuáles son las habilidades y destrezas que usted ha observado en los
niños, debido a su contexto, por ejemplo en comunidades rurales o niños de zonas urbanas
marginadas se desarrolla más la estimación y cálculo mental si venden en la calle o su
familia tiene algún establecimiento. Los niños con familias que tienen mayor acceso a la
tecnología alcanzan otras habilidades como interpretar imágenes, señalamientos,
anuncios publicitarios, televisivos, redes sociales, y destrezas en el uso de celulares,
iPad, tabletas, etcétera. Recuerde siempre asociar estos factores con su trabajo de aula.
• Las Actitudes y Valores son una parte importante en el desarrollo de los alumnos, por lo que
se sugiere describir aquellos rasgos que son influenciados por algún factor del contexto (algún
tipo de religión, cultura familiar, tradición o costumbre de la localidad, etcétera).
Ejemplo
El grupo consta de 10 niñas y nueve niños, es un grupo que
presenta diferencias notables, de acuerdo con las muestras de
escritura tomadas en la segunda semana 5 de ellos se ubican en
la etapa 1 del proceso para la adquisición convencional de la
escritura planeado en el programa 2011, pues no logran
diferenciar los dibujos de las letras y los números, 4 alumnos
reconocen el orden lineal de los textos y realiza trazos
discontinuos en su escrito, 6 de ellos se ubican en la etapa 2
pues identifican que las palabras tienen un mínimo número de
letras y 4 alumnos presentan avance notable pues identifican muy
bien que es necesario la variación de letras en una palabra o
frase. En lo que se refiere al proceso de lectura…
Proceso: Recuperar información
Ejemplo de primer nivel del proceso
de recuperar información de PISA
Estándares de matemáticas
PLAN DE CLASE
La intención didáctica que se tiene es que el grupo identifique la trama, organización y los
personajes de un cuento, para ello el producto a lograr es que los alumnos logren producir cuentos
reescritos individualmente.
Se inicia dialogando con el grupo respecto de si conocen los cuentos, se les presentan diversos
cuentos y se señalan los títulos, así como la imagen que acompaña la portada de los cuentos, bajo
la modalidad de lectura en episodios se lee al grupo el cuento de su preferencia, con mínimo 4
cortes planteando preguntas que apoyen a la comprensión del planteamiento, nudo y desenlace del
cuento.
Acto seguido se organiza al grupo en 5 equipos tomando como criterio el que un niño con mayor
dificultades en el dominio de la lectura y la escritura quedara en cada equipo, con la intención de
que se apoyen para leer otros cuentos que fueran de su preferencia. Como equipo se les solicita
analicen las características de los cuentos, en este momento será necesario que como docente
intervenga bajo la estrategia de observador y cuestionador de lo que leen y escriben los alumnos,
por lo que es necesario pase por cada equipo…
ESTRATEGIA DE EVALUACIÓN
Diseña tu situación de aprendizaje (competencias, aprendizajes esperados, contenidos; proyecto, caso,
problema; conflicto cognitivo; secuencia didáctica; productos) considerando tu grado y la asignatura con la que te
sientas más cómodo (a); considera en tu planeación didáctica los componentes curriculares pertinentes, las
estrategias de intervención docente y las de evaluación.
Ejemplo:
Basado en el enfoque formativo de la evaluación que se plantea en el programa estudio
esta se llevará entres momentos, al inicio, en el desarrollo y al cierre de la situación de
aprendizaje, por lo que a continuación se describen la estrategia, técnicas e
instrumentos a utilizar.
La estrategia de evaluación inicial tendrá como finalidad la identificación de
conocimientos previos de los alumnos, para ello la técnica a utilizar es la observación
sistemática de conocimientos y habilidades al inicio de la sesión, para lo cual se utilizará
como instrumento una guía de observación la cual se basará en el siguientes
indicadores:
RESULTADOS EN LA DESCRIPCIÓN
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
DESTACADOS Acceden a la promoción en la función por incentivos.
Para ascender de un nivel a otro deberá acreditar incremento en el
desempeño y obtener resultado sobresaliente en la Evaluación
Adicional.
Participan de programas de desarrollo profesional.
N BUENOS Quienes laboren en zonas de alta pobreza y alejadas de zonas
I urbanas :
V Acceden a la promoción en la función por incentivos.
E Para ascender de un nivel a otro deberá acreditar incremento en el
desempeño y obtener resultado satisfactorio en la Evaluación
L Adicional.
E Participan de programas de desarrollo profesional.
S SUFICIENTES Aseguran su permanencia en el servicio durante los siguientes 4
años.
Participan de programas de desarrollo profesional.
NO SUFICIENTES Regularización a través de tutorías y formación continua.
Participan de la evaluación en segunda oportunidad.
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¿Cuál es la reacción de un profesional que lee un
referencial de competencias y describe “lo que se
supone que debe saber hacer”?
• El primer movimiento es • Elaborar a titulo personal un
sentirse amenazado por la balance de competencia.
ineptitud. • No domino todos los aspectos,
• Crear complejos o rechazar pero voy en esta línea y orientare
este farrago de enunciados mi reflexión, mi formación y mi
abstractos. práctica en este sentido.
• Este sentimiento puede • Ambicionar a un trabajo colectivo
provocar la tentación de a nivel de una profesión,
unirse al campo de los asociación o un equipo.
conservadores, por falta de • La profesionalización es una
fuerza para afrontar la transformación estructural que
diferencia entre lo que somos nadie puede controlar por si solo.
y lo que nos gustaría ser. •