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BIOGRAFÍA
STEPHEN RICHARDS COVEY, NACIÓ EL 24 DE
OCTUBRE DE 1932 EN SALT LAKE CITY, UTAH,
ESTADOS UNIDOS.
SUS PADRES FUERON IRENE LOUISE
RICHARDS Y STEPHEN GLENN COVEY. TUVO
4 HERMANOS ;JHON, HELEN. IRENE Y
MARYLIN.
CONTRAJO MATRIMONIO CON SANDRA
MERRILL EL 14 DE AGOSTO DE 1956 Y
TUVIERON 9 HIJOS (SEAN, STEPHEN,
JOSHUA, CATHERINE, MARIA, DAVID, JENNY,
COLLEEN Y CINTHIA) Y 52 NIETOS.
PRACTICÓ LA RELIGIÓN MORMONA - IGLESIA
DE JESUCRISTO DE LOS SANTOS DE LOS
ÚLTIMOS DIAS.
FUE CONSIDERADO UN GURÚ DE LOS
NEGOCIOS Y UNO DE LOS 25
ESTADOUNIDENSES MAS INFLUYENTES DE
LA SUPERACIÓN PERSONAL.
FALLECIÓ EL 16 DE JULIO DEL 2012 A LOS 79
AÑOS, A CAUSA DE UNA HEMORRAGIA
CEREBRAL.
CARRERA ACADÉMICA
STEPHEN COVEY POSEÍA
UNA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS, QUE LE FUE OTORGADA POR
LA UNIVERSIDAD DE UTAH (EN SALT LAKE
CITY)
UNA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS, MBA OBTENIDA DE
LA UNIVERSIDAD DE HARVARD
UN DOCTORADO EN HISTORIA Y DOCTRINA
DE LA IGLESIA DE JESUCRISTO DE LOS
SANTOS DE LOS ÚLTIMOS DÍAS, OTORGADO
POR LA UNIVERSIDAD BRIGHAM YOUNG.
PRÁCTICAMENTE DEDICÓ GRAN PARTE DE SU
VIDA A LA ENSEÑANZA Y A LA PRÁCTICA DE
LOS PRECEPTOS QUE DETALLA EN SUS
LIBROS, DE COMO VIVIR Y LIDERAR
ORGANIZACIONES Y FAMILIAS BASÁNDOSE
EN PRINCIPIOS, LOS CUALES ÉL SOSTENÍA
“EL ÉXITO NO ES LA BASE DE LA FELICIDAD,
LA FELICIDAD ES LA BASE DEL ÉXITO",
CONTÓ EN UNA ENTREVISTA
VIDA PROFESIONAL
FUE EL FUNDADOR DE LO QUE
ANTERIORMENTE SE DENOMINABA
«COVEY LEADERSHIP CENTER», (CENTRO
COVEY DE LIDERAZGO) EN SALT LAKE
CITY, UTAH.
DICHA INSTITUCIÓN FUE LUEGO
ADQUIRIDA POR LA
COMPAÑÍA FRANKLINQUEST Y EL 30 DE
MAYO DE 1997 SE CONVIRTIÓ EN
«FRANKLINCOVEY COMPANY», UNA
COMPAÑÍA QUE OFRECE SERVICIOS
PROFESIONALES Y CUYA ESPECIALIDAD
CONSISTE EN VENDER CURSOS Y
SEMINARIOS DE FORMACIÓN PARA LA
GESTIÓN DE NEGOCIO, HERRAMIENTAS
PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, ASÍ
COMO TAMBIÉN LA GESTIÓN DEL TIEMPO,
TANTO PARA INDIVIDUOS COMO PARA
ORGANIZACIONES.
ESTA INSTITUCIÓN ESTA PRESENTE EN
MAS DE 123 PAÍSES.
VIDA PROFESIONAL
STEPEN COVEY ES EL AUTOR MAS
INFLUYENTE DE NO-FICCIÓN DE LOS
AÑOS 90. SU LIBRO "LOS SIETE HÁBITOS
DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA" HA
ESTADO FIRMEMENTE UBICADO DESDE
1989 EN LAS LISTAS DE BEST-SELLERS. EL
LIBRO HA VENDIDO MÁS DE 20 MILLONES
DE COPIAS, Y SE HA TRADUCIDO A 28
IDIOMAS.
TRATA SOBRE EL LIDERAZGO, EFICACIA
PERSONAL Y RELACIONES FAMILIARES Y
PERSONALES, TEMAS QUE HAN ESTADO
PRESENTES DURANTE TODA SU VIDA
LABORAL Y ACADÉMICA.
FUE ASESOR DE MULTINACIONALES
COMO SEARS ROEBUCK Y BLACK &
DECKER, ASÍ COMO DE AGENCIAS
GUBERNAMENTALES COMO EL SERVICIOS
DE RECAUDACIÓN INTERNA (IRS) Y
LA NASA.
SE CONVIRTIÓ EN PROFESOR, ESCRITOR,
CONFERENCISTA, ASESOR DE EMPRESAS,
PERO SOBRE TODO COMO UN GRAN
LIDER.
VIDA PROFESIONAL
EN 2008 COVEY COMENZÓ A PROMOVER SUS
IDEAS Y RECOMENDACIONES POR MEDIO DE
INTERNET EN LA PÁGINA WEB STEPHEN
COVEY ONLINE COMMUNITY EN LA QUE SE
OFRECÍAN CURSOS DE LIDERAZGO Y
ADMINISTRACIÓN, ADEMÁS DE TENER LA
OPORTUNIDAD DE INTERACTUAR CON EL
AUTOR.
SU ÚLTIMO LIBRO PUBLICADO "EL 8VO
HÁBITO" FUE LANZADO AL MERCADO
ESTADOUNIDENSE EN 2004 Y REGISTRA MÁS
DE 400,000 EJEMPLARES VENDIDOS. OTRAS
OBRAS DE STEPHEN COVEY INCLUYEN LOS
BEST SELLERS "PRIMERO LO PRIMERO",
"LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS" CON
MÁS DE 1 MILLÓN DE VENTAS
COMO LA MAYORÍA DE LOS NATIVOS DEL
ESTADO DE UTAH, COVEY ERA MORMÓN,
PERO ÉL SIEMPRE NEGÓ QUE LA RELIGIÓN
MARCASE SUS ENSEÑANZAS, DECÍA QUE
ESTAS ESTABAN BASADAS EN GRANDES
PENSADORES, COMO BUDA, SÓCRATES O
VIKTOR FRANKL, AL QUE CONOCIÓ EN
PERSONA Y CON EL QUE ENTABLÓ UNA
BUENA AMISTAD
VIDA PROFESIONAL
SIEMPRE FUE FIEL A SU DOCTRINA:
INTENTABA APROVECHAR EL TIEMPO,
SIEMPRE TENÍA UN OBJETIVO EN LA
CABEZA Y BUSCABA CONTINUAMENTE
LA MEJORA PERSONAL.
PARA COVEY, EL CARÁCTER ESTÁ
COMPUESTO POR LOS HÁBITOS, SON
FACTORES PODEROSOS QUE
REPERCUTEN EN NUESTRAS VIDAS.
ESTE PROLÍFICO ESCRITOR DEDICÓ
SU VIDA A DEMOSTRAR QUE CADA
PERSONA PUEDE CONTROLAR SU
DESTINO, SIEMPRE Y CUANDO TENGA
UNA PODEROSA GUÍA, UNA PERSONA
SOLO PUEDE TENER VERDADERO
ÉXITO EN LA VIDA Y EN EL TRABAJO
CUANDO APRENDE Y DESARROLLA
HÁBITOS. “
SU BEST SELLER FUE DECLARADO
COMO EL LIBRO NEGOCIO MAS
INFLUYENTE DEL SIGLO XX.
RECONOCIMIENTO
HA SIDO HONRADO CON EL THOMAS MORE
COLLEGE MEDALLION POR SU CONTINUO
SERVICIO A LA HUMANIDAD Y CUATRO
DOCTORADOS HONORARIOS.
PREMIO NACIONAL DE LA PATERNIDAD EN LOS
EE.UU.
PREMIO SIKH INTERNACIONAL 1998 AL HOMBRE
DE PAZ
PREMIO AL EMPRENDEDOR INTERNACIONAL 1994
PREMIO INC MAGAZINE'S AL EMPRENDEDOR DE
SERVICIOS
PREMIO NACIONAL AL EMPRENDEDOR NACIONAL
DEL AÑO POR SUS LOGROS VITALICIOS EN
LIDERAZGO EMPRESARIAL EN 1996.
EL IMPACTO DE STEPHEN ES EL HABERNOS
TRANSMITIDO EL CONVENCIMIENTO DE QUE LOS
SERES HUMANOS TENEMOS MÁS QUE GANAR
COOPERANDO, QUE PODEMOS ELEGIR NUESTRA
CONDUCTA Y NUESTRA ACTITUD, Y QUE
PODEMOS APORTAR PARA QUE ESTE MUNDO,
LAS PERSONAS QUE LO POBLAMOS, SEAMOS
MÁS HUMANOS, MÁS JUSTOS, MÁS FELICES.
CLASIFICACIÓN DE LOS 7
HÁBITOS
VICTORIA PRIVADA
VICTORIA PÚBLICA
RENOVACIÓN
FAMILIA DINERO
CÓNYUGE
TRABAJO
UNO MISMO
PRINCIPIOS POSESIONES
IGLESIA
PLACER
ENEMIGOS AMIGOS
"Lo que importa más, nunca debe estar a merced de lo que importa menos".
• Carácter y comunicación
• Escucha empática
• Diagnosticar antes de prescribir
• Eliminar términos autobiográficos
• Comprensión y percepción
• Después procure ser comprendido
• Persona a Persona
SEXTO HÁBITO, SINERGIZAR
Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes
sólo las podemos lograr con trabajo en equipo. Proyectos como la
llegada del hombre a la Luna o la creación del sistema operativo
LINUX son el resultado del trabajo en equipo.
Alta
Sinérgico (Ganar/Ganar)
CONFIANZA
Respetuoso (Transacción)
Mental Emocional
Leer, visualizar, Servicio, empatía, sinergía,
planificar, escribir seguridad intrínseca
Espiritual
Clasificación de los valores,
compromiso con los valores,
estudio y meditación
PRINCIPIO 10/90
ANEXOS