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PROFESIONALISMO

Dr. Ricardo Villegas N.


2002

BANCO DE SANGRE
REFERENCIA COCHABAMBA 1
PROFESIONALISMO
 Importancia del profesionalismo
en medicina transfusional, en la
recolección de la sangre así
como en el trato con colegas,
pacientes, familiares y otras
personas

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PAPEL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA
EN LA DONACION DE SANGRE
 Extraer en forma correcta la sangre de donantes
adecuados, sanos y de bajo riesgo.
 La selección de los donantes debe ser apropiada
y la donación no resulte nociva para los
donantes o receptores.
 La rotulación de las bolsas y muestras sea
correcta
 Los registros sean exactos y completos
 El estandar laboral sea elevado.

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PAPEL DEL PERSONAL TECNICO EN LOS
SERVICIOS DE MEDICINA TRANSFUSIONAL
 Recepción de las muestras, preparación de
reactivos básicos y registros, procedimientos
manuales.
 Responsabilidad:
 Los resultados consignados sean exactos
 Los resultados correctos correspondan a las
muestras respectivas
 Los registros sean precisos y completos
 El estándar laboral sea elevado.

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PAPEL DEL PERSONAL TECNICO EN LOS
SERVICIOS DE MEDICINA TRANSFUSIONAL

 No debe involucrarse en tareas para las cuales


no está capacitado o calificado.
 No debe formular diagnósticos
 No debe formular comentarios sin la
autorización de un profesional de mas alto
rango.

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CONFIDENCIALIDAD
 Se debe garantizar la confidencialidad en todo
momento.
 Se recibe y genera información privada acerca
de donantes, pacientes, familiares y amigos.
 Todos los datos tienen la finalidad de facilitar la
tarea del funcionario y no deben ser revelados.
 Todos los resultados son reservados, más allá
de la persona a la que pertenecen o el tipo de
hallazgo.

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CONFIDENCIALIDAD

 Los encargados de comunicar


los resultados de las pruebas de
laboratorio a los donantes son
los médicos.

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CONFIDENCIALIDAD

 Permitir el acceso a los archivos


que guardan información
reservada, unicamente al
personal autorizado.

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CONFIDENCIALIDAD

 Mantener los archivos en un


lugar seguro, fuera del
alcance de personas no
autorizadas.

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CONFIDENCIALIDAD

 Garantizar la seguridad de
los archivos cuando se
cierra el servicio.

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CONDUCTA Y VESTIMENTA

 Los Médicos, Bioquímicos,


enfermeras, técnicos
desempeñan un papel
destacado en la atención y
seguridad de los donantes.

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CONDUCTA Y VESTIMENTA

 Todos los involucrados en la


recolección, procesamiento y
estudio de la sangre son
profesionales que ocupan una
posición de gran responsablidad.

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CONDUCTA Y VESTIMENTA

 Conducta intachable

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CONDUCTA Y VESTIMENTA

 Permanecer calmo y cortés aún


en la situaciones más difíciles.

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CONDUCTA Y VESTIMENTA

 La vestimenta es esencial para


preservar la imagen

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CONDUCTA Y VESTIMENTA

 Aspecto debe mostrar aseo y


prolijidad.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Ejercer su juicio, capacidad y


práctica profesional de la mejor
manera posible.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Desempeñar su papel con


integridad, evitando abusar de él en
detrimento de los donantes,
empleadores y colegas.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Salvaguardar la salud y
seguridad de los donantes y
otras personas.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Tratar con discreción la información


confidencial y no revelar a personas
autorizadas los resultados de
investigaciones u otros datos privados ,
obtenidos mercer da la práctica de su
profesión.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Actuar siempre de buena fe y


preservar la reputación de la
profesión.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Mantener, acrecentar y
actualizar sus
conocimientos y aptitudes.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Promover el estudio y
desarrollo de las ciencias y la
educación y capacitación del
personal.

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CODIGO DE CONDUCTA
PROFESIONAL

Ser solidario con el compañero


de trabajo y participar en las
actividades socio culturales y
deportivas que se programen.

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