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Desarrollo de habilidades en el

sector minero
Parte I

José Manuel Mustafá


Los países ricos en minerales están promoviendo cada vez más requisitos de contenido
local en sus marcos normativos y jurídicos, en particular para crear más puestos de trabajo
mejor remunerados, promover cadenas de proveedores locales y la transferencia de
conocimientos, habilidades y tecnologías. A corto plazo, esta es una táctica para generar
beneficios a las comunidades con las actividades de la cadena de valor de las minas. A
largo plazo, se trata de una cuestión de supervivencia: los países que dependen de la
minería deben transformar y diversificar sus economías, alcanzar niveles de vida más
altos, reducir la pobreza, gestionar las expectativas de una población cada vez más
informada y dejar un legado decente a las generaciones futuras.

José Manuel Mustafá


Uno de los principales prerrequisitos para que las políticas de contenido local (PCL) sean
efectivas es la disponibilidad, en la comunidad, de las habilidades y capacidades
requeridas para satisfacer las demandas de la industria a lo largo del ciclo de vida de una
mina. También es crucial la capacidad de desarrollar nuevos conjuntos de competencias y
adaptar los existentes para responder rápidamente a los cambios tecnológicos.

José Manuel Mustafá


Estudios recientes han confirmado el probable impacto de las nuevas tecnologías en los
requerimientos de los puestos de trabajo, destacando cómo, en el sector minero, se
necesitarán nuevas competencias no sólo para las nuevas ocupaciones, sino también para las
ya existentes, ya que es muy probable que los puestos de trabajo operativos actuales tengan
que adaptarse a la automatización.

José Manuel Mustafá


1.- EMPLEO

La industria minera ofrece pocas oportunidades de empleo directo. Sin embargo, el trabajo
sigue siendo un importante objetivo “político”, tanto para los gobiernos anfitriones como
para las empresas mineras. Para el gobierno, esto se relaciona con la satisfacción de las
expectativas de la gente con respecto a los beneficios económicos derivados de las
actividades mineras. Para las empresas, se trata de obtener y mantener una licencia social
para operar.

José Manuel Mustafá


Con las PCL actuales se hace énfasis en el trabajo directo. Sin embargo, aunque en la
mayoría de los reglamentos se menciona explícitamente la formación y el desarrollo de las
habilidades, no es tan claro cómo se ejecuta y supervisa, ni en qué medida la política está
vinculada a las necesidades generales de la industria y a la estrategia nacional de desarrollo
de las habilidades.

José Manuel Mustafá


REFERENCIAS

http://josemanuelmustafa.blogspot.com/2018/07/jose-manuel-mustafa-desarrollo-
de.html

José Manuel Mustafá

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