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Encadré par:
Réalisé par:
Mme Yassine Maha
Chaïmâa Mesrar
Rime Bouchtita Année universitaire
2011/2012
INTRODUCTION
Page 2
LA GPEC : ÉTUDE THÉORIQUE
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Page 4
DÉFINITION DE LA G.P.E.C
une notion centrale de la G.R.H
Page 5
Réduction des écarts
Politique
d’ajus tement
Apparition de la GPEC
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LES OBJECTIFS DE LA GPEC
I. II. III.
IV. V. VI.
Quatre phases
1- Phase ETUDE
2- Phase ACTION
3- Phase EVALUATION
4- Phase ACCORD
Page 9
1- PHASE ETUDE
I. II. III.
1. 2. 3. 4.
III. IV.
Gestion de la mobilité et
L’accompagnement des Création d’espaces mobilité et
Page 11
salariés âgés de 45 ans et compétences internes
plus
V. VI.
VII. VIII.
Valorisation du
processus GPEC
Suivi et évaluation
Reconnaissance
régulière
III.
Transfert de compétences
Informatisation
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Capitalisation
PHASE 4 : ACCORD
Les entreprises
Une étape qui qui dépassent
est pas
obligatoire Pour
Salariés
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Objectifs de l’enquête
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Echantillonnage Démarche et planning
67 Face à face
entreprises
internet
33 à 34 à
Rabat Casablanca Appel téléphonique
Limites
administration par internet
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ENQUÊTE ET RÉSULTATS
Pratiquez-vous la GPEC ?
Oui 20
Non 47
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Le statut juridique
x
La pratique de la GPEC
Oui Non
Quel est le statut
SARL 1 27
juridique de votre
SNC 1 entreprise ?
SA 15 17
SP 1
Pratiquez-vous la
SCA 0
GPEC ?
Autre 3 2
1000 à 1999
Quel est l’effectif
500 à 999 total de votre
300 à 499 entreprise ?
100 à 299
Non
Pratiquez-vous la
GPEC ?
50 à 99 Oui
20 à 50
Moins de 20 salariés
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
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Quel est le secteur d’activite de votre entreprise ?
Pratiquez-vous la GPEC ?
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14
12
Oui
Connaissez-vous
4
Non la GPEC ?
2
Le service/La connaissance de la
GPEC Oui Non
Direction 12 7
Production 0 4
Technique 3 1
Recherche développement 1 0
Marketing 1 0
Commerce 10 13
Informatique 1 0
Ressources humaines 7 1
Finance comptabilité 2 3
Page 22
Autres 0 2
Quelle est la première raison qui vous a poussé à
mettre en place la GPEC ?
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Services Fréq
Direction 25,00% Dans quel service
Technique 10,00% travaillez-vous ?
Recherche développement 5,00%
Commerce 25,00%
Pratiquez-vous la
Ressources humaines 30,00%
GPEC ? Oui :
Finance comptabilité 5,00%
Total 100,00%
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La durée %
5 ans 35
[5-10] ans 35 La GPEC est-elle mise en
[10-15] ans 10 œuvre dans votre entreprise
[15-20] ans 5 depuis :
plus de 20 ans 15
Total 100
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Quelles sont les raisons qui vous ont
contraints à ne pas mettre en place la GPEC ?
47.06%
17.65%
29.41%
0.00%
5.88%
3% 7% Le passeport formation
13%
L'entretien professionnel
23%
Le référentiel des emplois et des
10%
compétences
Le schéma directeur de formation
Autres
44%
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Avez-vous une entité de la gestion de
formation ?
Oui Non
L'entité de gestion de
formation %
25%
Oui 75,00%
75%
Non 25,00%
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Pratiquez-vous la GPEC ? : NON
Connaissez-vous la GPEC ?
La pratique de la GPEC:
Oui Non/La connaissance de la
34% GPEC %
Oui 34,04%
Non
66%
Non 65,96%
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A votre avis, pourquoi la GPEC n’est-elle
pas praticable par toutes les
entreprises ?
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ANALYSES ET DÉDUCTION
La GPEC est
pratiquée La nécessité
d’instaurer un Employabilité
essentiellemen
département Pourquoi? Des
t par les SA>
RH structuré salariés
100 salariés
• Négligence
• Concerne que
90% des Peu les grandes
Pourquoi?
PME et PMI d’effectifs structures
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LA GPEC: LE CAS DE CRÉDIT
AGRICOLE
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