Vous êtes sur la page 1sur 103

PARA DIACONOS Y DIACONISAS

SEMINARIO DE CAPACITACIÓN

LIDERAZGO ESPIRITUAL

EN LA IGLESIA
Los Expertos
¿Cómo conciben su congregación?

2.5% anual es crecimiento vegetativo

5.0% anual es pobreza espiritual

10% anual es espiritualmente sana

20% iglesia vigorosa y riqueza espiritual


Objetivo del proyecto
Iglesias vivas

Que toda iglesia o congregación


se torne dinámica, activa, bien
organizada, llena del Espíritu
Santo. Que los cultos sean
edificantes, bíblicos,
cristocéntricos. Que las reuniones
sean entusiastas, ágiles,
agradables y amables
El Propósito
Hacer una reestructuración radical del
estilo de vida de las iglesias adventistas

Aprender a tratar excelentemente a las


visitas. Siendo más atentos y amables

¡Si
¡Si tan
tan solo
solo fueramos más corteses,
fuéramos más corteses,
se
se ganarían
ganaríancien
cienalmas
almasdonde
dondehoy
hoy
se
se gana
ganauna!
una!
Hoy todos ofrecen
“CALIDAD”

La
CALIDAD
asegura
el éxito
NO
A LA MEDIOCRIDAD
Calidad
a bajo
costo

¿Debe contentarse la iglesia con la


mediocridad?
¡Mejoremos
nuestro
estilo de
vida en la
iglesia!

Pr. Edgar Redondo R.


Los Amigos ¿Qué esperan?

El interesado
cuando llega a la
iglesia, no solo
espera un buen
mensaje
espiritual, sino un
excelente trato.
Buen servicio
Iglesias Vivas
Es un proyecto
para mejorar la
calidad de la
Iglesia. Es
tiempo de que
haya CONTROL
DE CALIDAD en
la iglesia
Quiénes Deben
Controlar La Calidad
En Nuestras Iglesias
Los Amigos... Ellos:
Ven lo que nosotros no vemos
Miran más la forma que el fondo
• El lugar
• La gente
• Las bancas
• La vestimenta de predicador
• La limpieza
• El orden o desorden Etc.
...Entonces
Permitámosles a los amigos que
ellos sean quienes realicen el
CONTROL DE CALIDAD.
Que participen catalogando CUÁL
ES EL NIVEL DE CALIDAD DE LOS
SERVICIOS DE LA IGLESIA
...Luego
Pongámonos a trabajar y a
realizar las reformas más
positivas
Luchemos contra la indolencia y
la mediocridad
Mejoremos la cortesía, el amor y
la atención
Más amabilidad, mas sonrisa,
más saludos
Luchemos por la limpieza, la belleza y el
orden. Trabajemos a favor de la
reverencia, eduquemos a los niños en
cuanto a la forma de comportarse en la
iglesia. Quitemos el polvo y los
escombros de los púlpitos y de las salas
de diáconos y pastoral. Pintemos la
iglesia y Mostremos al mundo que
somos una...
Iglesia

Viva
Viva
Viva
Viva
Viva
Vivas
iva
Estados De Las
Iglesias
Una Iglesia Muerta
Es aquella que no tiene amigos, solo le
llegan visitas
Una iglesia Moribunda
Tiene amigos pero no los atiende, los ve
como visitas

Una iglesia Viva


Tiene amigos y los atiende
¿Qué Es Una Iglesia
Viva?
Es aquella que
siempre tiene
amigos en sus
reuniones y en sus
actividades y los
atiende con
mucho cariño y
cortesía

Pr. Edgar Redondo R.


Qué Hacer
Cuando Un Amigo Llega
A La Iglesia
Acercarse a el, saludarlo con
mucha amabilidad y ofrecerle...
a. Orar por el
b. Visitarle
c. Estudiar la Biblia
d. Orientaciones y consejos
Usar El Método De
Cristo
Mostrar interés por los
amigos como quien
deseamos su bien
Atender sus necesidades
Ganar su confianza
Invitarles a seguir a Jesús
Estudiando la Biblia con ellos
Llevándolos a las clases
bíblicas bautismales
Puerta Delantera
Crecimiento En Bautismo
25
Los que nacen
20
en la iglesia Biológi
co
25% 15
Transf
Vienen de otras 10
erencia
iglesias 8% Conver
5 sión
Conversión 5%
0
Puerta Trasera
Pérdida De Miembros
7

6 Apos
tasía
5 Apostasía 2-6 %
4 Muer Transf 2-3 %
3
te
Muerte 1-2 %
2 Tran
sfer
1 encia
0
Yo dormía y soñaba
que la vida era
Alegría
Desperté y vi que la
vida era Servicio
SERVÍ y vi que el
Servicio era Alegría

Pr. Edgar Redondo R.


Tu Iglesia Puede
Ser Una

Iglesia
¡VivA!
Pr. Edgar Redondo R.
DIACONISAS
EN
ACCIÓN
“El Señor tiene una obra para las mujeres así como para
los hombres. Ellas pueden ocupar sus lugares en la
obra del Señor en esta crisis, y él puede obrar por su
medio. Si están imbuidas del sentido de su deber, y
trabajan bajo la influencia del Espíritu Santo, tendrán
justamente el dominio propio que se necesita para este
tiempo.” Evangelismo, 340
¿QUIÉNES SON
LAS
DIACONISAS?
Son mujeres piadosas que sirven
al Señor en la iglesia. Son las
ministradoras de la obra del
cuidado de las necesidades de
las familias y también de la parte
bondadosa y cortes de la iglesia.
Llamadas por Dios

Elegidas para un
servicio especial

Ejercer un
liderazgo espiritual
“Os recomiendo
además a nuestra
hermana FEBE, la cual
es diaconisa de la
iglesia en Cencrea”.
Romanos 16:1
“Si donde actualmente hay una
mujer, hubiera 20 mujeres que
hicieran de la obra de salvar almas
su trabajo, veríamos muchos más
conversos a la verdad… La obra
debe realizarse con paciencia y
perseverancia… Dios pide hechos
y no palabras”.
Signs of de Times, 16 diciembre de 1886
LA OBRA DE LAS
DIACONISAS

Ayudar en los Ayudar a los Cuidar las


servicios y pobres y a los propiedades de
reuniones. enfermos. la Iglesia.

Compartir el
Sostener física y PERSONALIDAD Liderazgo en la
espiritualmente BONDOSA Y administración de los
AGRADABLE. Ritos del Bautismo
a los miembros. y la Cena del Señor.
1. Escuchar
2. cariño
3. Sonrisa
1. Notas Escritas
5. Un Cumplido

6. Hacer un favor
7. Respetar la
privacidad
8. Gratitud
JESÚS ATRAÍA
POR:

Su
Su
forma amabilidad
de ser

Sus Sus
palabras expresiones
de amor
1. Hágase amigo de
ellos

2. Enséñelos

3. Visítelos

2. Involúcrelos
Mi decisión:

Por la gracia del Espíritu quiero


imitar el carácter de Cristo y ser
una diaconisa atrayente de
manera que todos puedan ver y
sentir la influencia de Cristo a
través de mi vida.
Ministerio de
Recepción
Ministerio de Recepción
La primera impresión
es la que permanece y
la manera como las
personas son tratadas
van a definir si
volverán o no. Por
este motivo, “con la
simpatía de Cristo
hemos de tratar de
despertar su interés
en los grandes
asuntos de la vida
eterna”.
Participantes del Equipo de
Recepción
Cargo Atribución
Coordinador General Organizar y acompañar el trabajo
de recepción.
Anciano Consejero Apoyar al coordinador general y
trabajar junto a él.
Pastor Distrital Apoyar los esfuerzos del Ministerio
de Recepción.
Director Ministerios de la Mujer Trabajar junto al coordinador del
Ministerio de Recepción.
Director Ministerio Personal Apoyar y ayudar en el
entrenamiento
Coordinador de Interesados Trabajar en armonía con el equipo
de recepción.
Participantes del Equipo de
Recepción
Cargo Atribución
Secretaria (o) Responsable por los materiales,
anotaciones e informaciones.
Recepcionista En la puerta de la iglesia o en el
estacionamiento.
Recepcionista Acompañante En la nave de la iglesia.

Recepcionista de contactos Contactarse con el visitante


después que vino a la iglesia.
Diáconos y Diaconisas Actuar como recepcionista.

Director de Clase Bíblica Recibir visitas que deseen


participar en la clase bíblica.
Participantes del Equipo de
Recepción

Cargo Atribución
Equipos de Apoyo – Parejas Visitar amigos visitantes y dar
Misioneras estudios a los que deseen.
Equipos de Apoyo – Grupos de Orar por las visitas y sus pedidos
Oración de oración.
Organización del Trabajo
1. Seleccionando al Equipo

La persona elegida por la comisión para


coordinar el ministerio de recepción
junto con el anciano consejero, el líder
del ministerio personal y el coordinador
de interesados, formarán el equipo
mencionado.
El coordinador pasará los nombres de
los recepcionistas para aprobación de
la comisión de la iglesia.
Organización del Trabajo

2. Perfil del Grupo

Elegir personas que sean responsables y


que estén dispuestas a comprometerse
con este ministerio. Deben ser personas
alegres, amables, puntuales,
comunicativas, con buen gusto, buena
postura y tacto.
Organización del Trabajo

3. Preparación Espiritual

Además de la preparación espiritual y


capacitación, los participantes
conocerán los materiales de la recepción
y la dinámica de trabajo.
Organización del Trabajo

4. Grupo de Apoyo

Solicitar del líder del ministerio personal


y al coordinador de interesados que
organicen parejas misioneras y grupos
de oración para atender los pedidos de
los visitantes, estudios bíblicos en los
hogares y oraciones solicitadas por las
visitas.
Organización del Trabajo

5. Lista de Trabajo

Crear una lista de trabajo para todos los


programas y definir las tareas de cada
participante en cada área, animándolos a
ejecutar su propia tarea.
Organización del
Trabajo
6. Reuniones

Las reuniones de oración, evaluación y


capacitación del Ministerio de
Recepción pueden realizarse
trimestralmente o cuando los
coordinadores crean que es necesario,
pero es imprescindible que se realice
este encuentro antes de iniciar el
trabajo.
Áreas de Trabajo
Áreas de Trabajo

Recepcionista
Recepcionista Acompañante
Secretaria
Recepcionista de contacto
Grupos de Apoyo
Coordinador de Interesados
Trabajo de
Equipo
Trabajo de Equipo
Orientaciones Generales para los
Líderes
Coordinadores
Actuar con competencia
1. Hacer que el rol de trabajo sea cumplido.
2. Proveer material de recepción, controlar su
distribución y establecer un lugar adecuado para
guardarlo.
3. Coordinar todo el trabajo de equipo de recepción.
Orientaciones Generales para los
Líderes
Evaluar y dar testimonio de las bendiciones
1. Reunirse periódicamente con todo el equipo para
reajustes, evalaución de lo que se ha realizado y
compartir las bendiciones, testimonios que van
surgiendo en el contacto con miembros y amigos.
2. En coordinación con el pastor, reservar algunos
minutos del culto de miércoles para que los miembros
de iglesia involucrados en el trabajo de recepción y
visitación, presenten sus testimonios.
Orientaciones Generales para los
Líderes
Secretarias
Buscar auxilio divino para la misión
1. Oración.
2. Estudiar la forma cómo Jesús recibía a las
personas.
Orientaciones Generales para los
Líderes
Actuar con competencia
1. Proveer, organizar y cuidar el material de
Recepción, reponiendo lo que falte (himnarios,
Biblias, lecciones, tarjetas de bienvenida y tarjetas
de visitas).
2. Ayudar en la elaboración de listas de atención para
cada reunión y comunicar a los recepcionistas, con
anterioridad, los días y horarios de cada uno.
Orientaciones Generales para los
Líderes

3. Repartir las identificaciones antes de las reuniones y


recogerlas al final.
4. Mantener actualizados los datos de las personas
que forman parte del equipo de recepción, dejar un
espacio reservado en el cuaderno de visitas.
5. Mantener actualizado el cuaderno de visitas.
Orientaciones Generales para los
Líderes
Recepcionistas
Buscar auxilio divino en esta misión
1. Oración.
2. Estudiar la forma cómo Jesús recibía a las personas.
Orientaciones Generales para los
Líderes
Trabajar competentemente
1. Recibir a las personas cautivándolas de manera que
se sientan “encantadas”.
2. Recibir a las personas con una sonrisa, saludándolas
con un apretón de manos firme y mirándolas a los
ojos. Esta postura demuestra buena voluntad,
interés, cariño y atención por los amigos. Esto
demostrará que a usted le gusta lo que hace.
Orientaciones Generales para los Líderes

3. Demostrar interés por las personas. Algunas son


tímidas y desearán que se reserve su discreción, otras
son extrovertidas y quieren ser interrogadas.
4. Preste atención a los niños y adolescentes.
5. Entregar las tarjetas de las visitas a la secretaria,
debidamente completados.
Cómo cautivar a las personas
Mirar con amor.
Hablar amigablemente.
Respetar los sentimientos.
Estar atento a las
necesidades.
Ser amable y prestar
ayuda.
Crear un ambiente
agradable.
Ofrecer una sonrisa
espontánea y sincera.
Cómo Aumentar los Recursos
de la Iglesia

Jonás Arrais
Conferencia General – Ministerial Asociación
Cómo aumentar, en
por lo menos, 30%
las ofrendas de la
iglesia local
Coloque a la
persona más hábil y
convincente de la
plataforma para
anunciar las
ofrendas.
Quien va a la
plataforma tiene que
dar ofrenda
Entrene a los diáconos
de la iglesia.
Ellos deben colocar el
platillo de las ofrendas
en las manos de los
miembros.
Instruya a los
diáconos para que
sean simpáticos y
sonrientes.
Coloque en la escala para
recoger las ofrendas, a los
diáconos que no sean
tímidos y tengan buena
apariencia.
Instruya a los diáconos en cuanto
al aspecto litúrgico de la
recolección de las ofrendas.
Cómo aumentar en 100% las
ofrendas de la iglesia local
Aproveche el día del
aniversario de su iglesia
para promover una
ofrenda especial.
Aproveche la Navidad
para recaudar una
ofrenda especial.
Envíe cartas o llame a los
miembros por teléfono,
agradeciéndoles por su
fidelidad.
La falta de dinero en algunas
iglesias no significa que éstas sean
pobres. Lo que en realidad existe
es un liderazgo pobre.
I Timoteo 3: 8-13

Término Griego Diakonos


= Siervo, ministro y
servidor.
 Respetables
 No dado a mucho vino
 No Gananciosos
 Conservan la fe
 Una sola palabra
 Conciencia Limpia
 De experiencia
 Irreprensibles
 No maldicientes
 Temperantes
 Fieles en todo
 Marido de una sola
mujer
 Gobierna bien su casa
“El hecho de que estos hermanos
habían sido ordenados para la
obra especial de mirar por las
necesidades de los pobres, no les
impedía enseñar también la fe,
sino que, por el contrario, tenían
plena capacidad para instruir a
otros en la verdad, lo cual
hicieron con grandísimo fervor y
éxito feliz. HA p. 89
“Estos oficiales cuidaban
especialmente de las
necesidades de los miembros
así como de los intereses
económicos de la iglesia ” AA
p. 89
“... Buscad, pues,
hermanos, de entre
vosotros a siete
varones de buen
testimonio, llenos del
Espíritu Santo...”
Hechos 6:3
 Cuidar de los
pobres.
 Cuidar a los
enfermos.
 Ser e instruir en la
verdad.
 Celar por el bien de la
Iglesia.
 Ser ejemplo de modestia
cristiana.
1. Ayudar en los Cultos y
Reuniones.
2. Visitación de
3. Miembros.
Preparativos para las
ceremonias.
4. Cuidar de los enfermos y
pobres.
5. Cuidar de la propiedad de la
Iglesia.
1. Recibir y acomodar a los
invitados.

2. Preservar la reverencia en el
templo.

3. Estar atento a las


necesidades del dirigente.
4. Proveer los materiales
necesarios para el culto.

5. Planificar la ornamentación.

6. Cuidar el púlpito, los bancos,


baños, salas, etc.
1.Conocer a los miembros de
iglesia.

2.Conocer a los pobres y


necesitados.

3.Visita al ex miembro de
Iglesia.
5.Visitas a enlutados.

6.Orar con las familias.

7.Visitas a amigos de la
iglesia.

8.Preparación adecuado
para cada tipo de
visita.
 Lavamiento de pies – Indicar
lugar, toallas, fuentes, baldes,
agua (tibia).

 Cena del Señor - Proveer jarro


para lavarse las manos delante
de la congregación, toallas,
vino, pan, mesa preparada.
 Bautismo – Proveer agua para
bautisterio, ornamentación,
ropa de bautismo, cuidar de
los candidatos antes y
después del bautismo.

 Recoger las ofrendas – Esta


alabanza es muy solemne.
 Otra responsabilidad importante
es el cuidado de los enfermos y
socorro a los pobres.

 Esta es una actividad que está


especialmente a cargo de los
diáconos y de las diaconisas,
pero la iglesia tiene que ser
informada de las necesidades,
para que se obtenga el apoyo de
los miembros.
 Celar por la buena
presentación del templo.

 Cuidar de los baños y su


funcionamiento. Inspeccionar
constantemente durante su
uso.

 Mantener la disciplina
alrededor del templo.
 Mantener limpio el patio.

 Auxiliar en los cultos


cuando sea solicitado.
(entregar encuestas,
lapiceras, recoger
después...)
 Son elegidas por la Iglesia.

 Debe ser miembro de la iglesia


local.
 Período de mandato.

 Comisión de diaconisas.
Usted es un oficial de
iglesia.

Sea una diaconisa por


llamado y no apenas
para cumplir una
función.
Sea una bendición y desarrolle
con mucho amor el...

Vous aimerez peut-être aussi