Efectos de ser

Socialmente
Responsable
Tiene que ver
con propósito
No tiene que ser
una carga
Debe ser parte
integral de tu
vida
 Implica un
sacrificio: Recursos
materiales, tiempo,
dinero
Desarrolla el
carácter
Ayuda como
ser un mejor
persona
 Desarrolla las
capacidades
blandos directivas:
liderazgo, visión
 Desarrolla habilidad
duras profesionales:
generación de
proyectos, preparación
técnica
 Desarrolla otras
habilidades humanas e
identificación de
talentos: paciencia,
empatía
El administrador
se vuelve más
creativo: Sale de
la caja
Ayuda a conocer el
verdadero
significado del
SERVICIO
 Desde el enfoque de
Recursos Humanos a valorar
al trabajador por lo que es y
a considerar su trabajo
Además de mejorar la
condición de vida
laboral y respetar los
Derechos Humanos
 El administrador ejerce un
MARKETING RESPONSABLE
Con respecto a :
los Consumidores, publicidad,
precios, manufactura, promoción
Incorporar una gestión de GOBIERNO
CORPORATIVO
Iniciativas favorables para buenas
prácticas de gobierno de la empresa:
Transparencia en la información
 Gobierno corporativo
conjunto de principios y normas que
regulan el diseño, integración y
funcionamiento de los órganos de
gobierno de la empresa, como son los
tres poderes dentro de una sociedad:
los Accionistas, Directorio y Alta
Administración.
 .Proteger los derechos de
accionistas.
.Asegurar el tratamiento
equitativo para todos los
accionistas, incluyendo a los
minoritarios y a los extranjeros.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
 .Promover una cooperación activa en la
creación de riqueza, generación de empleos y
logro de empresas financieras sustentables.
.Asegurar que haya una revelación adecuada y
a tiempo de todos los asuntos relevantes de la
empresa, incluyendo la situación financiera, su
desempeño, la tenencia accionaria y su
administración.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
RSE