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COMPETENCIA
Se refiere un desempeño específico, con una condición de
calidad y perdurable en el tiempo
(Proceso complejo que integra)
SABER SER
conjunto de Mundo real
del trabajo
valor y
actitudes Competencia
Tres saberes
Institución
Educativa
Medio
sociocultural
Ambiente
familiar ProyectoP Autorrealizac
aís ión como
Proyecto de persona
Vida 4
LA FORMACIÓN BASAD EN COMPETENCIAS EN LA
CARRRA DE ENFERMERÍA
SABER
CONOCER DESEMPEÑO
IDONEO DEL
COMPETENCIA SABER PROFESIONAL
SER EN ENFERMERÍA
SABER
HACER
Responden
Emprendedores
adecuadamente
Generadores
a los requerimientos
de autoempleo
del Mercado Laboral
5
CARRERA DE ENFERMERÍA
Familias Laborales
Competencias Globales y Áreas de Competencia Global
VALORES
Que se
manifiestan en
las actitudes
Énfasis en la Énfasis en la
adaptación y participación activa de
conformidad a las la persona en la
exigencias sociales sociedad
Situación problemáticaica:
- Lo real Lo deseado
Insuficiente desarrollo del saber “Ser” evidenciado en las Suficiente desarrollo del saber “Ser” evidenciado en las
competencias desarrolladas en el estudiante de competencias desarrolladas en estudiantes de
enfermería enfermería
Macro y nicrocurrícula con escaso o ningún fomento del Macro y nicrocurrícula explicita y ejecuta el fomento del
saber “Ser” saber “Ser”
Estructura personal vulnerable del estudiante de Estructura personal fortalecida del estudiante de
enfermería enfermería
Saber
CONOCER
Y saber
HACER
¿Saber
¿COPETENCIIA? SER?
Problema científico
¿Cómo fortalecer el saber “Ser” en un currículum por competencias
para estudiantes de la carrera de enfermería U.AT.F. ?
Objeto de estudio
La formación basada por competencias
Campo de acción
El desarrollo del saber “Ser” en un currículum por competencias en
estudiantes de la carrera de enfermería U,A,T,F,
Objetivo General
Proponer estrategia didáctica basada en el aprendizaje de contenidos
actitudinales dirigida a fortalecer el saber “Ser” en un currículum por
competencias para estudiantes de la carrera de enfermería U.AT.F.
Preguntas científicas
1. ¿Qué fundamentos teóricos y metodológicos sustentan el
desarrollo del saber “Ser” en la formación basada en
competencias?