PSICOLOGÍA Y LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES. ¿COMO NACIÓ LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES?
Al estallar la II guerra mundial, en EUU cambiaron los
objetivos de la psicología organizacional, pues las necesidades de selección y clasificación de personal aumentaron drásticamente. El objetivo hacia el que se oriento la psicología de la época fue, pues saber como utilizar eficazmente a millones de hombres cuyas habilidades y necesidades eran desconocidas previamente. HOY EN DIA COMO HA EVOLUCIONADO LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES.
Actualmente la psicología de las organizaciones trata de las
personas y las organizaciones y de como funcionan entre estos dos componentes. A su vez también trata de lograr que los individuos, los equipos y las organizaciones funcionen mejor. LA PSICOLOGÍA Y LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES.
Se considera ala psicología y alas ciencias administrativas,
contables y económicas como disciplinbas que actúan en el contexto de las ciencias sociales. La psicología tiene dentro de su objeto el estudio de la actividad psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las diferentes esferas de la vida social, explicando la forma como opera la motivación de los actos humanos logrando predecirlos. • Por lo tanto, la administración al dar sus reglas para la eficiencia del aspecto funcional de dichos fenómenos y al encargarse de coordinar y la actuación de estas mismas.
• Un ejemplo claro de esta relación se denota al analizar los
aspectos psicológicos de algunas técnicas de la naturaleza ya substancialmente administrativa en la calificación de trabajadores, supervisores o desarrollo de ejecutivos y en la contratación de personal. Diferencias de las dos.