Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
CAPITULO II - Vicios.
CAPITULO IV - Eficacia.
INTRODUCCION
MATERIA
TERRITORIO (Se refiere alas actividades o GRADO
(Ámbito espacial donde la (Se establece en cuanto la
tareas que legítimamente
entidad administrativa ejerce ubicación jerárquica del
puede resolver la entidad
su influencia órgano destinado a resolver)
administrativa)
TIEMPO CUANTIA
(Turnos de los entes (Por el monto o valor de los
bienes o servicios
administrativos que ejercen respecto de los cuales
función administrativa) resuelve)
MAS DETALLADO :COMPETENCIA POR RAZON DE:
Nose puede
perseguir fines
encubiertos es decir,
que la finalidad no
Debe ser contraria
ala Ley
FINALIDAD PUBLICA
RESOLUCIONES QUE NO
REQUISITOS DE LA
MOTIVACION APARENTE REQUIEREN SER
MOTIVACION
MOTIVADAS
• Debe ser expresa • No son admisibles como • Las decisiones de mero
motivación: tramite que impulsan el
• Debe contener la relación procedimiento
concreta y directa de los • “La exposición de formulas
hechos probados relevantes generales o vacías de • Los actos que favorecen al
del caso especifico fundamentación administrativo y no
perjudican a terceros
• La exposición de las razones • Formulas oscuras vagas,
jurídicas y normativas que contradictorias o • Actos administrativos
con referencia directa alos insuficientes sustancialmente iguales
anteriores justifican el acto bastando la motivación única
adoptado
PROCEDIMIENTO REGULAR
Tiene por finalidad y objeto conseguir la generación y emisión del
acto administrativo.
Esta finalidad del procedimiento concuerda con su definición, pues,
conforme al Artículo 29º de la LPAG, el procedimiento
administrativo es:
“El conjunto de actos y diligencias tramitados en las entidades,
conducentes a la emisión de un acto administrativo que produzca
efectos jurídicos individuales o individualizables sobre intereses,
obligaciones o derechos de los administrados”.
PROCEDIMIENTO REGULAR
LOS PASOS PREVIOS DEBEN
ESTAR SOMETIDOS
DEBEN ESTAR
SOMETIDOS
A) EJECUTIVIDAD B) EJECUTORIEDAD
C) DE LA D) DE LA
EJECUCIÓN SUSPENSIÓN DE LA
FORZOSA EJECUCIÓN
MANIFESTACIONES DE LA EFICACIA
A)EJECUTIVIDAD
-La ejecutividad supone el carácter obligatorio del propio acto
administrativo y por ende la imposición de conductas frente a terceros.
B)EJECUTORIEDAD
-La ejecutoriedad a diferencia de la ejecutividad supone que el acto
administrativo, ejecutivo, contenga una obligación de dar, hacer o no
hacer impuesta al administrado; por lo que debemos decir, conforme lo
advierte la doctrina, que todos los actos administrativos son ejecutivos
pero solo algunos serán ejecutorios.
MANIFESTACIONES DE LA EFICACIA