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Por otra parte, los trabajadores están formados en equipos. Cada equipo tiene la
responsabilidad y la capacitación para realizar muchas tareas especializadas.
Fases
Diseño de un sistema de fabricación simple
El flujo del sistema de producción no debe tener interrupciones. Esto puede lograrse
cuando hay un flujo rápido de la materia prima al producto terminado.
Se debe equilibrar sistemáticamente el hombre (operador) y la máquina (equipo) según
los requisitos del cliente.
Mejora continua
Un aspecto esencial del toyotismo es contar con la flexibilidad del equipo y la capacidad
de alinearlo con la flexibilidad del producto. Esto permitirá responder rápidamente a los
requisitos del cliente y, a la vez, ser un fabricante justo a tiempo.
Origen e implementación del justo a tiempo (Just in time).
Taiichi Ohno vio al supermercado como modelo para lo que estaba
tratando de conseguir en su fábrica.
El Just in Time apunta a generar productos de calidad al más bajo costo y de manera más
eficiente. Para ello, se programa una secuencia de producción equilibrada y se minimizan
los stocks. El Just in Time se basa en tres principios: el sistema PULL, el Flujo continuo y el
Takt Time
Explicación rápida de los tres principios:
El sistema PULL dentro del proceso de producción, significa solicitar las piezas que
se necesitan, cuando se necesitan y en la cantidad exacta necesaria.
Busca la eficiencia
También se evitan las condiciones ambientales que impidan la eficiencia laboral.
Los empleados participan activamente en los procesos de mejora. Esto refuerza su
sentido de pertenencia y aumenta su motivación.
Disminuye costos
Las necesidades de almacenamiento se reducen, disminuyendo con esto los
costos.
El espacio ahorrado en el almacenamiento se puede usar para agregar nuevas
líneas de productos. Y el personal cuenta con más tiempo para reaccionar
rápidamente a los cambios en la demanda del cliente.
Tecnicas empleadas dentro del Toyotismo.
La Técnica poka-yoke dentro del toyotismo es muy utilizada para detectar los errores
producidos por un trabajador o defectos de calibración de equipos. Cuando un
trabajador detecta un problema lo informa a su líder de equipo.
Es una técnica de calidad que significa "a prueba de errores". La idea principal es la
de crear un proceso donde los errores sean imposibles de realizar. La finalidad del
poka-yoke es la de eliminar los defectos en un producto, ya sea previniendo o
corrigiendo los errores.
Existen tres niveles de poka-yoke
1. Elimina los errores en la fuente antes de que ocurran.
2. Detecta el error en el momento que ocurre antes de que sea un defecto.
3. Detecta un defecto después de ocurrido antes de la siguiente operación.
JIDOKA
Jidoka es la capacidad que tienen las líneas de producción de detenerse cuando se
detectan problemas, tales como el mal funcionamiento de los equipos, retraso en el trabajo
o problemas de calidad, tanto por las mismas máquinas, como por los propios
trabajadores, que pueden presionar un botón que detiene inmediatamente la línea de
producción.
De este modo, se previene que los defectos pasen al siguiente proceso, asegurando así la
construcción de la calidad durante todo el proceso de producción.