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Campus “Cuernavaca”
14 de marzo de 2016
AFRONTAMIENTO
Aquellos esfuerzos cognitivos y conductuales constantemente
cambiantes que se desarrollan para manejar las demandas
específicas, externas y/o internas, que son
evaluadas como excedentes o desbordantes de los recursos
del individuo.
SE CARACTERIZAN POR:
Ser procesos cambiantes donde el individuo
debe contar con acciones defensivas y
ofensivas para resolver el problema, teniendo
en cuenta su relación con el entorno.
(Alvarado, 2016)
PUEDEN SER:
ADAPTATIVAS NO ADAPTATIVAS
Se caracterizan por
reducir el estrés y Se caracterizan por reducir el estrés a
promover la salud a largo corto plazo pero sirven para erosionar
plazo. la salud a largo plazo.
Enfocados al
Enfocados a la Enfocados a
problema:
emoción: modificar la
Orientado a
Orientado a
manipular o alterar valoración inicial
reducir o eliminar
las condiciones de la situación:
la respuesta
responsables de la Orientado a
emocional
amenaza. reevaluar el
generada por la
(Alvarado, 2016) problema.
situación
ESTRATEGIAS COGNITIVAS Y CONDUCTUALES
ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO