CÓDIGO DEL

TRABAJO
 ¿Qué es el Código del Trabajo?
• Es un instrumento jurídico de orden público
mediante el cual el Estado regula las relaciones
laborales. (Según el art. 1) En el código se
regulan las relaciones entre el capital y el
trabajador colocándolos sobre una base de
justicia social, tratando de que el trabajador tenga
las comodidades necesarias para ejercer y que el
Capital reciba lo esperado de manera justa.
 Tipos de Contrato
Contrato verbal: Son los que quedan perfeccionados, o sea, ya
listos para cumplir sus efectos con el consentimiento oral de las
partes.

Contrato escrito: Es el acuerdo de ambas partes relatado y

plasmado en papel. Este puede ser:
o Individual: Es aquel en el cual una persona se obliga a ejecutar
una obra o a prestar sus servicios personales a otras personas
naturales o jurídicas bajo la continua dependencia o subordinación.
o Colectivo: Es un convenio escrito relativo a las condiciones de
trabajo y empleo celebrado por ambas partes.