Aspek Hukum dalam

Keperawatan
Disusun oleh:
Rani Novita Sari (P1337420517047)
Aji Bayu U (P1337420517049)
Umi Fita Sari (P1337420517056)
Nufush Chalida Z (P1337420517057)
Kharisma Rizki A (P1337420517078)
Andini Rizki D S (P1337420517085)
Felyn Melati K (P1337420517088)
Aprilia Wahyu A (P1337420517091)
Novia Putri M A (P1337420517092)
Pengertian Hukum

Hukum adalah sekumpulan peraturan yang berlaku dalam suatu kehidupan bersama, yang
dapat dipaksakan pelaksanaannya dengan suatu sanksi.
Pengertian Hukum Kesehatan

Hukum kesehatan adalah ketentuan yang mengatur hak dan kewajiban baik dari tenaga
kesehatan dalam melaksanakan upaya kesehatan maupun dari individu dan masyarakat
yang menerima upaya kesehatan tersebut.
Hak-hak tenaga medis

1. Hak mendapat upah yang layak.

2. Hak mengendalikan praktek keperawatan sesuai yang diatur oleh hukum.
3. Hak terhadap pengembangan profesional.
4. Hak menyusun standar praktek dan pendidikan keperawatan.
5. Hak bekerja di lingkungan yang baik
Hak pasien menurut UU No.29 pasal 52
tahun 2004
1. Mendapatkan penjalaasan secara lengkap tentang tindakan medis sebagaimana
dimaksud dalam pasal 45 ayat (3), yaitu:
a) Diagnosis dan tata cara tindakan medis
b) Tujuan tindakan medis yang dilakukan
c) Alternatif tindakan lain dan resikonya
d) Resiko dan komplikasi yang mungkin terjadi.
2. Meminta pendapat dari dokter lain
3. Mendapatkan pelayanan sesuai dengan kebutuhan medis
4. Menerima atau menolak tindakan medis
5. Mendapatkan isi rekam medis
Kebijakan dan perundang-undangan
berkaitan dengan praktik keperawatan
1. Undang-undang No.38 tahun 2014, merupakan undang-undang keperawatan
yang terdiri dari 13 bab dan 66 pasal
2. Undang-undang No.36 tahun 2009, tentang kesehatan
3. KUHP pasal 51 KEPMENKES No.1239 tahun 2001, tentang registrasi dan
praktik keperawatan
4. Peraturan Pemerintah No. 32 tahun 1996, tentang tenaga kesehatan
Terimakasih
 PERTANYAAN

 1. Bagaimana cara mengatasi upah tenaga kerja yang tidak layak menurut
hukum? ( Yuda Puspita. P1337420517050 )
 2. Bagaimana cara perawat menyampaikan aspirasi peraturan yang tidak
sesuai ? ( Febrian Cahyo P. P1337420517075 )
 3. Apa saja praktik keperawatan yang diatur oleh hukum ? ( Hanif Ammarulah
M. P1337420517066 )
 4. Salah satu hak pasien adalah meminta pendapat dari dokter lain, berikan
alasannya. ( Wahyu Dwi Utami. P1337420517081 )
 5. Menurut kelompok kalian, apakah aspek hukum keperawatan di indonesia
sudah berjalan dengan baik ? Berikan contohnya. ( Rina Lumban A.
P1337420517051 )
 JAWABAN
 1.Upah yang layak itu termasuk UMK pada tiap-tiap daerah. Pada peraturan
menteri tenaga kerja RI No PER-01/MEN/1999 Tahun 1999 pasal 1 angka 1 tentang
upah minimum yang berbunyi : upah minimum adalah upah bulanan terendah yang
terdiri dari upah pokok termasuk tunjangan tetap. Jika ada yang memberikan upah
dibawah UMK melanggar pasal 185 pasal 90 UUK dan diancam dengan pidana
penjara paling singkat 1 tahun.
 2. Menulis dikotak saran supaya jika ada peraturan atau kebijakan yang tidak
sesuai akan di revisi.
 3. Praktik keperawatan yang diatur oleh hukum:
 UU No. 36 tahun 2010 pasal 23 ayat 5 tentang : Perawat melaksanakan askep
 UU No.36 tahun 2010 pasal 8 ayat 7: tentang perawat memberikan obat-obatan
 UU Keperawatan tahun 2014 bab 4 pasal 28 ayat 1: tentang praktik keperawatan
mandiri dan praktik keperawatan di fasilitas pelayanan kesehatan.
 4 Bertanya dengan dokter itu sangatlah penting dikrenakan untuk memfalidasi
diaknosis dan mengurangi kemungkinan komplikasi. Jadi belum tentu jawaban
dokter satudengan dokter yang lain itu sama, maka dari itu pasien boleh
meminta pendapat dari dokter lain untuk memfalitkan diagnosa.
 5Menurut kelompok kami aspek hukum tersebut sudah berjalan dengan baik
hanya saja masih belum sempurna, contohnya saja profesi keperawatan sudah
mendapat perlindungan oleh undang-undang negara seperti yang sudah
dicantumkan, selain itu jika perawat melakukan kesalahan suatu tindakan
maka perawat tesebut juga dikenakan sangsi sesuai hukum yang sudah
ditetapkan, misalnya kasus malpraktik.