Vous êtes sur la page 1sur 9

dr.

Irmastuti, MARS
1. KELOMPOK STANDAR PELAYANAN
BERFOKUS PADA PASIEN
2. KELOMPOK STANDAR MANAJEMEN RUMAH
SAKIT
3. KELOMPOK SASARAN KESELAMATAN PASIEN
DI RS
4. KELOMPOK SASARAN MDGS
1. POKJA 1 : 7 BAB
2. POKJA 2 : 6 BAB
3. POKJA 3 : 1 BAB
4. POKJA 4 : 1 BAB

TOTAL 15 BAB------DASAR PEMBENTUKAN


POKJA DI RS UTK EFISIENSI
1. AKSES KE PELAYANAN DAN KONTINUITAS
PELAYANAN (APK)
2. HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)
3. ASESMEN PASIEN (AP)
4. PELAYANAN PASIEN (PP)
5. PELAYANAN ANASTESI DAN BEDAH (PAB)
6. MANAJEMEN DAN PENGGUNAAN OBAT(MPO)
7. PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA (PPK)
8. PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN
PASIEN (PMKP)
9. PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI
(PPI)
10. TATA KELOLA, KEPEMIMPINAN DAN
PENGARAHAN (TKP)
11. MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN
(MFK)
12. KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN (KPS)
13. MANAJEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMASI
(MKI)
14. SASARAN KESELAMATAN PASIEN (KP)
15. SASARAN MDGS
1. TERCAPAI PENUH (TP) : SKOR 10
(80 % SAMPAI 100 %)
2. TERCAPAI SEBAGIAN (TS) : SKOR 5
(20 % SAMPAI 79 %)
3. TIDAK TERCAPAI (TT) : SKOR 0
(< 19 %)
4. TIDAK DAPAT DITERAPKAN (TDD) :TIDAK
MASUK DALAM PROSES PENILAIAN DAN
PERHITUNGAN
1. TINGKAT DASAR
2. TINGKAT MADYA
3. TINGKAT UTAMA
4. TINGKAT PARIPURNA -----15 BAB NILAI
MINIMUM HARUS 80 %
VISI TIM AKREDITASI RSUD
HPDN :
TINGKAT PARIPURNA

(KITA PASTI BISA)


1. MENILAI POTENSI MASING2 POKJA (SA)
2. MENYUSUN PERENCANAAN (RENCANA KERJA
DAN ANGGARAN)
3. MENYIAPKAN DOKUMEN TERKAIT (1 TAHUN
TERAKHIR)
4. PRESENTASI MASING2 POKJA
5. MENYUSUN RENCANA KERJA TIM
AKREDITASI RSUD HPDN

Vous aimerez peut-être aussi