Salud ocupacional

Oms
 Es una actividad multidisciplinario
dirigida a promover y proteger la salud
de los trabajadores mediante la
prevención y el control de
enfermedades y accidentes y la
eliminación de los factores y
condiciones que ponen en peligro la
salud y la seguridad en el trabajo
 La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del
trabajador sino que también se ocupa de la cuestión psicológica
 Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud
ocupacional son las fracturas, cortaduras, y distensiones por accidentes
laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, problemas de vista
o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias
antihigiénicas o radioactivas, también por estrés causado por el trabajo
o relaciones laborales.
Programas de salud
ocupacional
 De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos planes pueden
ser:planes de higiene (relacionados con la asepsia y la seguridad en
torno a las cuestiones higiénicas), planes de seguridad (aseguran la
vida de los empleados en aspectos relacionados con riesgos o
accidentes) y planes de medicina preventiva (acciones que tomará la
empresa a fin de mantener a su personal informado en todo aquello
que sea necesario a fin de prevenir cualquier tipo de enfermedad).
Todas ellas tienen como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud
de los empleados dentro del ambiente laboral.
 Lo fundamental en la salud ocupacional es asegurar
un alto grado de bienestar mental, social y físico
para los trabajadores y prevenir toda clase de
accidentes e imprevistos; asegurando un lugar de
trabajo sin elementos nocivos para su salud y
otorgando la seguridad del empleo, siempre y
cuando el trabajador cumpla con los requisitos que
se le han encomendado.

 A la hora de ingresar en un nuevo empleo, los

individuos son sometidos a un exámen médico, a
través del cual se establece cuáles son sus
condiciones físicas y mentales a la hora de asumir el
contrato con dicha compañía. Pasado un tiempo,
se repetirá el examen y, si resulta existir alguna
anomalía en la salud del individuo que pudiera estar
relacionada con el trabajo, la salud ocupacional se
encarga de ayudarlo.
 Algunas de las complicaciones que se encarga de
tratar y prevenir la salud ocupacional son:
 * torceduras o quebraduras que pueden devenir de
la realización de movimientos repetitivos;
 * problemas en los oídos a causa de los
exacerbados ruidos;
 * problemas en la vista provocados por una
sustancia o fijación indebida de este sentido;
 * Enfermedades en los órganos internos a causa de
inhalar o estar en contacto con sustancias nocivas
para el organismo;
 * enfermedades causadas por una exposición
prolongada a la radiación;
 * otro tipo de enfermedades o complicaciones por
haberse expuesto a diversas sustancias o elementos.
Higiene industrial
Definicion

 La ciencia y arte dedicado a la anticipacion, reconocimiento,

evaluacion y conrol de aquellos factores ambientales o estreses
que surgenn en o del lugar de trabajo, que pueden causar
enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e
ineficiencia marcada entre los trabajadores y los miembros de la
comunidad
Higiene industrial Quimicos

Fisicos

biologicos

Otros:
 Sobrecarga fisica o muscular
 Sobrecarga mental o
psicologica
 Factores de inseguridad
 Saneamiento basco
Riesgos quimicos

 La material particulado y las sustancias presentes en el ambiente y

que pueden afectar la salud de los trabajadores.

 Según el estado fisico pueden ser:

1. Aerosoles o particulas: polvos, fibras, neblinas, humos metalicos
2. Moleculas: gases y vapores
 Segun la accion fisiologica pueden ser:
1. Corrosivos, asfixiantes, narcoticos, etc
 Según rutas de entrada:
1. Respiratorias, dermicas, digestivas y parenteral
Riesgos fisicos

 Son aquellos que pueden afectar la salud de los trabajadores gracias a

la energia fisica que poseen.

Los mas conocidos son:

1. Ruidos
2. Vibraciones
3. El calor y el frio
4. La iluminacion inadecuada
5. Radiaciones ionizantes y no ionizantes
Riesgos biologicos

 Son aquellos provenientes de organismos vivos y que no han sido

procesados por el hombres y los organismos vivos per se.

Ejemplos:
1. Virus
2. Bacterias
3. Parasitos
4. Hongos, etc
Objetivos

 Identificar y evaluar mediante estudios ambientales periodicos, los

agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar
la salud de los trabajadores
 Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de
accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar
periodicamente su eficiencia
 Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
 Mantener la salud de los trabajadores
Seguridad en el
trabajo
 la seguridad en el trabajo es la disciplina encuadrada en la
prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es la aplicación
de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la
prevención de riesgos derivados del trabajo.
 Se trata de un conjunto de técnicas y procedimientos que
tienen como resultado eliminar o disminuir el riesgo de que se
produzcan accidentes.
 La empresa es un lugar de trabajo que debe guardar unas
normas y tener unas condiciones óptimas para que los
empleados puedan desarrollar su actividad laboral de la mejor
forma posible y con la mayor seguridad.
 La prioridad de la Seguridad en el Trabajo es evitar los accidentes
de trabajo graves y mortales.
 las estadísticas de las últimas décadas dicen que los trabajadores
fallecen en su trabajo principalmente por:
 accidentes de tráfico
 enfermedades cardiovasculares
 caídas desde alturas
 contactos eléctricos
 golpes
 caída de cargas sin las preceptivas
medidas de seguridad.
 Para poder combatir estos accidentes de trabajo tenemos que
tener en cuenta la principal causa que los provoca; "el factor
humano", por lo tanto las principales herramienta para
prevenirlos son la formación, la información, y la aplicación de
procedimientos de trabajo mediante los cuales las empresas
puedan minimizar el riesgo de que sus trabajadores puedan sufrir
accidentes.“
 La seguridad laboral implica que no existan riesgos que
perjudiquen la salud de los trabajadores. Para ello los técnicos o
especialistas en prevención de riesgos laborales deben
identificar evaluar y controlar los peligros o riesgos asociados a la
actividad laboral y fomentar las actividades formativas y
medidas destinadas a prevenir y evitar estos riesgos.
 El conseguir que los empleados de una
organización tengan las mejores condiciones
en seguridad laboral es responsabilidad del
empresario, que puede asumir directamente
esta misión encomendando esta tarea a
personas de su empresa o bien contratar a una
empresa especializada en prevención de
riesgos laborales para que le preste
asesoramiento externo.
 Es obligación del empresario informar y formar
a sus trabajadores del alcance de los riesgos
derivados de su trabajo, así como poner los
medios para evitarlos.
 También están obligados a cumplir las normas en
seguridad laboral los fabricantes y suministradores de
maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo que
se vayan a utilizar en el proceso productivo.
 A nivel internacional, el principal organismo que regula
las normas y disposiciones para vigilar la seguridad en
el trabajo es la OIT (Organización internacional del
Trabajo), que es la entidad que se responsabiliza de la
mejora permanente de las condiciones de trabajo
 Se trata de una organización perteneciente a las
Naciones Unidas, formada por gobiernos, empresas y
trabajadores que establece convenios y normas para
conseguir mejorar constantemente las condiciones de
trabajo.