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AREA DE COMPRAS DE
MARTIN’S CARPINTERIA
Bautista Vargas Luz Angela
Murillo Sarmiento Miguel Ángel
Diaz Merchán Raúl
IV semestre Técnico en Contabilidad y costos
Presentado a: Olga Lucia Urueña Bolaños
Introducción
• Presentación
Las compras son una actividad muy frecuente en la actualidad, para una
empresa es determinante en la obtención de utilidades ya que el
conjunto de ellas dan como resultado final el producto final que se le
ofrece a los clientes.
Este manual pretende dar un conocimiento verdadero a la elección de
los productos que ingresan a la empresa y que por ende requieren ser
comprados, pero enfatizados en una organización.
• Objetivos
Objetivo general
a) Ofrecer una guía a aquellas personas involucradas en la compra de
suministros, maquinaria, herramientas y otros, para que desarrollen
el negocio de forma practica, efectiva y la armonía con los objetivos
de la empresa.
Objetivos específicos
a) Construir normas y políticas, de acuerdo con las condiciones y
necesidades de la empresa
b) Desarrollar y administrar las compras
c) Establecer proveedores bien evaluados
VISION
• Ser en el año 2019 un departamento, con cubrimiento total de los
requerimientos de materia prima de la planta de producción, buscando siempre
tener el 100% de materia prima utilizable para la empresa mejorando así el flujo
de efectivo y entregas de materia prima justo a tiempo a la producción.
• Teniendo en cuenta que la visión responde a la pregunta de ¿Qué queremos ser
a largo plazo? Podemos decir que la visión en esta empresa es objetiva y que al
colocar una fecha exacta los objetivos se vuelven más exigentes, ya que hay
una presión por decirlo así estipulada que tienen un plazo máximo, en
comparación a otras visiones sin colocar fechas exactas, esto no quiere decir
que sea malo, solo que si por ciertas dificultades la empresa no cumple con su
visión en la fecha estipulada, sería algo delicado con la imagen interna y externa
de ella misma
•
MISION
• Ser un departamento integral abasteciendo la bodega de materia
prima con el compromiso de no tener materiales en exceso ni
faltantes en la planta de producción, entregar un servicio de calidad a
nuestros clientes internos siempre de manera rápida y eficiente.
• La misión está bien planteada desde el ámbito del cubrimiento total de
los principales recursos de la empresa, ya que todo el enfoque del
departamento de compras se centra en comprar y optimizar de la
mejor forma la materia prima de la planta de producción, sin embargo
este objetivo a largo plazo se tiene que generalizar y enfocarse en las
compras que llevan a cabo cada departamento de la empresa (toda la
empresa), no solo las materias primas, y de esta forma ir creando una
gestión más integral.
Políticas
• No tener un solo proveedor, ya que disminuye los costos.
• Al realizar un trato con el proveedor, hay que asegurarse de la
seriedad del mismo.
• Antes de realizar la compra hay que cerciorarse de la calidad, su
garantía y la cantidad que se vaya a suministrar.
• Planificar la compra, para que se lleve de una manera eficiente y
eficaz.
• Realizar todos los tramites correspondientes a los controles internos.
• Al obtener el producto se debe cerciorar que la cantidad sea la
correcta y que estén en buen estado.
• Revisar que en la factura este la información correcta de lo que se
esta recibiendo.
Definiciones
Control de inventarios.
Control de cuentas por pagar a proveedores.
Generación y transferencia de información a gerencia de proyectos.
Proceso descriptivo de la compra
1. La requisición de compra.
Es la solicitud de cualquier área de la organización de sus
necesidades materiales para poder operar correctamente en función
de un proyecto definido, por su origen y su naturaleza la requisición
puede ser de dos tipos:
a) Requisición directa
b) Requisición indirecta
• En el caso de la empresa Martin’s Carpintería se maneja requisición
directa, porque esta totalmente ligada a un proyecto constructivo
(Producción) y esta reflejada en el presupuesto de obra, como son
materiales, subcontratos y mano de obra.
1. Medios electrónicos:
• Directorios telefónicos especializados
• Guías de proveedores especializados
• Catálogos
• Publicidad
• Organización de proveedores
2. Medios personalizados
• Recomendaciones
• Entrevistas directas con vendedores y representantes de ventas
• Muestras físicas
• Catálogos virtuales o físicos
Las negociaciones
Una vez terminado el proceso de análisis, evaluación y selección de
presupuestos, se procede a negociar, para esto se requiere de
experiencia, criterio, capacidad de análisis, tolerancia y diplomacia, pero
sobre todo, sentido común.
La esencia de la negociación es llevar los precios a una situación
cómoda, razonable para la organización, siempre tomando en cuenta
que un negocio es parte de 2 o más individuos y la equidad es parte
fundamental del éxito comercial.
Los aspectos a negociar son:
• Calidad
• Los montos y plazos crediticios
• Costos y utilidades
• La asistencia
• Las respectivas devoluciones que en dado caso se realicen
• Estabilidad de ofertas
Algunas herramientas para negociar son:
• Proyectos futuros
• Crecimiento de la empresa
• Desarrollo compartido (alianzas, negocios…)
• Propósitos y valores de la organización
• Garantías
Selección del proveedor
Este se da en función de los respaldos de las negociaciones, aquel que dio las
mejores ideas para la organización en términos competitivos.
El proveedor que de a cumplir con las exigencias, que cubrió las necesidades
de la empresa ofreciendo sus ideas, reflejado en cualquier concepto de
negociación y que cumple con todos los requisitos.
Algunos requisitos de la empresa Martin’s carpintería para la selección
de proveedores es:
• Requisitos económicos (precio, crédito, solvencia…)
• Requisitos técnicos (calidad, producción…)
• Requisitos administrativos (aspectos legales,
• Requisitos de desarrollo (cooperación…)
La orden de compra
Jefe de
compras
Auxiliar de
compras