Mercadotecnia con enfoque a las CV

Unidad I
Generalidades de las corporaciones virtuales

1.1 Concepto e importancia.

Bianca Pérez Barrera.

José Luis Barragán.
Fabiola Farías Sánchez.
José Antonio Magaña Águila.
 Introducción
Las organizaciones de hoy que tienen presencia en Internet, están viviendo una transición en la
manera de concebir a la organización, al principio las empresas empezaron a desarrollar sus
actividades de una manera normal y acorde a los lineamientos de experiencias pasadas, pero durante
su vinculación a Internet se han dado cuenta que son muchos los procedimientos que se deben crear o
replantear para poder llegar a ser eficientes y competitivos en estos nuevos mercados. (Félix Cuesta)
 Concepto
La empresa virtual es una nueva forma de organización funcional, que se describe entorno a la evolución dinámica
de la tecnología y de la globalización. Su estructura organizativa se apoya en el uso de Internet para ampliar sus
transacciones y operaciones en el mercado del ciberespacio, con su propia infraestructura, ello minimiza los costos
de inversión en grandes espacios físicos e infraestructura que las empresas tradicionales exigen en la actualidad.
(Arévalo S., 2010)

Para Villegas G. (2003) “Las organizaciones virtuales son formas organizativas nuevas, que resultan de: primero,
reemplazar las interacciones cara a cara con interacciones remotas, soportadas por comunicaciones electrónicas y
segundo, proveer acceso en tiempo real a toda la información de la empresa para todos los trabajadores” (pág. 71)
Segùn Fulk & DeSantics (1995) citado por Villegas G. (2003) Las organizaciones virtuales son
aquellas que conducen sus operaciones mediante comunicaciones remotas apoyadas por computador.
La implicación de este hecho es que tales organizaciones existen en el espacio virtual o conjunto de
informaciones y comunicaciones codificadas binariamente, que transitan por circuitos digitales de
cómputo y por redes telemáticas de transmisión de datos. (Pág. 2)
 Importancia

La empresa virtual fortalece y acelera la mundialización de la economía puesto que beneficia al

desarrollo del proceso de globalización al crear condiciones para que las empresas transaccionales tengan
un desempeño superior al que presentan otras en países en desarrollo. (Arévalo S., 2010)

La aplicación de una empresa virtual mejora notablemente la eficiencia y con ello la productividad y
efectividad de las corporaciones en cualquiera de sus funciones o áreas tradicionales. (Pérez J. 2017)
Para Benjamin & Wigand (1995) citados por Villegas G. (2003) La importancia de una corporación virtual
radica en que “Los procesos de horario extendido generalmente tienen un alto componente de información,
costos, tiempo y pueden llevarse a cabo con calidad sin que medie la interacción humana”. (pág. 73)

Menciona Gurbaxani & Whang (1991) citados por Villegas (2003) En el mundo de las comunicaciones
remotas pierden sentido los horarios laborales, la secuencia de día y noche tan propia de los carteros a
caballo y la longitud de las distancias, en las corporaciones virtuales los trabajadores de la información
descargan su trabajo sin consideraciones de hora o lugar. (pág. 75)
Bibliografía.
Arévalo S. (01 de octubre de 2010) La empresa virtual, un nuevo esquema de negocios en la red:
Revista Unam, v.11 Nª10. Recuperado de: http://www.revista.unam.mx/vol.11/num10/art98
Villegas G. (Enero- Junio 2003) Organizaciones virtuales: AD-MINISTER, Nª2.
Recuperado de: publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/download/685/609/
Pérez J. (2017) Concepto e importancia de la corporación virtual.
Recuperado de: https://prezi.com/fqvxiok__fuc/concepto-e-importancia-de-corporacion-virtual/