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CONSIDERACIONES GENERALES:
Comprende:
Las normas del Derecho Internacional Privado: Normas
positivas y comunes para los trabajadores nacionales y
extranjeros.
IMPORTANCIA:
Las normas laborales de carácter internacional protegen y
garantizan a los trabajadores a ese nivel, a fin de que los países
alcancen el nivel de desarrollo que revierta en el bienestar
general.
DÍAZ AROCO, Teófila T “Derecho Colectivo del Trabajo”.
NATURALEZA DE LA OIT:
ADMINISTRACION DE LA OIT
Supervisar la aplicación de los convenios ratificados por los
Estados Miembros.
ESTRUCTURA DE LA OIT :
Su estructura es tripartita. Consta de:
– La Conferencia Internacional del Trabajo:
Constituye la Asamblea General de la OIT.
– El Consejo de Administración:
Organo ejecutivo.
– La Oficina Internacional del Trabajo:
Secretaría permanente de la OIT.
DERECHO LABORAL COLECTIVO
CARÁCTER INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE LA OIT
Supervisar la aplicación de los convenios ratificados por los
Estados Miembros.
• TRATADOS
• CONVENIOS
• RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN SUGERIDAS