INTERVENCIÓN DEL PROFESIONAL DE LA EDUCACIÓN SER DOCENTE
Un verdadero maestro es aquel hombre a
quien aman tiernamente sus alumnos; aquél que en la conversación moldea, acendra y fortalece para la verdad de la vida los espíritus de los educandos; aquél que a todas horas sabe dónde está y lo que hace cada alumno suyo, y les mata los vicios, con la mano suave o enérgica que sea menester, en las mismas raíces. SER DOCENTE
Aquél que de todos los detalles de la vida saca
ocasión para ir extirpando los defectos de la soberbia y desorden que suelen afear la niñez de nuestros pueblos, y creando el amor al trabajo, y el placer constante de él en los gustos moderados de la vida. ANTES
Se presentaba un maestro tradicionalista que era
considerado como el único portador de conocimientos y al alumno simplemente como receptor de los mismos, mostrándose a la educación desde un enfoque rígido y repetitivo, en la cual sus principales actores, los alumnos, reproducían los conocimientos transmitidos. AHORA
hoy en día se fomenta y promueve una educación
activa y participativa, donde las necesidades particulares de los alumnos se toman en cuenta, y donde el docente sirve como facilitador, guía y acompañante del estudiante durante su proceso de aprendizaje. AHORA
Como también cumple su rol de formador no
sólo del desarrollo intelectual de los alumnos, sino también de garantizar la protección, el cuidado y el aprendizaje de los valores que contribuirán con los vínculos para una sana convivencia en la sociedad actual. Como orientador educativo El docente cumple un rol orientador ineludible en el aula, puesto que en primera instancia la responsabilidad de orientar a los alumnos recae sobre el docente. Más allá de esto, corresponde al docente requerir los servicios de un especialista o del gabinete psicopedagógico -en el caso de existir en la escuela- para que lo ayude a diagnosticar y a planear métodos apropiados para el aprendizaje de los niños que presenten dificultades. Como investigador en educación
El concepto del docente investigador surge de
la obra de stenhouse (1984) cuando promulga la investigación y desarrollo del curriculum, en donde defiende la necesidad de que el docente asuma una actitud investigadora sobre su propia práctica y define esta actitud como una disposición para examinar con sentido crítico y sistemáticamente la propia actividad práctica. Como desarrollador de la planeación educativa La labor educativa del docente del siglo XXI más que proveer un cúmulo de conocimientos, debe incluir también las condiciones (estrategia didácticas) que posibilitan la formación del individuo prepararlos para la vida, para que asuman responsabilidades y alcancen sus metas y objetivos. Para ello se ayuda de la utilización de instrumentos para la formulación de planes, proyectos y programas dirigidos a solucionar las carencias detectadas en el grupo escolar. Como docente La persona que cumple el rol docente se encarga de educar a otras. En el sentido más básico, brindar educación consiste en suministrar información y desarrollar explicaciones para que los alumnos estén en condiciones de asimilar los contenidos. El rol docente, por otra parte, implica la transmisión de valores. La sociedad espera, en general, que las personas que ejercen la docencia inculquen valores positivos en los estudiantes: el respeto por las normas, el ejercicio de la solidaridad, etc. El docente Un Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA): Es un espacio educativo alojado en la web, conformado por un conjunto de herramientas informáticas o sistema de Software que posibilitan la interacción didáctica. En un modelo de enseñanza-aprendizaje centrado en el aprendizaje del alumno, el papel del profesor es ante todo, facilitar el aprendizaje, es decir de diseñar situaciones para que los alumnos aprendan y orientarlos en la realización de las actividades que dichas situaciones suponen, de tal modo que puedan alcanzar los objetivos previstos. Como facilitador del aprendizaje el docente Seleccionar y organizar los contenidos que se enseñarán a través del entorno. Enunciar objetivos de aprendizaje en relación con ellos. Definir las actividades virtuales que se propondrán a los alumnos. Elegir la o las herramientas del entorno virtual que se utilizarán. Seleccionar y/o crear los materiales digitales que se emplearán como recursos didácticos. Fijar tiempos de trabajo y establecer estrategias e instrumentos de evaluación. Tips que el maestro no debe hacer: No tratar insensiblemente a los niños y después esperar que se conviertan en adultos seguros y confiables. No mandar a un niño para allá y para acá, y después esperar que desarrolle un sentido de competencia al resolver problemas y enfrentarse a retos. No criticar demasiado a los niños y luego esperar que tengan una imagen sólida de sí mismos. No deben dominar el programa, para así generar un ambiente de confianza, seguridad y respeto mutuo. Tips que el maestro no debe hacer: No deben ejercer continuamente la autoridad y hacer que los niños se sientan impotentes. No deben fomentar la competencia que opone un niño a otro, y que limita el aprendizaje y desarrollo. No deben presionar al niño y expresar continuamente decepción. No deben humillar a los niños con comentarios sarcásticos o negativos. No deben hablar de los niños enfrente de ellos, o reírse de sus esfuerzos. Tips que el maestro debe hacer: Si disfrutan lo que hacen, los niños sentirán esto y será muy probable que disfruten lo que ellos hacen. Si eres sensible, es muy factible que los niños lo sean. Dar a los niños un sentimiento de seguridad y pertenencia, es decir, los niños necesitan sentirse seguros, necesitan saber que la maestra es alguien que se preocupa por ellos, que los escucha, que los apoya y alienta. Hacer que los niños sientan que su trabajo es respetado. Tips que el maestro debe hacer: Planear actividades que fomenten la independencia y el éxito, es decir, posibilitar el desarrollo de habilidades y sentimientos de bienestar con respecto a sí mismos. Demostrar que comprenden el desarrollo del niño, proporcionando actividades y materiales apropiados. Tratar a cada niño como una persona única. Tips que el maestro debe hacer: Ayudar a los niños a manejar los conflictos; en este sentido, el docente no debe solucionar los problemas, sino que debe presentarle al niño las distintas alternativas para que pueda resolverlos por sí mismos. Aceptar los sentimientos de los niños. Guiar el aprendizaje de los niños; aquí la maestra debe tener claridad sobre las capacidades, fortalezas y debilidades de cada niño en todas las áreas del desarrollo, con el fin de ofrecer oportunidades de aprendizaje.