Seminario I: Desarrollo Nacional y Empresa

ÉTICA, POLÍTICA Y EMPRESA

Profesores :
Dr. Jaime Castro Contreras (Coordinador)
Dr. Juan José Puga Pomareda
Dr. José Navarro Rodríguez
Mag. René Del Águila Riva
Mag. Gaetano Guevara B
Semana 7 Mag. Celia Gonzales De La Flor
11 al 16 de abril 2016

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 SEMINARIO I: DESARROLLO NACIONAL Y EMPRESA
AREAS TEMATICAS

UNIDAD 2

SEMANA 5 SEMANA 6 SEMANA 7 SEMANA 8

• Las políticas • Políticas • Ética, • Dificultades

públicas, su rol públicas y la política y para hacer
en la generación de empresa. empresa en el
generación de conflictos marco de la
actividades sociales que fragilidad
POLÍTICAS PÚBLICAS empresariales. afectan la institucional.
Y RELACIONES CON inversión y la
LA EMPRESA paz social

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Situación problema

¿Qué piensa usted de la ¿Sobre quienes se hace esta

siguiente
afirmación popular? afirmación?
 Presidentes y ex presidentes de la
República.
¿…?  Congresistas de la República
 Presidentes regionales
 Alcaldes
 Funcionarios públicos.
“No importa que robe  Jueces
pero que haga obra”
¿Alguien se
salva?
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 ¿Y la empresa?

Caso: Orellana
Caso: Martín Belaúnde
Formas
Lossio
 “Lobbies”
Caso: Petro audios
 Acceso a información privilegiada
Caso: Doe Run
 Coimas
Caso: Lavajato
 Tráfico de influencias
¿…? 

Subvaluación de precios
Colusión de funcionarios
 Irresponsabilidad social

¡Sin inversión privada no

hay desarrollo¡…. ¿A toda ¿Y la
responsabilidad
costa? social?
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 La corrupción y la vida cotidiana en el Perú

¿Crisis de valores?
Se habla de CRISIS DE VALORES
como si los valores o algunos de
Falsificación
ellos hubieran dejado de existir y de datos
dependieran solo de la
subjetividad de las personas.

La CRISIS es de las Manipulación

personas, de sus actos y
valoraciones, no de los Diferencie:
valores en si mismos. ¿Qué son los valores? ¿Qué son las valoraciones?
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 ¿Qué son los valores?
Es una cualidad del ser (persona o
cosa). Al poseer este valor se hace
estimable o apetecible a las personas.
Cada valor tiene su contrario ó antivalor,
por eso se habla de bipolaridad de
valores. Existen valores positivos, y de
otro lado existen los antivalores , como
lado negativo.
ACREDITACIONES
Los valores son inspiradores
de los juicios, se hacen
juicios de valor porque
existen previamente unos
valores a los cuales hacen
referencia.
Así mismo, son inspiradores
de las conductas de las
personas, de las normas y de
las instituciones.
RECONOCIMIENTOS
 Relatividad de los valores

Desde otro punto de vista, los valores son relativos en tanto dependen del
tiempo, lugar, cultura, tipo de sociedad, evolución histórica, etc.
Cada época, cada sociedad tienen sus propios valores, los cuales, a su vez
están llamados a cambiar el futuro.

Ejemplos:
Matar a los esclavos Tiempos de esclavitud en el mundo

Derecho de pernada Sociedades feudales europeas

Colonizar a los pueblos La conquista española de América, África,
Ama sua, ama llulla, Sociedad del Tawantinsuyo
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Los valores éticos
Los VALORES ÉTICOS se
expresan a través de las
acciones humanas, del ejercicio
racional. Por lo tanto pueden
aspirar al universalismo en su
expresión concreta.
Se afirma que esos valores
éticos son “atemporales”, y sólo
la expresión humana de estos
valores se manifiesta a través
de la evolución histórica.
ACREDITACIONES
Los valores éticos buscan
responder al debe ser.
Cada persona se construye
así misma, a través de sus
decisiones, haciendo uso
de su libertad, inteligencia
y de su voluntad. Por
ejemplo, para distinguir el
bien del mal hay que hacer
uso de nuestra capacidad
de juicio.
RECONOCIMIENTOS
 Valores éticos fundamentales

Para la sana convivencia del ser

humano en sociedad: Algo es bueno si
favorece el
Justicia desarrollo del ser
Libertad humano.

Esta es la
referencia última
para valorar la
eticidad de
Responsabilidad Verdad cualquier acto
humano”.

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 La ética y la toma de decisiones

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 ÉTICA EMPRESARIAL

Es un conjunto de valores,
normas y principios reflejados
en la cultura de la empresa para
alcanzar un mejor entendimiento
con la sociedad, respetando los
derechos de ésta.
La ética empresarial tiene que ver con
la conducta de la empresa frente a
sus stakeholders internos y externos.

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Principios de ética empresarial

 Respetar las necesidades y derechos de los empleados.

 Mantener un ambiente (interno y externo) seguro y saludable.

 Mantener políticas en contra del hostigamiento sexual y la

violencia de género.

 Intolerancia hacia la discriminación por opción política, raza,

color, religión, sexo, sexualidad, edad, impedimento físico, etc.
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Consideraciones sobre ética empresarial

 Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y

ganar la partida.

 Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial.

 Satisfacer con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y

justicia.

 La ética es indispensable en un universo globalizado.

 La empresa es una organización muy importante en el conjunto social.

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Consideraciones sobre ética empresarial

 Una empresa con valores éticos es mucho más viable a mediano

y largo plazo.
 Actuar con ética es actuar inteligentemente.
 La conducta ética contribuye a crear un mundo más humano,
tolerante y de respeto mutuo.
 El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de
vista ético.
 Las decisiones de la empresa deberían estar enmarcadas en la
Responsabilidad Empresarial.
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 ÉTICA PROFESIONAL
Alude a un comportamiento
profesional de manera estable
y honrada al servicio de los
demás y en beneficio propio.
Expresa la coherencia de
valores de su vocación
profesional con la forma como
se desempeña en su actividad
profesional.
ACREDITACIONES
Los profesionales y los
estudiantes
universitarios tienen un
papel decisivo en el
desarrollo y difusión de
una cultura ética en las
interrelaciones de la
sociedad.
RECONOCIMIENTOS
 ÉTICA, POLÍTICA Y
EMPRESA

A N E XO S

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Precisando conceptos: Moral - Ética
Moral
Conjunto de normas que determinan lo que es el bien y
lo que esel mal. Es normativa, Establece lo que sedebe y
lo que no sedebe hacer. Lo que sepermite y lo que se
prohíbe.
«La Moral formula principios generales. Según estos
principios, clasifica y juzga todos los hechos particulares
que son propios de su campo» (Hessen).
Referencia: Ética: Conceptos de Ética y Moral
© Apocatastasis.com: Literatura y
Contenidos Seleccionados
ACREDITACIONES
Ética
«Conjunto de normas morales que rigen la
conducta humana» (DRAE).
Consecuentemente, lo ético se da en la zona
práctica y no en la zona del espíritu humano.
«Sólo los seres racionales son capaces de
realizar actos morales» (Hessen).
Referencia: Ética: Conceptos de Ética y Moral
© Apocatastasis.com: Literatura y Contenidos
Seleccionados
RECONOCIMIENTOS
¿Cómo se viven los valores de manera racional?

Conocimiento Aceptación Internalización

del valor del valor del valor

Compromiso para actuar

de acuerdo al valor

Participación en acciones
de difusión del valor

ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 ¿Qué son los dilemas morales (éticos)?

Un dilema moral (ético) es una narración

breve que plantea una situación problemática
que presenta un conflicto de valores, ya que el
problema moral que exponen tiene varias
soluciones posibles que entra en conflicto unas
con otras.

Esta dificultad para elegir una conducta obliga a

un razonamiento moral sobre los valores que
están en juego, exigiendo una reflexión sobre el
grado de importancia que damos a nuestros
valores. (Benítez, L. 2009).
ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS
 Documento en PDF:

http://www.migraciones.gob.pe/informacion/ley
_codigo_etica_funcion_publica.pdf

Ley del Código de Ética de la Función Pública

LEY Nº 27815

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 ÉTICA, POLÍTICA Y EMPRESA

Preguntas y Respuestas

Gracias

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