REGIMEN

L ABORAL MILITAR
U N I V E R C I DA D A N D I N A D E L C U S C O
RÉGIMEN DE PENSIONES DEL PERSONAL MILITAR

Retiro

Disponibilidad
Pensiones que otorga
el presente régimen
Invalidez o Incapacidad

Sobrevivientes
• Los beneficiarios de pensiones solo
percibirán anualmente doce (12)pensiones
mensuales. Asimismo, tienen derecho
apercibirlos Aguinaldos por Fiestas Patrias
y Navidad y la bonificación por
Escolaridad, establecidos en las
correspondientes leyes anuales de
presupuesto del Sector Público. Está
prohibido el abono de cualquier otro
beneficio bajo cualquier denominación
diferente al contemplado en el presente
ley.
• El aporte al presente régimen de
pensiones será equivalente al 19% de la
remuneración pensionable, de la cual 13%
será a cargo del personal militar de las
Fuerzas Armadas y 6% a cargo del Estado.
Los porcentajes de aportes podrán ser
modificados mediante decreto supremo
con el voto aprobatorio del Consejo de
Ministros y a propuesta del Ministerio de
Economía y Finanzas.
 • La remuneración pensionable está conformada
por la suma de la remuneración consolidada y
los beneficios que se otorguen con carácter
pensionable, aprueba la nueva estructura de
R E M U N E R AC I Ó N P E N S I O N A B L E ingresos aplicable al personal militar de las
Fuerzas Armadas.

• El monto máximo mensual de las pensiones de

M O N TO M Á X I M O D E P E N S I Ó N
retiro, invalidez o incapacidad, o sobrevivientes
que se otorguen será el equivalente a dos (02)
Unidades Impositivas Tributarias (UIT) vigente a
la fecha de retiro del personal militar de las
Fuerzas Armadas.
 RECONOCIMIENTO DE TIEMPO DE
SERVICIO
• Se reconocerá como tiempo de servicios,
los servicios efectivos, remunerados y
acreditados fehacientemente, el mismo
que será tramitado de oficio. Para
reconocer servicios que generen pensión,
se requiere haber laborado a tiempo
completo de acuerdo al horario de
trabajo, según las respectivas
reglamentaciones.
N O P RO C E D E E L
R E C O N O C I M I E N TO
• a) Por servicios fuera de la situación de actividad;
• b) Por funciones desempeñadas con carácter
adhonorem;
• c) Por licencia concedida sin goce de haber;
• d) Por locación de servicios profesionales o
técnicos abonados mediante honorarios;
• e) Por servicios prestados en las Fuerzas Armadas
y en la docencia simultáneamente. En dicho
supuesto sólo se computará el tiempo de
servicios en su respectivo Instituto;
• f) Por toda otra actividad y tiempo que no esté
expresamente amparado en norma legal
 RETIRO

El personal militar de las Fuerzas Armadas que pase a

situación de retiro tiene derecho a la pensión de retiro
siempre y cuando acredite un mínimo de veinte (20) años
Acceso a la pensión de de servicios reales y efectivos. Dichas pensión se otorgará
retiro mensualmente y se regulará con base al ciclo laboral de
treinta (30) años. Se observará el régimen por fracciones
inferiores a un año de servicio. El personal que pasa a la
situación de disponibilida dode retiro por medida
disciplinaria, insuficiencia profesional o sentencia judicial
firme que conlleve la separación absoluta del servicio
 El monto de la pensión del personal militar de las Fuerzas Armadas
que pasa a la situación de retiro será equivalente al 55% de la
remuneración de referencia, que es el promedio de las
remuneraciones pensionables percibidas efectivamente en los
sesenta(60)meses previos a la fecha de cese

Cálculo de la pensión de
retiro

Si el personal militar de las Fuerzas Armadas tiene entre veinte (20) y

treinta (30) años de servicio, percibirá como pensión mensual tantas
treintavas partes de dicho monto en proporción a sus años de
servicios. Sitiene más de treinta (30) años deservicios, le
corresponderá el 0,5% por cada año adicional de servicio, el cual no
podrá exceder del 100% de la remuneración de referencia
OTO R G A M I E N TO D E L A
P E N S I Ó N D E R E T I RO
• La pensión de retiro se otorga de oficio,
en base al reconocimiento de servicios, y
serán autorizadas mediante resolución del
administrador del Régimen de Pensiones
del personal militar, y el pago deberá
realizarse desde el mes siguiente al que el
servidor estuvo en situación de actividad.
SUSPENSIÓN DE LA PENSIÓN
D E R E T I RO
• a)No acreditar supervivencia cada seis
(06) meses ante la autoridad competente
o ante el Agente Diplomático o Consular
del Perú en el país de residencia;
• b)Salir del territorio nacional o
permanecer fuera de él, sin la autorización
correspondiente;
• c) Reingresar a la situación de actividad en
las Fuerzas Armadas
• d) A solicitud del pensionista.
INVALIDEZ E INCAPACIDAD

Tiene derecho a la pensión de invalidez el personal militar de las

Fuerzas Armadas, declarado en invalidez permanente debidamente
comprobada, por acto del servicio, siempre que acredite un
mínimo de treinta (30) años de servicios reales y efectivos. En el
caso de invalidez permanente, si el personal no cumple con el
tiempo mínimo de servicio señalado en el párrafo anterior, tendrá
derecho a recibir el Subsidio por Invalidez a que se refiere que
aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal
militar de las Fuerzas Armadas. Este subsidio será percibido hasta
Acceso a la pensión de el momento en que dicho personal alcance la promoción máxima
invalidez para el para el subsidio por invalidez a que se refiere la norma antes
servicio citada, cumpliendo además los requisitos establecidos para el
otorgamiento de la pensión de invalidez
CÁLCULO DE LA PENSIÓN DE AC C E S O A L A P E N S I Ó N D E
I N VA L I D E Z PA R A E L S E RV I C I O I N C A PAC I DA D PA R A E L S E RV I C I O

• Para el caso del personal milita la pensión de

invalidez se determina aplicando las reglas para el • Tiene derecho a la pensión de
cálculo de la pensión de retiro.
• Para los cadetes de los Institutos Armados de
incapacidad el personal militar
formación de Oficiales, la pensión de invalidez
corresponde al 55% de la remuneración
de las Fuerzas Armadas
pensionable correspondiente a la del Alférez o su
grado equivalente en situación de actividad
declarado en incapacidad
• Para los alumnos de los Institutos Armados de permanente debidamente
formación de personal Suboficiales, la pensión de
invalidez corresponde al 55% de la remuneración comprobada, por causa
pensionable correspondiente a la del Sub Oficial
de Tercera o su grado equivalente en situación de distinta al acto del servicio
actividad
• Para el personal del servicio militara cuartelado, la
pensión de invalidez corresponde al 55% de la
remuneración pensionable correspondiente a un
Sub Oficial de Tercera o su equivalente en
situación de actividad
 D E T E R M I N AC I Ó N D E L A S U S P E N S I Ó N O P É R D I DA D E L
C O N D I C I Ó N D E I N VA L I D E Z O DERECHO A LA PENSIÓN DE
I N C A PAC I DA D I N VA L I D E Z O I N C A PAC I DA D
• Para percibir la pensión de invalidez o de • Se suspende o pierde el derecho a la
incapacidad para el servicio, el personal pensión de invalidez o incapacidad,
militar y policial deberá ser declarado respectivamente, por las causales a las que
inválido o incapaz para el servicio, según se refieren los artículos 16°,17°, 34° y 35°
corresponda, previo dictamen de comisión del Decreto Legislativo Nº 1133
médica elaborado por la Sanidad
respectiva. Determinada la condición de
invalidez o incapacidad, el Administrador
del Régimen de Pensiones del personal
militar y policial procederá al
otorgamiento de la pensión, previo
cumplimiento del os requisitos
establecidos.
Capitulo IV. Pensión de sobrevivientes
Articulo 25 Tipos de pensión de supervivencia
Articulo 26 Otorgamiento de pensión de supervivientes
Articulo 27 Acceso a la pensión de sobrevivientes
Articulo 28 Pensión de viudez
Articulo 29 Pensión de Orfandad
Articulo 30 Pensión de ascendencia
Capitulo V Disposiciones comunes sobre
pensiones de sobrevivientes
• Articulo 31 Reglas para el otorgamiento de las pensiones de
sobrevivientes
• Articulo 32 Determinación del estado del invalido
• Articulo 33 Reparto proporcional de la pensión
• Articulo 34 Suspensión de la pensión de sobrevivientes
• Articulo 35 Caducidad de la pensión de sobrevivientes
TITULO III
AFILIACION A OTRO REGIMEN DE
PENSIONES
TITULO III
AFILIACION A OTRO REGIMEN DE PENSIONES

• Articulo 36: opción de afiliarse a otro sistema previsional

Titulo IV :
sobre la administración del régimen
de pensiones del personal militar y
policial
Titulo IV :
sobre la administración del régimen de pensiones
del personal militar y policial

• Articulo 37 Administración del régimen de pensiones del personal

militar y policial
• Articulo 38 Registro individual del personal militar y policial
Titulo V
Fondo de Garantía pensionario
militar y policial
Titulo V
Fondo de Garantía pensionario militar y policial

• Articulo 39 Fondo de garantía pensionario militar y policial

• Articulo 40 DE los recursos del fondo de garantía pensionario militar y
policial
• Articulo 41 Criterios de la inversión
• Articulo 42 De la administración del fondo de Garantía pensionario
Militar y Policial
Ley de Situación Militar
de los Oficiales de las
Fuerzas Armadas.

Ley Nº 28359
11/10/2004 21

Objeto : establece los

derechos y obligaciones de los
Oficiales de las Fuerzas
Armadas
▹ (Art. 2)
▹ Los Oficiales de las Fuerzas Armadas, tienen
iguales derechos y obligaciones.
▹ Ninguna disposición de la presente Ley 22
podrá, en su aplicación, generar acto de
discriminación alguna (…)
▹ Se pueden establecer limitaciones en base a
criterios objetivos y de sexo, inherentes a la
función militar.

• En Situación de Actividad.
• En Situación de
Disponibilidad.
• En Situación de Retiro
• En Situación de Reserva.
B.1) Procedentes de Escuelas de
Formación de las Instituciones
Armadas:
A) En atención a su • - EJÉRCITO: Oficiales de Armas.
situación en el servicio Oficiales de Servicios.
• - MARINA DE GUERRA: Oficiales
de Comando General. Oficiales
Especialistas. Oficiales de
Servicios.
• - FUERZA AÉREA: Oficiales de
Armas, Comando y Combate.
Oficiales de Armas Especialistas.

D) En atención al
ejercicio de funciones
B) En atención a la
en y ante la Jurisdicción
CLASIFICACIÓN naturaleza de sus 23
Especializada en
funciones:
Materia Penal Militar
• Oficiales del Policial

Cuerpo Judicial
B.2) Procedentes de
Penal Militar universidades:
Policial . - EJÉRCITO Oficiales de
Servicios.
- MARINA DE GUERRA
Oficiales de Armas Especialistas y
C) En atención a su Oficiales de Servicios.
• Oficiales efectivos. condición en el servicio: - FUERZA AÉREA Oficiales de
Armas Especialistas y Oficiales de
• Oficiales asimilados. Servicios.
 Oficiales Generales
y Almirantes

Oficiales Superiores

Oficiales
Subalternos
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 “
GRADO MILITAR.- El Grado militar se acredita con el Despacho
otorgado a nombre de la Nación:

Por el
Por el Por el
Presidente
Ministro de Comandante
de la
Defensa General
República

25
 TÍTULO PROFESIONAL
▹ Las escuelas de formación de
Oficiales de las Fuerzas
Armadas otorgan el grado
académico de bachiller a
nombre de la Nación al término 26

de su formación académica.

▹ Se rigen por la Ley Universitaria

y la legislación sobre la materia
EMPLEO
El empleo constituye el
desempeño personal de una
función real y efectiva que se
encomienda al Oficial, en
atención a los Cuadros de 27

Organización de cada
Institución Armada y, conforme
a su grado, antigüedad y
especialidad. No existe
empleo honorífico alguno, ni
ejercicio del mismo por
delegación.
 28

(Art. 18)
 VACACIONES Y
LICENCIAS
▹ El  El Oficial en ▹ El Oficial tiene
desempeño uso de su derecho a solicitar
del empleo período licencia. Su ejercicio
otorga el requiere
vacacional autorización
derecho a puede transitar expresa de la 29
vacaciones libremente por Dirección de
anuales de el país o el Personal de su
treinta (30) extranjero respectiva
días Institución Armada.
calendario
 ASCENSOS
Los requisitos para el ascenso en el grado militar esta previsto en la Ley de
Ascensos del personal de Oficiales de las Fuerzas Armadas; y son los
siguientes:
Tiempo de servicio real y efectivo en el
El Presidente de la República, en su
condición de Jefe Supremo de las grado militar.
Fuerzas Armadas, podrá otorgar el
ascenso al grado inmediato
superior al Oficial en actividad que
cumpla hechos meritorios en acción Aptitud psicosomática.
de armas

Aptitud profesional.

Aptitud disciplinaria.
SITUACIÓN MILITAR
Es la condición que
determina si el
Oficial se
encuentra dentro o
fuera del Servicio, Las situaciones en las que puede
en forma temporal estar comprendido el personal
o definitiva. de las Fuerzas Armadas son, las
siguientes:
A) Situación de Actividad.
B) Situación de Disponibilidad.
C) Situación de Retiro.
D) Situación de Reserva.
CAMBIO DE SITUACIÓN MILITAR Y DE ESTADO
CIVIL
Tiempo mínimo • El Oficial egresado de la Escuela de
Formación de la respectiva Institución
para cambio Armada, después de haber servido
siete (7) años
de situación • Oficial asimilado después de un (1)
año de haber obtenido la efectividad
militar

• El Oficial, en situación de actividad o

disponibilidad, al contraer matrimonio
Cambio de debe comunicar el hecho al órgano de
personal de sus respectiva Institución
estado civil Armada.
 TIEMPO DE SERVICIOS
• El empleo real y efectivo
desempeñado por el Oficial se
computa en su integridad para el
Reconocimiento de reconocimiento del tiempo de
tiempo de servicios servicios, así como para la
obtención de las remuneraciones
y beneficios.

Tiempo mínimo de • Comisión de servicio: 2 veces la

servicio duración de la comisión.
compensatorio por • Misión de estudios: 3 veces la
duración de la misión.
comisión de servicio
o misión de estudios
en el exterior
 Tiempo mínimo de • A tiempo completo: 1 1/2 vez la duración del
perfeccionamiento.
servicio • A tiempo parcial: 1 vez la duración del
compensatorio por perfeccionamiento.
• Horas fuera de labor: 1/2 vez la duración del
perfeccionamiento en perfeccionamiento.
el país

• Los Oficiales comprendidos en el artículo 23º, 26º

y 27º, y que durante el período a que se refieren
Reembolso estos artículos pasen a la situación de retiro por
causal de medida disciplinaria, sentencia judicial
económico o insuficiencia profesional, deberán reembolsar a
la Institución Armada. Este monto no puede ser
menor al 25% de los gastos totales.
SITUACIÓN DE ACTIVIDAD
Actividad en cuadros Actividad fuera de
cuadros

Desempeñando empleo previsto en los Enfermo o lesionado por el período

cuadros orgánicos. comprendido entre seis (6) meses a dos
años.

En comisión de servicio o misión de Prisionero o rehén.

estudios.

Desaparecido en Acción de Armas; en

Con vacaciones, licencia o permiso. Acto del Servicio o como Consecuencia
u Ocasión del Servicio.

Enfermo o lesionado por un período no Con mandato de detención, emanado

mayor de seis (6) meses. de autoridad judicial competente, por
un período mayor de seis (6) meses.

Con mandato de detención emanado

de autoridad judicial competente, por
un período no mayor de seis (6) meses.
SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD
Causales:

Enfermedad o
lesión grave.

Medida
disciplinaria.
Disponibilidad es la
situación transitoria en
que el Oficial se
encuentra apartado de
la situación de actividad, Sentencia
judicial.
pudiendo retornar a ésta

A su solicitud.
 Causales para Restricciones para Prerrogativas en
negar el pase a la retornar a la situación de
situación de situación de disponibilidad
disponibilidad actividad

el Oficial que haya conserva el goce de

Sometido al permanecido, por los honores,
cualquier causal dos preeminencias,
Consejo de (2) años consecutivos
Investigación; beneficios,
en situación de tratamientos y otros
disponibilidad
goces
correspondientes a su
grado en situación de
Oficial que se actividad
Sometido al fuero encuentre por segunda
militar; vez en situación de
disponibilidad.

Sometido a la
jurisdicción
ordinaria;

Cuando lo requiera
la movilización
nacional y los
estados de
excepción.
 CONSEJOS DE INVESTIGACIÓN

• Artículo 61º.- Disposiciones Generales Los Consejos de

Investigación son órganos de carácter permanente,
encargados de la investigación de los casos a que haya lugar,
en atención a lo prescrito en las leyes, así como las
disposiciones de la presente Ley y las leyes que prescriban
obligaciones inherentes a sus funciones en la respectiva
Institución Armada.
• ARTÍCULO 62º.- Competencia Los Consejos de Investigación tienen
competencia para la investigación de situaciones en las que el Oficial
realice acciones o en el caso de omisiones estas constituyan infracciones
disciplinarias establecidas en la ley de la materia, en las disposiciones de
la presente Ley. Los Consejos de Investigación están integrados en
atención a la categoría del personal de Oficiales en situación de actividad
y disponibilidad. Son convocados por disposición del Comandante
General de la respectiva Institución Armada. El Informe escrito de
recomendación del respectivo Consejo es sometido, para su resolución, a
consideración del Comandante General de la Institución Armada.
• ARTÍCULO 63º.- Garantía del derecho de defensa y del debido proceso
Los Comandantes Generales y los Consejos de Investigación de cada
Institución Armada, en el ejercicio de su competencia, garantizan la
observancia de la Constitución Política, las normas que rigen las
Instituciones Militares, y para ello cautelan el derecho de defensa del
Oficial investigado.
• Artículo 64º.- Procedimiento de los Consejos de Investigación La
composición, atribuciones y procedimientos inherentes a los Consejos de
Investigación, así como los procedimientos, la clasificación y tipificación de
las infracciones y sus respectivas sanciones que garantizan el ejercicio del
derecho de defensa del Oficial comprendido en un proceso de investigación
se rigen por lo establecido en la Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas
Armadas. Capítulo VIII (2) Jurisdicción Especializada en Materia Penal
Militar Policial (2) Modificado por la 1º DMYD de la Ley Nº 28665, publicada
el 07/01/2006.
• Artículo 66º.- Competencia La Jurisdicción Especializada en Materia
Penal Militar Policial, conforme a su Ley, tiene competencia para
juzgar delitos de función tipificados en el Código de Justicia Militar
Policial.
• Artículo 67º.- Debido proceso y derecho de defensa La Jurisdicción
Especializada en Materia Penal Militar Policial, en el ejercicio de su
labor jurisdiccional, cautela la irrestricta observancia del debido
proceso y el ejercicio del derecho de defensa. CAPÍTULO IX
ESCALAFONES
• Artículo 67º.- Debido proceso y derecho de defensa La Jurisdicción
Especializada en Materia Penal Militar Policial, en el ejercicio de su
labor jurisdiccional, cautela la irrestricta observancia del debido
proceso y el ejercicio del derecho de defensa. CAPÍTULO IX
ESCALAFONES
• Artículo 68º.- Escalafón Institucional Cada una de las Instituciones
Armadas establece el Escalafón que contiene el ordenamiento de los
Oficiales en estricto orden de antigüedad que a su situación
corresponda. 15 Artículo
• 69º.- Escalafón Conjunto El Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas
establece el Escalafón Conjunto de Oficiales de las Instituciones
Armadas, el mismo que define el ordenamiento de los Oficiales de las
tres Instituciones, en atención a estricto orden de antigüedad. Artículo
• 70º.- Periodicidad Los Escalafones previstos en los artículos
precedentes se establecen y publican anualmente, actualizados al 1 de
marzo de cada año