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ISO 50001

Changements clés de l'ISO 50001:2018 par


rapport à l'édition 2011.
• Elle suit la même structure HLS qui est appliquée à l’ISO 9001 et ISO 14001.
• Nouvelle clause pour comprendre l'organisation et son contexte (4.1)
• Nouvelle clause pour la détermination systématique des besoins et des attentes des parties intéressées (4.2)
• Renforcement de l'engagement des managers et de la direction.
• Le chapitre 5.1 comprend de nouvelles demandes de participation active et de leadership pour l'efficacité du système de management de l'énergie
• Management des risques et des opportunités
Le chapitre 6.1 exige de déterminer et, au besoin, de prendre des mesures pour faire face aux risques ou aux opportunités
possibilités qui peuvent avoir une incidence (positive ou négative) sur la capacité du système de gestion à produire les résultats
escomptés.
• Compétence (7.2)
Demande à une organisation de déterminer la compétence nécessaire de la ou des personnes effectuant un travail sous sa
responsabilité et ayant une incidence sur sa performance énergétique et son système de management de l'énergie.
• Exigences étendues liées aux communications (7.4).
• Prise en compte aussi de la communication externe, donc pas seulement la communication interne.

Planification opérationnelle et contrôle (8.1)
Des ajouts à noter dans les exigences :
- Contrôle des changements et analyse des conséquences des changements involontaires (dû à la structure HLS)
• Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance
énergétique et de l'EnMS (9.1)
Exigences supplémentaires :
- Au niveau de la détermination des méthodes de suivi, de mesure,
d'analyse et d'évaluation.
Terme et définition
• Performance énergétique : est un résultat mesurable
• Relier à :
• Utilisation d’énergie (manière ou un type application d’énergie)
• Ex. ( Climatisation, production )
• Efficience (output/input) d’utilisation
• Consommation d’Energie
Signification
• Climat /= Utilisation de nouveau instrument :

Besoin ..?? • Information documenté (


invalide ou non suffisante)
• Fréquence de collection

• Les zones utilisant le plus d’énergie • Principale source de chauffage


Gaz, Electricité, Bio Mass, Fuel.
• Domaine d’application
• Processus Secondaire de
• Evaluation de la performance énergétique chauffage, d’alimentation ou
de consommation d’énergie
• Indicateurs de la performance énergétique
(EnPis)
• Développement de la politique énergétique
Leadership
• Evaluation énergétique
• Revue énergétique.
Planification
A besoin du top management support
1 • Engagement et Ressources

Politique Choisir un
Représentant 3 Politique 2 Capital budget

Engagement à l’AC
• Planification de la collecte de données sur l'énergie (6.6)
Ce terme remplace le "plan de mesure de l'énergie" de l'édition 2011. Parmi les changements, on recense
notamment :
Le fait qu’il soit explicitement indiqué que "le plan précise les données nécessaires au contrôle des
caractéristiques essentielles et précise comment et à quelle fréquence ces données doivent être collectées
et conservées".
Désignation explicite des "zones d’application" pour lesquelles des données doivent être collectées : "Les
données à collecter (ou à mesurer le cas échéant) sont à conserver sous forme d'informations documentées
et doivent inclure :

• les facteurs pertinents liées aux UES;


• la consommation d'énergie liée aux UES et à l'organisation;
• les caractéristiques opérationnelles liées aux UES;
• les facteurs statiques, s'il y a lieu;
• les données spécifiées dans les plans d'action.

• Le plan de collecte des données énergétiques doit être revu à intervalles définis et mis à jour le cas échéant
Evaluation de l’utilisation énergétique
1

Evaluation
Energétique
Amélioration de
3 2 Me surement
performance
méthodes
énergétique

=F(Domaine d’application + nature


d’organisation)
1

Revue
Energétique
Amélioration de
performance 3 2
énergétique

=F(Domaine d’application + nature


d’organisation)

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