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Module 10- Concevoir

un stage de formation
d'évaluateurs :
la démarche
Contenu

1- Une demande
2- Un objectif d'amélioration des performances
3- Des objectifs de formation
4- Un projet de stage
5- La préparation
6- La réalisation
7- Le compte rendu

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Concevoir un stage
Le point de départ :
- de qui ?
1- Une demande - quelle organisation ?
- quelles culture/pratiques
de l'évaluation ?
2- Comprendre quel Amélioration des
est l'objectif Evaluation t1 performances
recherchée
poursuivi en terme Application
d'amélioration des Plusieurs mesures
t0 sont possibles :
performances - organisation
Réalisation - procedures
Il est important que cet
- recrutement
objectif soit réalisable - motivation
- équipements
Préparation
- formation
La formation est choisie. Permettra-t-elle de
résoudre le problème de performances ?
Concevoir un stage
Comprendre la demande :
- Niveau actuel de compétence
2- Comprendre quel est des agents
l'objectif poursuivi en - lien avec le niveau de
terme d'amélioration des performance institutionnel
compétences (de nouvelles compétences
pourquoi faire ?)
- Nouvelle compréhension /
pratique / maîtrise par thème

3- Traduire en
objectifs de A l'issue du stage, les participants
formation - auront compris ...
- seront capables de ...

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Concevoir un stage
A l'issue du stage ...
3- Traduire en
objectifs de Itérations entre le commanditaire et le
formation concepteur de la formation :

Ce qui est souhaité / ce qui est faisable. En


fonction de la situation de départ du groupe cible,
de la durée envisagée et des moyens disponibles
- Objectifs
- Taille du groupe
- Contenu
4- Concevoir un projet - Démarche pédagogique
de stage et le mettre au - Programme
point avec le - Animation
commanditaire - Budget

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Concevoir un stage
- Présentations ou autres
5- Préparer les supports, supports
planifier les opérations - Cas et exercices
- Documents d'appui
- Pré et post test
- Fiche d'évaluation finale
6- Réaliser le stage - Choix des dates
- Programme d'activité
- Contrats, invitations,
7- Evaluer à chaud et - réservation des voyages
faire le compte rendu - logement
- Stagiaires (à chaud)
L'évaluation de
- commanditaire
l'amélioration des
- Votre organisation
performances revient en
- Vous même
principe au commanditaire

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