Crecer en el mercado a un consumo per cápita anual de 60 litros,
asegurando el liderazgo de nuestro portafolio de marcas nacionales e internacionales en cada una de las categorías de bebidas y en todos los segmentos del mercado. VISION
Ser la compañía más admirada en Colombia y un gran contribuyente a
la reputación global de SABMiller. • Por la efectividad de nuestro mercadeo • Por la calidad de nuestros productos • Como la mejor fuente de empleo • Como el mejor socio • Por nuestra responsabilidad social VALORES FOMENTADOS DENTRO DE LA EMPRESA
En Bavaria asumimos nuestro trabajo con convicción y siguiendo unos
valores que orientan nuestras actividades diarias como personas y como empresa, lo que nos permite ser una de las empresas preferidas para trabajar en el país. - Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera • El calibre y compromiso de nuestra gente nos distingue de los demás. • Apreciamos y fomentamos la diversidad. • Seleccionamos y desarrollamos a nuestro personal para el logro de metas a largo plazo. • Lo que cuenta para nosotros es el desempeño. • La responsabilidad es clara e individual • Apoyamos la gerencia descentralizada con un máximo práctico de autonomía local. • Las metas y los objetivos están alineados y claramente articulados. • Valoramos tanto el rigor intelectual como el compromiso emocional. • Decimos la verdad sobre nuestro desempeño. • Exigimos y permitimos la autogestión. • Trabajamos y ganamos en equipo • Desarrollamos y compartimos activamente el conocimiento dentro del Grupo. • Equilibramos conscientemente los intereses locales y los del Grupo. • Fomentamos la confianza y la integridad en las relaciones internas. • Promovemos la camaradería y la diversión. • Comprendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores • Nos preocupamos siempre por conocer las necesidades y percepciones de nuestros clientes y consumidores. • Construimos relaciones duraderas basadas en la confianza. • Aspiramos a ofrecer las mejores opciones de productos y servicios. • Somos innovadores y pioneros en un mundo de constantes cambios. BUENAS PRACTICAS ETICAS Responsabilidad y obligación de rendir cuentas: • Aceptar la responsabilidad y obligación de rendir cuentas por las acciones y decisiones. • Ser diligentes en las medidas de cuidado y conservación de todos los recursos de la compañía que le han sido asignados, para protegerlos frente a los eventos de pérdida, sustracción o daño. Veracidad y justicia • Actuar con integridad, imparcialidad, honestidad y sinceridad en todas las actividades con la compañía, colegas, socios comerciales, clientes, proveedores, contratistas, consultores, partes interesadas y comunidad. • Actuar en todo momento con sinceridad y de una manera incuestionable e irreprochable. • Tratar a todos con justicia, de forma consistente, sensible y con respeto por los derechos individuales. SOBORNO • Evitar y reportar todo acto de soborno. El soborno es el ofrecimiento de regalos, préstamos, honorarios, gratificaciones o cualquier otro tipo de beneficio, a cualquier persona a modo de incentivo para realizar un acto deshonesto, ilegal o que implica el quebrantamiento de la confianza, durante la conducción de los negocios de la empresa1 . Sobornar o dejarse sobornar es una práctica deshonesta, está prohibida en la compañía y se sancionará con rigor. Reporte de comportamientos antiéticos
• Reportar conductas y situaciones que se consideren antiéticas y que
podrían ir en contra de las políticas y pautas de la compañía. Así mismo, reportar cualquier amenaza o recriminación por hacerlo. RESPONSABILIDAD SOCIAL • El programa innovador 4e de SABMiller se enfoca en mejorar el desempeño empresarial de los pequeños detallistas/tenderos, su calidad de vida y la capacidad de desempeñar roles de liderazgo en sus comunidades. Simultáneamente–y de acuerdo con los resultados– estas iniciativas fortalecen la red de detallistas/tenderos y ventas de SABMiller. • inversiones sociales y ambientales para contribuir con el desarrollo de las comunidades, apoyar a los grupos vulnerables y proteger el medio ambiente.
• A través de la Fundación Bavaria, desarrolla programas de
responsabilidad social con un presupuesto anual de más de $18.000 millones. PONY FUTBOL Mediante el apoyo al deporte, a través del Pony Fútbol, un torneo de carácter nacional, que llega a las regiones más apartadas del país, y que fomenta la práctica del deporte en los menores. REALIZADO POR: