2016-2018

DIRECCION DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

ÍNDICE
I. PRESENTACIÓN

II. OBJETIVOS Y METAS

III. MARCO JURÍDICO

IV. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

V. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

VI. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

(FUNCIONES ESPECIFICAS)

VII.DIAGRAMA DE FLUJO
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I. PRESENTACIÓN

El presente manual de procedimientos administrativos describe en forma

efectiva, y completa las funciones y responsabilidades de los servidores
públicos que se encuentran trabajando en esta dirección dentro del gobierno
municipal, que de acuerdo con sus atribuciones, y tomando en cuenta lo
necesario para la ejecución eficiente de sus funciones.

DESCRIPCIÓN DE ACUERDO A LA DIRECCIÓN DE

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II. OBJETIVO

Establecer los lineamientos para que la dirección de transparencia cumpla su

función, siendo dicho manual, quien permita coordinar y dirigir las actividades
que integran y actúan dentro de dicha dirección. Observar el desempeño de
los servidores públicos que conforman la administración municipal, de acuerdo
a la normatividad vigente; evaluando el nivel de eficiencia.

EN ESTE APARTADO CADA DIRECCION DARA UNA DESCRIPCION DE LOS

OBJETIVOS QUE PRETENDE ALCANZAR .
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III. MARCO JURÍDICO

° Constitución política de los estados unidos mexicanos

° Constitución política de Tamaulipas

EN ESTE APARTADO LA DIRECCION PONDRA LA NORMA O LEY QUE LO REGULE Y

QUE LE ESTABLECA COMO TAL SU EXISTENCIA O ATRIBUCIONES.
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IV- DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

(FUNCIONES GENERALES DEL ÁREA)
PROCESO PROCEDIMIENTOS

DIRECCIÓN DE ARTÍCULO 67.

TRANSPARENCIA Los Sujetos Obligados deberán poner a disposición del
(TAIPET) público y mantener actualizada, en los respectivos
ART. 67 medios electrónicos, de acuerdo a sus facultades,
atribuciones, funciones u objeto social, según
corresponda, la información, por lo menos, de los temas,
documentos y políticas que a continuación se señalan:

I.- El marco normativo aplicable al Sujeto Obligado, en el

que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos,
decretos de creación, manuales administrativos, reglas de
operación, criterios, políticas, entre otros;
II.- Su estructura orgánica completa, en un formato que
permita vincular cada parte de la estructura, las
atribuciones y responsabilidades que le corresponden a
cada servidor público, prestador de servicios profesionales
o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con
las disposiciones aplicables;

EN ESTE APARTADO LA DIRECCION DESCRIBIRA TODAS LAS

(RESPONSABILIDADES O FUNCIONES QUE REALIZA ) SU
PROCEDIMIENTO COMO TAL.
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V- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

ORGANIGRAMA ACTUAL DE LA DIRECCION

DE
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VI- ORGANIGRAMA FUNCIONAL

(FUNCIONES ESPECIFICAS DE CADA DE TRABAJADOR)

(FUNCIONES ESPECIFICAS DE CADA DE TRABAJADOR)

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FUNCIONES ESPECIFICAS
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VII. DIAGRAMA DE FLUJO

DE ACUERDO A LOS TRAMITES QUE REALIZAN EN LA
DIRECCION DE
PROCEDIMIENTOS DEL TRAMITE QUE SE RELIZA