OSHAS 18000

Introducción a la Normativa
OSHA 18000

Innovación TULPY.
 CONTENIDO

Definición Historia Proceso Metodología Descripción

OBJETIVO ALCANCES FACTORES QUE TIPOS DE BENÉFICOS

INFLUYEN EMPRESAS PARA LAS
EMPRESAS
 • OSHAS es el acrónimo de
Occupational Health and Safety
Assessment Series lo que en
español suele denominarse
DEFINICIÓN
como SySO «Salud y Seguridad
Ocupacional» o SyST «Salud y
Seguridad en el Trabajo».

contenido
 La norma que establece los requisitos
para esta clase de sistemas es
HISTORIA: la OHSAS 18001, cuya última revisión
vigente data del año 2008, y trata las
siguientes areas clave:

contenido
 HISTORIA

Planificación para
Programa de Gestión Estructura y
identificar, evaluar y
de OSHAS. responsabilidad.
controlar los riesgos.

Formación,
Consultoría y Control de
concientización y
Comunicación. funcionamiento.
competencia.

Preparación y Medición,
respuesta ante supervisión y mejora
emergencias. del rendimiento.

contenido
 PROCESO

• Línea del Tiempo:

https://www.timetoast.com/timelines/lin
ea-del-tiempo-sgc-sga-y-ohsas
contenido
 ISO 14001
• Clientes y/o • Empleados
partes Accionistas
interesadas. • Sociedad. Sociedad.
• Impacto en el
• Satisfacción. • Salud
Medio
Ocupacional y
Ambiente.
Seguridad
ISO 9001 Industrial.
OSHAS
18001

contenido
 METODOLOGÍA

El estándar OSHAS se basa en la

metodología conocida como: Plan

Plan-Do-Check-Act (PDCA) O
Planificar-Hacer-Verificar- Política de
Actuar (PHVA). Salud y
Act Seguridad Do
Ocupacion
al

Chec
k

contenido
 DESCRIPCIÓN

Plan (Planificar):Establecer los

objetivos y procesos necesarios
Do (Hacer): Implementar los
para conseguir resultados de
procesos.
acuerdo con la política de SySO de
la organización.

Check (Verificar): Realizar el

seguimiento y la medición de los
procesos respecto a la política de
SySO, los objetivos, las metas y los
requisitos legales y otros requisitos,
e informar sobre los resultados.
Act (Actuar): Tomar acciones para
mejorar continuamente el
desempeño del sistema de gestión
de la SySO.

contenido
 OBJETIVO

Especifica los requisitos para un sistema de

gestión en seguridad y salud ocupacional ,para
hacer posible que una organización controle
sus riesgos de S&SO y mejore su desempeño
en este sentido.

contenido
  Direcciona la Salud y Seguridad
Ocupacional.
 No esta proyectada para direccionar
ALCANCE otras áreas de Salud y Seguridad.

DE LA  Las áreas no cubiertas:

NORMA  Bienestar
 programas de salud personal,
seguridad en el producto
 daños a la propiedad o impactos
ambientales.

contenido
 La Política de S&SO de
la organización.

La naturaleza de sus
FACTORES actividades.
QUE
INFLUYEN Los riesgos de sus
operaciones.

La Complejidad de sus
operaciones.

contenido
 CAMPO DE ACCIÓN

Establecer un sistema de gestión

SySO para eliminar o reducir riesgos
Implementar, mantener y mejorar un
a su personal y otras partes
SIG SySO.
interesadas, quienes podrían
expuestos a riesgos de SySO.

Asegura a la organización la Hacer una autodeterminación o una

conformidad con la política SySO. Autoevaluación.

contenido
 Las normas OHSAS 18.000 no exigen
TIPO DE requisitos para su aplicación, han sido
EMPRESAS
elaboradas para que las apliquen
PARA
IMPLEMENTAR empresas y organizaciones de todo
OSHAS 18000 tipo y tamaño, sin importar su origen
geográfico, social o cultural.

contenido
 Reducción del número de
personal accidentado
mediante la prevención y
control de riesgos en el lugar
de trabajo.

BENEFICIOS PARA
LAS EMPRESAS Reducir el riesgo de
QUE APLICAN LAS accidentes de gran
NORMAS OSHAS envergadura.
18000

Asegurar una fuerza de

trabajo bien calificado y
motivado a través de la
satisfacción de sus
expectativas en el empleo.

contenido
 Reducción de los materiales
perdidos a causa de
accidentes y por
interrupciones de producción
no deseados.

BENEFICIOS PARA
LAS EMPRESAS Posibilidad de integración de
un Sistema de Gestión que
QUE APLICAN LAS incluye calidad, ambiente,
NORMAS OSHAS salud y seguridad.
18000

Asegurar que la Legislación

respectiva sea cumplida

contenido
 Disminución de la
siniestralidad laboral a través
de la identificación, evaluación,
análisis y control de los riesgos
asociados a cada puesto de
trabajo.

BENEFICIOS PARA
Ahorro de costos por bajas
LAS EMPRESAS laborales, sustituciones e
QUE APLICAN LAS interrupciones innecesarias,
consiguiendo así una fluida
NORMAS OSHAS continuidad del negocio.
18000

Eliminación o reducción
considerable de multas y
sanciones administrativas
derivadas de su
incumplimiento.

contenido
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 BIBLIOGRAFIA

• http://calidad-gestion.com.ar/boletin/50_ohsas_18000.html
• http://www.cdi.org.pe/tema_0042004.html
• http://calidad-gestion.com.ar/boletin/50_ohsas_18000.html
• https://calidadgestion.wordpress.com/2014/08/16/requisitos-
de-documentacion-ohsas-18001

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