Предложение Руководящего комитета

ФГО ВП по внутренней реформе

Почему предложена реформа?
Предстоящие вызовы:
• Ожидания от Форума, как юридического лица с 9-летним стажем,
возрастают. Форум стремится выполнять более амбициозные
задачи.
• Сложная внутренняя организация Форума является скорее
ограничением и не способствует использованию потенциала для
достижения этих амбициозных целей в полном объёме
• Реформа позволит использовать профессиональные навыки
участников Форума в течение увеличенного периода (2 года), что
приведет к более эффективному участию во всех форматах ВП
Реформа включает в себя пакет изменений
из 8 разделов:
 1. Переход к 2-летнему циклу

Почему? В течение одного года очень сложно выработать и

осуществить все запланированные действия

Как?
• Цикл начинается со встреч рабочих групп в апреле-июне
• 2018 будет переходным годом, когда уполномоченные
представители Ежегодной ассамблеи-2018 останутся членами
Форума до конца 2019 года (и посетят ЕА-2019).
 1. Переход к 2-летнему циклу
Переходный цикл:
Двухлетний график:
2018: год №1из цикла 2018- 19 2019: год №2 из цикла 2018- 19

Октябрь 2018: внутренняя Апрель- июнь: встречи РГ + встречи НП (выборы нового

реформа принята Руководящего комитета; старый РК уходит)

Декабрь 2018: Ежегодная 1- ое заседание нового РК в июле 2019 г.

Переходный цикл 2018- ассамблея
2019 гг. Без избрания Руководящего Осень: Ежегодная ассамблея (выборы не проводятся)
комитета - текущие участники
РК продолжают работать до Ноябрь: запуск процедуры избрания делегатов на 2020- 21гг. (стр.
выборов на встречах РГ/НП
перед июнем 2019 г.
Арбитражный комитет
избирается на ЕА- 2018
2020: Год №1из цикла 2020- 21
Год саммита ВП
Март: Новые делегаты
избраны в соответствии с
новой процедурой на 2020- 21
гг.
Апрель- июнь: встречи РГ;
Координаторы РГ/
фасилитаторы ЕС +
фасилитаторы НП, избранные
на встречах НП и РГ
Июль: 1- ое заседание нового
РК; старый РК уходит
Осень: Ежегодная ассамблея
(выборы Арбитражного
комитета), возможно
объединено с презентацией
нового президентства в ЕС
2021: Год №2 из цикла 2020- 21
Апрель- июнь: встречи РГ
Осень: Ежегодная ассамблея
(выборы не проводятся)
Ноябрь: запуск процесса
избрания делегатов на 2022-
23 гг.
2022: Год №1из цикла 2022- 23 2023: Год №2 из цикла 2022- 23
Год саммита ВП
Март: Делегаты избираются на
2022- 23 гг.
Апрель- июнь: встречи РГ;
Координаторы РГ/
фасилитаторы ЕС + Апрель- июнь: встречи РГ
фасилитаторы НП, избранные
на встречах НП и РГ Осень: Ежегодная ассамблея
(выборы не проводятся)
Июль: 1- ое заседание нового
РК; старый РК уходит Ноябрь: запуск процесса
избрания делегатов на 2024-
Осень: Ежегодная ассамблея 25 гг.
(выборы Арбитражного
комитета), возможно
объединено с презентацией
нового президентства в ЕС
2. Ежегодные ассамблеи без выборов позволят
сосредоточить внимание на содержательной работе

• Почему? Это позволит больше сосредотачиваться на

деятельности РГ => Меньше времени будет тратиться на
ежегодные установленные статутом процедуры и больше - на
содержание
• Как? 2 ежегодные ассамблеи и 2 ежегодные встречи РГ (4
встречи всего в течение 2 лет) => Больше поддержки со стороны
Секретариата координаторам и участникам РГ
 3. Различные форматы членства
• Членство в Форуме не зависит от посещения ежегодных ассамблей
=> Любое добросовестное НГО, которое не состоит ни в какой партии и свободно от влияний со
стороны правительства и бизнеса, может подать заявку и стать членом ФГО ВП

Члены ФГО ВП:

• уполномоченные представители (на уровне Форума) => посещают ежегодные ассамблеи и
встречи РГ
• Члены национальных платформ (постоянный статус)
• Участники из стран ЕС (постоянный статус)

Другие категории:
• Эксперты
• Друзья Форума
• Наблюдатели
4. Избрание уполномоченных представителей
(делегатов)
Почему?
• Механизм избрания 3 голосами неэффективен
• Правила НП не унифицированы - необходима защита от GONGO и не
демократического управления
• Поможет усилить НП, увеличит ответственность и поможет использовать их
дружественные отношения с НГО в своих странах

• Как? После независимой ревизии НП, им будет предложено выбирать

уполномоченных каждые 2 года – НП должны будут пересмотреть свои внутренние
процессы/муханизмы, чтобы выработать минимальные стандарты и подотчетность
• Квоты новых/возвращающихся/после перерыва: 6+8+6 = 20 делегатов ВП
• Ратификация списков Европейской комиссией
5. Избрание и состав Руководящего комитета

13 членов Руководящего комитета:

• 6 фасилитаторов от НП
• 2 фасилитаторов от ЕС
• 5 координаторов от РГ
Мандаты: Не более 2 циклов (последовательно или нет),
применительно к организациям и людям
 6. Нормы поведения

Нормы поведения будут включать:

• Основные принципы
• Эксплуатационные стандарты

Выполнение, оценка и соответствие:

• Самооценка
• Оценка третьим лицом
7. Членство и вступительный взнос

• НП сами принимают решение по данному вопросу

• На уровне Форума: вступительный взнос - 10 евро за каждую ЕА
 8. Механизм урегулирования споров

Почему? Необходим механизм, который гарантировал бы

сбалансированное разделение властей, возможность учёта и
разрешение спорных ситуаций

Как?
• Арбитражный комитет (ArCom) будет избран делегатами в течение
первого года каждого цикла во время Ежегодной ассамблеи Форума
• 5 участников (2 от ЕС и 3 представителя ВП), которые выберут
Правление на период действия двухлетнего мандата
Спасибо за внимание!

Вопросы? Напишите нам support@eap-csf.eu

Специализированная страница на нашем веб-сайте (видео,

часто задаваемые вопросы …):
www.eap-csf.eu/reform

Получите доступ при помощи QR: