APAKAH MAKSUD

KEPIMPINAN
Kepimpinan ialah keupayaan Kepimpian ialah keupayaan
untuk memimpin. untuk mempengaruhi sistem
(Kamus Dewan 2002) kepercayaan, tindakan dan
pegangan nilai ahli dalam
kumpulan.
Leithwood & Janti (1999)

Kepimpinan ialah kebolehan

seseorang untuk
menginspirasikan keyakinan
Kepimpinan ialah kebolehan
dan sokongan dalam kalangan
untuk mempengaruhi ahli
sekumpulan manusia yang
kumpulan untuk capai matlamat.
diperlukan untuk capai
Robbins (2003)
matlamat organisasi.
Kim & Maubourgne (1992)
 Kepimpinan transaksi adalah kepimpinan yang
mengarahkan usaha orang lain melalui tugas,
ganjaran dan struktur. Pemimpin transaksi
mengenal pasti dan menjelaskan tugas-tugas dan
memberitahu bahawa kejayaan pelaksanaan tugas-
tugas tersebut akan menuju kepada penerimaan
ganjaran (Avolio dan Bass, 1988)
 Pengoperasian organisasi adalah
pada aras ‘bertindak-menerima’
di mana pengikut bersetuju untuk
bekerja (bertindak) kerana
mengharapkan sesuatu ganjaran
daripada organisasinya.

Tiada komitmen peribadi

daripada pengikut untuk
Tindakan pengikut hanya
meningkatkan prestadi
sekadar mengekalkan
organisasi atau membuat
status quo organisasi.
perubahan kreatif dan
inovatif.
 Pada tahun
1985, Bernard
Bass ….

Membezakan pemimpin transaksi dengan

pemimpin transformasi.

Kepimpinan organisasi yang biasa diamalkan

ialah kepimpinan transaksi.

Pemimpin transaksi memotivasikan pengikutnya

dengan menawarkan ganjaran sebagai satu
pertukaran barter kepada tugas yang
dilaksanakan.
Berupaya menggerakkan pengikut-pengikutnya untuk
bertindak mencapai matlamat tertentu berdasarkan
nilai dan motivasi, keperluan dan kehendak, aspirasi
dan jangkaan kedua-dua pihak iaitu pemimpin dan
pengikut.
(James Macgregor Burns, 1978)

Bijak menggunakan kuasa dan pengaruhnya untuk

memujuk pengikutnya supaya membawa perubahan
dalam organisasi.
 Menginspirasikan dan
Menjadi pemangkin kepada
memberikan pertimbangan
perubahan, mencabar daya
secara individu, beroperasi
berfikir dalam kalangan
berasaskan nilai dan
pengikutnya agar melihat
seterusnya mempengaruhi
sesuatu masalah dari
pengikutnya untuk memberi
pelbagai perspektif.
komitmen yang lebih tinggi.

Pemimpin
Transformasi

Peranan pemimpin Penggerak utama kepada

transformasi bertujuan kejelekitan pengikut dan
membawa organisasi dan bersama-sama berusaha
pengikutnya ke arah tindakan mencapai matlamat bersama
moral yang lebih tinggi. (shared goals).
 Berbard Bass
(1997) …

Gaya kepimpinan terbaik melibatkan transaksi dan

tranformasi.

Kepimpinan transformasi merupakan nilai tambah

kepada keberkesanan kepimpinan transaksi.

Kegiatan transaksi adalah alat yang efektif

diperlukan untuk semua peringkat kepimpinan.
 Murid-murid tidak
MASALAH dapat menjalankan
aktiviti kumpulan
dengan baik

PUNCA
MASALAH
Mereka tidak Mereka tidak
Sebilangan murid
setuju dengan mempunyai
suka membuat
pembahagian ahli motivasi untuk
kerja secara
kumpulan menjalankan
individu
daripada guru aktiviti kumpulan