Influencia Social Influencia de Grupo Grupo # 04 Juan Carlos Azurdia Mendoza 9923-17-22245 Emelin Daniela Milian Muñoz 9923-17-19220 Karen Daniela Ruano López 9923-17-9605
Psicología Industria María José Estebes Calderón
Keren Betzabe Xep López 9923-17-20856 9923-17-19550 Influencia Social La influencia abarca los tres aspectos fundamentales de la psicología humana: pensamientos, sentimientos y conductas. Mediante los procesos de influencia el entorno que nos rodea moldea nuestra forma de pensar, sentir y actuar y, a la vez, mediante dichos procesos de influencia podemos nosotros generar cambios en nuestro entorno social. En la interacción social unas veces seremos el agente que influye en los demás y en otras ocasiones seremos el destino de su influencia. Normas Sociales En psicología social la consecuencia más palpable de la influencia grupal. Todos aquellos estándares de conducta que ocurren como consecuencia del contacto entre individuos. Las normas sociales son reglas y pautas asumidas por los miembros de un grupo y que guían y dirigen su comportamiento. Estas normas surgen de la interacción con los demás y pueden incluir expectativas sociales sobre el comportamiento, expectativas sobre el valor que otros otorgan a dicho comportamiento, nuestras propias expectativas y las normas que adquirimos al observar la conducta de los demás. Influencia Minoritaria
Parece que la minoría, o el individuo que discrepa de los
demás, solo tuviera como alternativas o bien adaptarse a la mayoría o bien sufrir su rechazo. Como la mayoría han logrado influir sobre estas, cambiando el curso de la historia. Tácticas de Influencia Resistencia: Puede parecer COERCION que hay respuesta, pero en realidad puede haber Se trata sencillamente de analizar de qué sabotaje, incumplimientos
depende que una persona acceda o no a una POSICION
FORMAL Obediencia: Los Empleados petición realizadapor otra persona. hacen lo que se les pide, RECOMPENSA pero sin entusiasmo Sus mecanismos básicos son: sanción social, compromiso y coherencia, atracción y autoridad, reciprocidad y escasez. HABILIDAD Compromiso: hay entusiasmo para lograr los objetivos y los aceptan CARISMA como propios Poder o Autoridad y Atractivo En ciertas circunstancias, las personas resultamos influenciadas en virtud de determinadas características que posee la fuente de influencia, como es su poder o autoridad.
La autoridad puede definirse como la capacidad de influir sobre
los demás basadas en las normas sociales, tradiciones, valores y reglas que indican que se tiene derecho a dicho poder y control. En el proceso de socialización se inculca que hay que obedecer a las personas con autoridad. Influencia del Grupo • Los seres humanos hemos ido evolucionando, adquiriendo complejas habilidades y destrezas gracias a nuestra naturaleza social. La psicología de los grupos ofrece explicaciones a este proceso tan apasionante, siendo la rama de la psicología que se dedica específicamente a la observación y análisis de los vínculos personales, y todo tipo de interacciones sociales. • el ser humano no nace solo y aislado; necesitamos, desde nuestro nacimiento, cuidados específicos e incluso del contacto y afecto para poder sobrevivir. La interacción ya desde nuestro nacimiento con otros seres humanos nos ayuda a desarrollarnos. Qué estudia la Psicología de los Grupos La psicología de los grupos está englobada dentro de la rama de la psicología que se conoce como psicología social. Su principal objeto de estudio son los grupos. Se observa y analiza la influencia que tiene el grupo en el comportamiento de un individuo. A través de muchos experimentos importantes se ha podido comprobar la influencia y la presión que ejerce el grupo en las personas. Conocimientos obtenidos en el estudio de los Grupos • En el estudio de los grupos se obtiene una información que resulta relevante para diversas áreas. Se obtienen conocimientos en ámbitos como el trabajo, las organizaciones, la política, educación, familia; y en todas las áreas en las que nos desarrollamos las personas. Por eso este campo aporta información que a todos nos interesa. La Creación De Las Normas Grupales. • Muz afer Sheriff fue un psicólogo social nacido en Turquía, aunque estudió parte de su carrera en Harvard y Columbia. Los trabajos de Sheriff demostraron que la interacción dentro de los grupos tiende a crear normas y que dichas normas influyen posteriormente sobre los individuos. Para demostrar esto, Sheriff se basó en una ilusión perceptiva denominada “efecto auto cinético”, que consiste en que, en un entorno de oscuridad, existe la tendencia a percibir que el punto luminoso se mueve aunque dicho punto permanece totalmente inmóvil. Influencia Informativa • Este tipo de influencia se da siempre que el cambio en los juicios, pensamientos o conductas del individuo influido se deba a la confianza y el convencimiento en que la postura ajena es más correcta que la sostenida inicialmente. Se produce en ella un proceso de conversión, habiendo una conformidad internalizada o privada con lo expuesto por los otros. Influencia Normativa • Este segundo tipo de influencia se da en los casos en que el individuo no ha sido realmente convencido y sigue pensando que su postura, acción u opinión es mejor que la proveniente del exterior, pero debido a otras circunstancias tales como el deseo de aceptación o el rol ejercido dentro de un grupo el individuo acaba cediendo y actuando en contra de sus propias creencias. Fenómenos de Influencia Social • Existen diversos fenómenos y procesos en los que la teoría de la influencia social puede fijar su atención debido al papel que la relación entre diferentes personas puede modificar las características y acciones de una de ellas. • Dichos cambios de conducta pueden aparecer debido a la persuasión, conformidad o a la obediencia, siendo diferente el cambio producido en función de si se modifica solo una conducta concreta o también las creencias y actitudes que se encuentran tras ella. La obediencia • A través de este aspecto se ha intentado explicar por qué algunas personas realizan determinadas acciones que generalmente serían consideradas negativas por los propios sujetos, como algunas acontecidas durante conflictos bélicos. El control al que se somete al sujeto, la identidad y el grado de experticia o autoridad asociada a la persona que dirige la conducta y factores internos como la personalidad del individuo y su reactancia son aspectos que influyen en gran medida la actuación de cada uno. La influencia en el cambio de Actitud En la teoría de la influencia social nuestra actitud ante algo, entendida como la predisposición a actuar o pensar de determinada manera ante una situación o estímulo concreto, es uno de los principales factores a alterar en el proceso de variar la conducta de un individuo. La exposición a puntos de vista diferentes del nuestro puede hacer variar nuestra percepción sobre algo, así como nuestra actitud sobre dicho algo.