Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

“Estudio en la duda, acción en la fe”

DACEA

Desarrollo de emprendedores

Maestra: Ilse Alexandra Quevedo Pérez

Equipo 1
Integrantes:
José María Martínez Guzmán
Irving Rafael Ramón Pérez
Goretty Guadalupe Falcón Magaña
María Melina Bermudez Arana
Emmanuel García Hernandez
Luis Ángel Pérez Álvarez

Recursos humanos
6. RECURSOS
HUMANOS
 IMPORTANCIA DEL RECURSOS
HUMANOS

La verdadera importancia de los recursos humanos de toda la

empresa se encuentra en su habilidad para responder
favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y
las oportunidades, y en estos esfuerzos obtener satisfacción, tanto
por cumplir con el trabajo como por encontrarse en el ambiente
del mismo
funciones principales de
RH
 Reclutamiento y selección. Atraer a las personas indicadas para
hacer crecer la empresa es más que llenar rápidamente un puesto
específico.

 Inducción. Para que los empleados que se incorporen a la empresa

se sientan bienvenidos y puedan rendir en sus puestos, es necesario
un acompañamiento durante los primeros días.

 Capacitación. Las personas que son parte de la organización

pueden requerir formación adicional para desempeñar mejor sus
funciones. Con el paso del tiempo, además, es necesario ofrecerles
espacios que los mantengan motivados y actualizados.
 SOCIOS

Socios laboral: Es cada unas de las

personas que trabajan conjuntamente en
desarrollar un emprendimiento comercial,
asumiendo riesgo, poniendo en juego sus
conocimientos, habilidades y recursos.

Socios inversores: persona que

solamente arriesga su capital, sin
involucrarse en el trabajo cotidiano.
 Cuando se busca un socio es importante tener en cuenta sus capacidades
(conocimientos y habilidades), ya que lo que se necesita es gente que
complemente lo que ya se tiene.

Socios por afinidades personales: Si se necesita un socios que se dedique

amigos, compañeros de estudio, al área comercial: habría que buscar
familiares. una persona con experiencia y
capacidad para la venta.
Una vez encontrado el socio hay que formalizar este hecho por escrito:

• Tarea a realizar
• Las horas que se dedicara al trabajo
 Obligaciones y • Sueldo a percibir
derechos.
• Porcentaje que recibirá de las utilidades
y del capital de la empresa.

Una buena manera de que los socios se asignen el sueldo, y su

participación accionaria, es pensar en cuanto se paga por esa
misma tarea en el mercado y la dedicación en tiempo.
Fijación de precios
Los principales fuente de
fijación de precio

 Basada al costo de producción

 Basada a la oferta del mercado
 Basado en los competidores
 Basada a la oferta del mercado
 Basado en los competidores
Empleados
Es la persona que se desempeña en un cargo
determinado realizando tareas sobresalientes,
desarrolladas en una oficina con cualidades
intelectuales y la cual recibe un salario a
cambio.
Como emprendedor, contratar a un empleado
conlleva una responsabilidad social. Se
recomienda tener en cuanta los siguientes
aspectos.
 Considerar si se puede sostener esa relación
 Asesorarse de los aspectos legales.
 Evaluar el momento propicio para la
incorporación de trabajadores.
¿Cuándo contratar?

El cúando está definido por la necesidad real o la

proyección de futuras necesidades, ya que el
empresario debe de asegurarse de poder llevar a
cabo el pago de salarios y demás responsabilidades
que conlleve.
¿A quien contratar?

 Esto depende directamente del cuesto

que se desea cubrir, en este caso el
emprendedor debe de establecer las
características, las habilidades y
conocimientos que debe tener el
empleado para poder trabajar
eficientemente.
 Se considera también si se requiere que
el empleado posea experiencia, ya que
será un costo extra el desarrollo de un
empleado.
¿Dónde buscar?

 Este punto va relacionado al anterior, una vez ya

especificado que características debe de tener
el empleado, se van a los lugares donde se
formen, por ejemplo la universidad, las bolsas de
trabajo o en paginas web.
Independientes,
autónomos o freelance
 Contratar a quien trabaja de manera
independiente tiene ventajas, ya que o se
incrementarían los costos fijos del
emprendimiento por sueldos o cargas sociales.
 También puede presentarse desventajas, como
no contar con la persona cuando se requiera
Económico y Financiero
 Gastos iniciales;
Son los gastos que se hace una sola ves al
iniciando un negocio.
Implica el;
• Registro
• Honorarios
• Mobiliarios
• Stock
• Decoración
• Adquisición o pago del arancel inicial de local
 Gastos fijos

Pago del personal

Mantenimiento del local
Pago de servicio
``Se debe tomar en
Arrendamientos cuenta que se venda o no,
Dominio web los gastos fijos siempre
Seguros representan un
Tecnología compromiso económico
Marketing
’’
recurrente.
 Gastos variables
Son los costos de producción que varían en la medida que
aumenta o disminuye la producción total de la empresa;
ejemplo.
Materias primas
El inventario
Bolsas y empaques para transportar el producto
Invertir en tecnología que automatizar los procesos
administrativos
Negocio en línea
En lugar de adquirir equipos, estudia la posibilidad de
adquirirlos
Emprende como lo mínimo indispensable
Los aspectos económicos y financieros.
Abordar los aspectos
económicos y financieros
del emprendimiento nos
servirá para realizar la
evaluación final del plan
de negocio, así como
para monitorear y evaluar
la marcha del
emprendimiento y las
posibles reinversiones.

Así, cuando realizamos un

análisis económico y
financiero, no sólo se
determinará si el
emprendimiento será o no
rentable si no también, en
el ejercicio, se identificaran
múltiples variables que
precisarán ser ajustadas.
Elaboración de un plan de negocio
Registro y permisos legales
Pagina web optimizada
Tecnología saas para la automatización de los
procesos administrativos
Plan de marketing
Stock inicial
• EL ESTADO DE SITUACIÓN
PATRIMONIAL
• Es estático porque muestra una imagen de la
empresa en un determinado momento del
tiempo, que cuando se compara al inicio y al
final del ejercicio permitirá determinar las
variaciones patrimoniales.

• UN FLUJO DE FONDOS
• Es un instrumento que nos permite
sistematizar la información referida y egresos
de un periodo dado y realizar proyecciones
futuras. A través del mismo podremos armar
los indicadores necesarios para conocer la
rentabilidad del negocio y su solidez financiera.

• EL ESTADO DE RESULTADOS
• Por su parte, es un estado económico
construido bajo el principio de lo
devengado que explica las causas que
llevaron a la conformación de un
determinado resultado.
Introducción
Es habitual que lo emprendedores
sufran de desfajes financieros
debido a que compran casi todo al
contado y venden sus productos
con plazos de cobro prolongados.
Una de las formas de financiar el inicio
de una empresa es a través de
proveedores que comprendan el modelo
de negocio y estén dispuestos a
acompañarlo.
 Para la búsqueda de
financiación se debe
definir el momento en
que será necesario cada
elemento,
presupuestándolo y de
esa manera saber el
“cuándo” y el “cuánto” se
necesita para avanzar.

Mantener el
funcionamiento de la
empresa con los costos
¿Cuándo Fíjese límites razonable
para pedir prestado y

y cuánto?
poder devolverlo sin
fijos controlados y lo más
dejar de dormir.
bajos posibles.

Definir correctamente los

costos fijos, ya que el
principio para aspirar a
una economía sana.
Gastos a la primera venta

Otros gastos pueden esperar

para más adelante.

Se deben considerar los No se puede dejar de adquirir la

aspectos esenciales a cubrir Ya que tecnología y los insumos
sin los cuales no se podría necesarios para producir.
llegar a producir y vender.

Si se pueden tercerizar algunos

procesos hasta contar con los
ingresos suficientes para contratar
personal propio.
Marcas y
dominios web
 Marca

Marca es un término que

cuenta con varios usos y
significados. Uno de los más
frecuentes está vinculado al
derecho exclusivo a la
utilización de una palabra,
frase, imagen o símbolo
para identificar un producto
o un servicio.
 Dominios web

 Dominio web también

conocido como domain en
inglés, es una dirección o
nombre alfanumérico único
que se caracteriza por ser
fácil de recordar, utilizado
para identificar un sitio en
internet
Marcas y
dominios web

 https://www.bimbo.
com.mx/es
 Lo importante de las
marcas y dominios web
 las marcas y los nombres de dominio
plantea un gran problema. Los
nombres de dominio son direcciones
de Internet que habitualmente se
utilizan para hallar sitios Web.

Por
ejemplo, el Web
del
nombre de Buscad
dominio or
"Google.co Google
m"
 Ofertas y promociones como
único medio para
diferenciarse y vender lo
producido.

Producción de bienes o Las gana el que tenga más

servicios sin ninguna espalda financiera, el que más
característica diferencial, sin pueda aguantar, a veces
valor agregado. hasta perdiendo dinero.

Guerra de
precios
 Plan de
Negocios

 El plan de negocios es un
documento escrito de unas 30
cuartillas que incluye básicamente
los objetivos de tu empresa, las
estrategias para conseguirlos, la
estructura organizacional, el monto
de inversión que requieres para
financiar tu proyecto y soluciones
para resolver problemas futuros
(tanto internos como del entorno).