ISO 14001 : 2004

SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

SGA PARA EL HPGDR

 INTRODUCCION
 MISION VISION
 IMPACTOS AMBIENTALES
 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
 PROGRAMAS AMBIENTALES
 CONTROLES OPERACIONALES
 POLITICA AMBIENTAL
 OBJETIVOS METAS
 Fomentar la protección ambiental mediante
la prevención de la contaminación.

Aumentar la capacidad de la organización

para cumplir la legislación aplicable.

Favorecer la mejora continua del desempeño

ambiental
 Es un sistema
para establecer QUE ES UN
políticas, SISTEMA DE
objetivos y GESTION
poder lograr
dichos objetivos AMBIENTAL
 SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

Usar en forma eficiente los recursos y medios

que disponemos con el fin de lograr los
resultados planificados.
Esto incluye:
 Estructuras organizacionales
 Planificación
 Responsabilidades
 Procedimientos
 Procesos
 Recursos
 MODELO DE GESTION AMBIENTAL

La empresa o institución
La empresa definirá su política
o institución
ambiental
monitoreará y asegurará
y evaluara su su
La empresa o institución
compromiso con un SGA POLITICA
MEJORA
desempeño ambiental
La
revisaraempresa o institución
y mejorara AMBIENTAL
CONTINUA….!!!!
formulara
continuamente su plan de
el sistema para
cumplir
gestión su política
ambiental, ambiental
con el
La empresa
objetivo o institución
de mejorar
deberáPOR
REVISION desarrollar las
continuamente.
capacidades
LA DIRECCION y los mecanismos PLANIFICACION
de apoyo necesarios para
cumplir su política, sus
objetivos y metas ambientales
VERIFICACION Y IMPLEMENTACION
ACCION Y OPERACION
CORRENTIVA
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
PARA EL
HOSPITAL PROVINCIAL GENERAL
DOCENTE RIOBAMA
 INTRODUCCION
MISION
Para el 2017 ser un Hospital,
Acreditado
Internacionalmente, que
preste atención de calidad
que satisfaga las necesidades
y expectativas de la
población bajo principios de
salud pública y bioética,
utilizando la tecnología,
infraestructura y los recursos
públicos de forma eficiente y
transparente
VISION
Prestar servicios de salud con
calidad y calidez en el ámbito de la
asistencia especializada, a través
de su cartera de servicios,
cumpliendo con la responsabilidad
de promoción, prevención,
recuperación, rehabilitación de la
salud integral, docencia e
investigación, conforme a las
políticas del ministerio de Salud
Pública y el trabajo en red, en el
marco de la justicia y equidad
social.
 IDENTIFICACION DE
IMPACTOS AMBIENTALES

ACTIVIDADES
(SERVICIO / PRODUCCION)

Emisiones
Consumo
de Papel Generación
Consumo de residuos
de Energía
Consumo Descargas
de RRNN líquidas
PROCESOS
ENTRADAS SALIDAS
SERVICIOS
 PROGRAMAS AMBIENTALES

CONSUMO Y VERTIDO DE
AGUA Son elementos administrativos en los
cuales se conjugan las políticas, metas,
procedimientos, reglas, asignaciones de
tareas, pasos a seguir (cronogramas),
recursos a emplear (presupuestos) y otros
elementos necesarios para llevar el curso
de acción determinado
RESIDUOS HOSPITALARIOS
 CONTROLES OPERACIONALES

Establecer, implementar y
mantener uno o varios
procedimientos para
controlar situaciones en las
que su ausencia, podría
llevar a desviaciones de la
política, los objetivos y
metas

Control Operacional
CONSUMO DE PAPEL
 Motivar e implicar
Velar por el El HPGDR al personal,
Identificar y cumplimiento adquirirá un profesionales y
Evaluar todos de lo compromiso de empresas con las
los impactos establecido en mejora que colaboramos,
ambientales, la legislación continua y el respeto
derivados de y establecerá continuo al medio
nuestras reglamentación objetivos y ambiente,
actividades y aplicable a metas fomentando
servicios nuestra ambientales programas de
implantando institución, que apliquen capacitación y
medidas de así como a a los procesos concientización en
prevención, otros y actores el desarrollo de
control y requisitos que involucrados. la “cultura
corrección. sean de medioambiental” en
prioridad. toda la
institución.
OBJETIVOS
Priorizar la
salud
ambiental de
forma
estratégico

Demostrar liderazgo a fin de crear un

cambio de cultura a corto y largo
plazo, con una amplia participación
por parte de la comunidad y de los
trabajadores del HPGDR fomentado
políticas ambientales que promuevan
la salud ambiental.
Tratar,
reducir y
disponer de
manera segura
los residuos
del HPGDR

Implementar una serie de

medidas de conservación,
reciclado y tratamiento que
reduzcan el consumo de agua
del hospital y la
contaminación por aguas
residuales.

Reducir la huella ambiental

del sector de la salud y
hacer del nuestra
institución un lugar más
saludable para empleados,
pacientes y visitas mediante
la incorporación de
prácticas y principios
ambientales
METAS

Crear un grupo de trabajo

Formar o participar de
integrado por representantes redes locales de servicios
de los distintos de salud comprometidos
departamentos y áreas para con la promoción de
dirigir e implementar las políticas de salud
iniciativas.
ambiental.

Implementar estrategias de
conservación de agua instalando
grifos e inodoros eficientes,
haciendo controles de rutina de la
instalación y las cañerías para
prevenir pérdidas, eliminar el agua No proporcionar muestras de
de refrigeración y de sellado en las medicamentos a los pacientes, ya
bombas de vacío y en los que suelen terminar en el circuito
compresores de aire de uso médico de residuos (o desarrollar un
y modernizar los sistemas de programa que reduzca las
refrigeración. muestras gratis residuales).

Desarrollar programas de
capacitación para médicos con el fin
de optimizar la prescripción de
medicamentos.
Reducción del gasto en Ahorro en el
energía eléctrica, tratamiento de vertidos
combustibles, agua y o residuos mediante
materias primas planes de reducción

Aseguramiento del
La posibilidad de control y cumplimiento
obtener de gran numero de
reconocimientos requisitos legales
públicos. relacionado con temas
ambientales

Reducción de riesgos
medioambientales