Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Oleh Kelompok 9 :
FITRIA NURHAPIZAH
LAURA PERMATA SARI
RATI AZRIANI
WIDYA SRI LOVITA
SISTEM ISENTIF
Salah satu prinsip penting manajemen yang efektif adalah bahwa penghargaan
seharusnya menjadi hal ketiga dalam bekerja. Pengukuran seharusnya menjadi
yang kedua, dan imbalan serta pengukuran seharusnya ditempatkab di tingkat
bawah dalam definisi kinerja; dengan kata lain, artikulasi yang jelas dan terang
dari apa yang diperlukan untuk dilakukan.
Steven Kerr, chief learning officer, Goldman sachs’