ASPECTO LABORAL

EN EL SECTOR PESQUERO

R E P R E S E N TA N T E S :
• Christina Benavides
• Belynda Huanaco
• Alex Alvarez
• Lucía Flores

DOCENTE:
• Dra. Mariela Bobadilla Q.
 O D U C C I Ó N
INTR
La actividad pesquera es
aquella que se desarrolla, en
gran medida, en el mar y en
diversos tipos de
embarcaciones, así como en
condiciones laborales y
climáticas particulares.
La normatividad nacional regula
los derechos y beneficios
laborales de los trabajadores
pesqueros en las distintas
modalidades laborales o de
contratación.
 L AB O RA L :
NORMATIVA
• Regulan pago de beneficios compensatorios y sociales de
Decreto
Supremo
los trabajadores pesqueros, cuya supervisión corresponda
N° 014- a la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador.
2004-TR

• Ley que incorpora como afiliados regulares del Seguro

Ley N°
Social de Salud a los pescadores y procesadores pesqueros
27177 artesanales independientes.

• Regulan el contrato de trabajo de los pescadores de

Decreto consumo humano directo en sus modalidades
Supremo
N° 009-75 fundamentales.
TR:

Decreto
• Dictan normas de trabajo de pescadores de pequeña
Supremo empresa de extracción de anchoveta.
N° 009-76
TR
 A LA B O R AL :
N O R M ATIV
• Aprueban el Reglamento de la Ley N° 27177, que incorpora
Decreto
como afiliados regulares del Seguro Social de Salud a los
Supremo pescadores y procesadores pesqueros artesanales
N° 002- independientes.
2000-TR:

• Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social

Ley N° para los trabajadores y pensionistas pesqueros.
30003:

• Reglamento de la ley N° 30003, ley que regula el

Decreto Régimen Especial de Seguridad Social para los
supremo
N° 007- trabajadores y pensionistas pesqueros.
2014-EF

R.S. N°
• Resolución de Superintendencia N° 027-2014-SUNAT.
027-2014-
SUNAT
 CO M PAR ATIVO
CUADRO
 A L ID A D E S :
M OD
PESCA DE • Esta actividad se realiza con boliche o
caña, pesca de arrastre y la pesca
CONSUMO marítima costera, las labores en esta
HUMANO modalidad pueden ser permanentes o
temporales.
DIRECTO

PESCA • Utilizan pequeñas embarcaciones

ARTESANAL DE desde los caballitos de totora hasta las
lanchas. Para pescar usan anzuelos,
CONSUMO redes agalleras y cataratas. Estas
HUMANO últimas manejadas por varias lanchas
cuando se ha detectado el cardumen.
DIRECTO

• Realizan esta actividad las personas

PROCESADORES naturales que realizan el
procesamiento de los recursos
PESQUEROS hidrobiológicos empleando
ARTESANALES instalaciones y técnicas manuales.
 AL IDA D ES :
M OD

• Esta modalidad la realiza la

ARMADORES persona natural de una o
ARTESANALE más embarcaciones
pesqueras artesanales.
S

• Esta modalidad está

COMERCIALIZ conformada por la persona
ADORES natural o jurídica que se
dedique a la venta de
PESQUEROS productos hidrobiológicos en
los lugares de desembarque.
 RA BAJ ADO R:
RATACIÓ N DEL T
CONT

Por lo general los

trabajadores pesqueros
tienen labores intermitentes,
motivo por el cual pueden
optar por utilizar el contrato
modal intermitente, regulado
en los artículos 64 al 66 del
Decreto Supremo N° 003-97-
TR.
 TE RM IT ENT E
M O DAL IDA D: IN
CONTRATO
Son los celebrados entre el
trabajador y empleador para
cubrir necesidades de la empresa
que por su naturaleza son
permanentes pero discontinuas.
Este contrato podrá celebrarse con
el mismo trabajador que tiene
derecho preferencial en la
contratación pudiendo
consignarse en el contrato
primigenio tal derecho, el que
opera de forma automática, sin
necesidad de requerirse de nueva
celebración de contrato o
renovación.
 CI O S SO CI ALES:
BENEFI
PO DE SE RVICIOS:
P EN SACI ÓN POR TIEM
COM
COMPENSACIÓN
POR TIEMPO DE
SERVICIOS

GRATIFICACIÓ
N

o p u e de ret ir a rse?
¿ C uá nd
Puede retirarse cuando se produzca su
cese definitivo en la actividad pesquera.
VACACIONES
Para ello, deberá presentar a la entidad
bancaria la constancia emitida por la
Caja de Beneficios y Seguridad Social del
Pescador- CBSSP, que certifica dicha
situación.
 A I FI CAC IÓ N:
GR T

El pago de este beneficio es mensual y

proporcional a la remuneración
computable. Podrá retirar libremente lo
depositado como gratificaciones.

AC ACI ON ES :
V
¿A quiénes le corresponden y cuánto es el
monto percibido por estas?

Luego de haber cumplido un año de

servicios, el trabajador pesquero
Las vacaciones equivalen al
tiene 30 días de descanso físico.
8,33% de remuneración que
perciba el trabajador por el tiempo
Por ser sus labores de naturaleza
efectivamente laborado y pueden
intermitente, el mes de vacaciones
retirarse libremente.
coincidirá con el periodo de veda
decretado por resolución ministerial
del Ministerio de la Producción.
 I Ó N C O M P U TABLE:
RE M U NE RA C
Será remuneración computable a los efectos del
cálculo de los beneficios compensatorios y
sociales, todo lo que percibe el trabajador
pescador como contraprestación por los servicios
prestados.

F O R M A D E PAGO:
DY
OPORTUNIDA
El trabajador deberá abrir dos cuentas en la institución bancaria de su
elección, con el objeto de recibir por separado CTS y vacaciones.

Dentro de los cinco días hábiles de iniciada la prestación de sus

servicios, el trabajador deberá comunicar a su empleador el nombre
de la institución bancaria.

El empleador, dentro de los cinco días hábiles del mes siguiente, deberá
depositar el monto correspondiente a los beneficios compensatorios y
sociales del trabajador, devengados en el mes anterior.
 M PL EA D O R E S:
I G A C I O N E S D E L OS E
OB L

U R I D A D S O CI A L
SE G

ESSALUD
Incorporase a los pescadores artesanales
OBJETO independientes del mar y de los recursos
LEY N° 27177. hídricos continentales y a los procesadores
ART. 1 pesqueros artesanales independientes,
Ley que
como afiliados regulares del Seguro Social
incorpora como de Salud – ESSALUD.
Afiliados
Regulares del
Seguro Social de
N
Salud a los A. APLICACIÓ Recibirán las prestaciones de prevención,
promoción, recuperación, rehabilitación,
Pescadores y
ART. 2 prestaciones económicas y sociales,
Procesadores establecidas en la Ley Nº 26790 - Ley de
Pesqueros Modernización de la Seguridad Social en
Artesanales Salud y su Reglamento.
Independientes.
 E S E G U R O D E VI D A
PÓLIZA D
De acuerdo con la disposición de la
Asociación de Armadores de Nuevas
Embarcaciones Pesqueras (AANEP) sus
asociados deben contratar una Póliza de
Seguro de Vida, sin perjuicio del tiempo de
servicios exigido por ley de tres meses o
cuatro años, a favor de todos los miembros
de la dotación pesquera de la embarcación
de acuerdo a la normatividad vigente.

SCTR

De acuerdo a la ley deben contar con el

Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo que otorga cobertura adicional a los
afiliados regulares de seguro social de salud
que desempeñan actividades de alto riesgo
determinadas mediante Decreto Supremo.
Es obligatorio y por cuenta de la entidad
empleadora.
 D E PE N S I O N E S:
P E CI AL
RÉ G I M E N E S

El Régimen Especial Pesquero – REP está regulado

por la ley N° 30003 y es administrado por la
Oficina Nacional de Normalización Previsional
(ONP) y los aportes de los trabajadores pesqueros
activos y los armadores forman parte del Fondo
Extraordinario del Pescador, el cual es un fondo
intangible y sirve para financiar la pensión de
jubilación en el REP.
:
APORTANTES

Los nuevos trabajadores pesqueros que no

pertenecieron a la Caja de Beneficios y Seguridad
Social del Pescador – CBSSP, pero que laboran
empresas calificadas por PRODUCE como armadores de
embarcaciones pesqueras de gran escala.

Aquellos trabajadores pesqueros que estuvieron

inscritos en la CBSSP, y se encuentren registrados en
listados de beneficiarios que dicha caja irá publicando
progresivamente en el Diario Oficial “El Peruano.”
BENEFICIOS
• Pensión de Jubilación.
• Pensión de Invalidez.
• Pensión de Sobrevivencia para cónyuge
o conviviente, hijos del causante.

E NS I Ó N
MONTO DE P
En el REP, el tope máximo de la pensión
equivale a S/. 660 mensuales y el pago
se efectúa a razón de 14 veces por año.

C I O N E S A L REP:
APORTA

• El trabajador pesquero aporta el 8% de la

remuneración mensual que recibe.
• El armador aporta mensualmente el 5%
del monto de la remuneración asegurable
del trabajador pesquero a su cargo. (ONP,
s.f.)
 D E A FI L I A C IÓN:
NTOS
PROCEDIMIE
N D E L T. RE GISTRO
IÓ
ACTUALIZAC

En caso del armador pesquero a gran escala, se debe actualizar el tipo de

trabajador y el régimen pensionario de sus trabajadores pesqueros que se
encuentren inscritos en el T-Registro.

Tener conocimiento de la elección del régimen pensionario por parte

de sus trabajadores pesqueros, ya sea al REP o al SPP, procederán
para aquellos que optaron por el REP a afiliarlos virtualmente a este
régimen ante la ONP y finalmente procederán a modificar el
régimen pensionario de los trabajadores en el T-Registro.

Transcurrido el plazo máximo legal sin que los trabajadores

pesqueros hayan optado por un régimen pensionario, corresponde al
armador afiliarlos automáticamente al REP.

Tratándose de empleadores de trabajadores pesqueros que no califiquen

como armadores con embarcaciones a gran escala, sus trabajadores
permanecerán bajo el tipo de trabajador 36 “Trabajador Pesquero”.
 A:
IMPORTANCI
La importancia que el trabajador pesquero se
encuentre registrado en el T- Registro, es que le
permitirá ejercer su derecho a la libre elección de
afiliarse al REP o al Sistema Privado de Pensiones
(SPP).

D E A FI L IA C I Ó N:
P L AZ O
El trabajador pesquero que labore para un armador
pesquero, con embarcaciones a gran escala, cuenta
con un plazo máximo de diez (10) días hábiles para
manifestar por escrito su voluntad de afiliarse al REP
o al SPP (AFP).

A C I Ó N A L R EP:
AFIL I

La afiliación al REP de los trabajadores pesqueros

será realizada directamente por el armador, ante la
ONP.
 P R E S TA C I O NES:
I A M IE N TO D E LA S
FINAN C
El 9% del valor del producto
comercializado en el punto de
desembarque, el mismo que, con
carácter obligatorio, será abonado de
la siguiente manera: 2% de cargo de
los pescadores artesanales, 3% de
cargo de los armadores artesanales y
4% de cargo de los comercializadores
que compren el producto
hidrobiológico en el punto de
desembarque; y la contribución
mensual de los procesadores
pesqueros artesanales equivalente al
9% de la Remuneración Mínima Vital.
(Art. 3 de la ley N° 27177)
 N T R IB U C I O NES:
P Ó S ITO D E L AS CO
YD E
RE T E NC I Ó N

El armador artesanal es el obligado a efectuar

respecto de cada transacción de compraventa
de productos hidrobiológicos, el pago de las
contribuciones a su cargo, así como de retener
y percibir las que correspondan al pescador
artesanal independiente y al comercializador
respectivamente. La entidad bancaria del
Banco de la Nación habilitará una cuenta por
cada entidad responsable inscrita en los
registros.

Asimismo, el pescador artesanal independiente que

extrae recursos hidrobiológicos sin utilizar
embarcaciones pesqueras artesanales y el
procesador pesquero artesanal independiente
deberán efectuar el depósito de las contribuciones
mensuales en la cuenta del Banco de la Nación
abierta a nombre de la entidad responsable en la
cual está inscrito el pescador o procesador pesquero
artesanal independiente.
 C I Ó N LA B O R A L:
I N C I Ó N D E LA RELA
EXT

El cese de los trabajadores pesqueros es efectuado

directamente por el armador artesanal o la empresa
pesquera.

En el caso del cese de los motoristas y

tripulantes, es realizada también por el armador
o la empresa pesquera, previo informe escrito del
patrón y del delegado.

La terminación del contrato de trabajo del patrón no

dará lugar a la terminación del contrato de trabajo
pesquero de los demás pescadores de la dotación de
la embarcación.
 E S P I D O I N D IRECTO:
EL D
CAUSALES D

El cambio La reiterada
unilateral de falta de pago
pescador por el oportuno de las
armador a otra remuneraciones
embarcación por tres veces
que determine consecutivas o
condiciones de no consecutivas
trabajo dentro del
ostensiblement término de
e inferior para sesenta días
el pescador. anteriores a la
reclamación.
 ANÁLISIS:

El surgimiento de nuestra gran pesquería, desde mediados de los

años 50, tuvo siempre como base la sapiencia, arrojó y esfuerzo de
los pescadores, y a costa de la vida de muchos de ellos, significó
siempre una gran alternativa alimentaria y de desarrollo
económico; pero ahora dominado por inescrupulosos intereses
particulares, el sector pesquero se ha convertido en sinónimo de
explotación y humillación al pescador peruano, desconociendo sus
derechos participativos del 22.4% de la pesca, la vigencia la Caja
de Beneficios Sociales del Pescador, su libre sindicalización, y hasta
su libertad a expresarse ante la amenaza del despido. La política
económica neoliberal, sigue propiciando, pues, una injusta
desigualdad, que sume a sus trabajadores en la postergación más
evidente, aun en actividades tan rentables como nuestra
pesquería.
 ES:
CONCLUSION

PRIMERA:

En la última década, el sector pesquero se ha mantenido en

crecimiento, no obstante, su contribución al producto bruto
interno (PBI) del país ha decrecido en comparación a su
aporte durante los primeros años de este siglo.
Por otro parte, han sido sectores como la minería,
construcción y servicios, los principales responsables del
incremento constante del PBI. Así por ejemplo, en el 2004 el
aporte de la pesca fue de 0.77%, mientras que en el 2014
fue de 0.38%, con un promedio de 0.51% entre el 2010 y el
2014.
S E G U ND A :

Mediante la Ley Nº 27177 promulgada el 24 de Setiembre

de 1999, se incorporó como afiliados regulares del Seguro
Social de Salud – ESSALUD, a los pescadores y
procesadores pesqueros artesanales independientes, sin
embargo debido a la precariedad de sus ingresos por la
grave crisis que viene pasando el Sector a causa de la
disminución de los recursos pesqueros artesanales
tradicionales desde 1996, prácticamente la totalidad de las
más de 60,000 personas dedicadas a la actividad pesquera
artesanal, no se han podido acoger.
TERCERA:
Tanto las contribuciones para el financiamiento de las
prestaciones de este Seguro Social de Salud, como la forma de
pago y sus plazos establecidos en el Reglamento de la Ley
aprobado por el D.S. Nº 002-2000-TR de fecha 25 de marzo del
2000, no guardaron relación con la realidad de la pesca, razón
por la cual, a más de 2 años y medio de la fecha de
promulgación de la Ley, esta no ha cumplido con sus propósitos.
CUARTA:
En gran parte de los casos, la distribución de los ingresos por la pesca
se realiza por el sistema de participación, correspondiendo el 50% para
los pescadores y el otro 50% para el armador, deducidos los gastos de
la salida de pesca. Los ingresos en el Sector, en montos no superan en
los momentos actuales ni siquiera a la remuneración mínima vital,
encontrándose por la precariedad de los ingresos, en situación de
extrema pobreza.

La gran mayoría de armadores pesqueros artesanales, que se estiman

en aproximadamente en cerca de 6,000 a nivel nacional, se encuentran
endeudados con las entidades de fomento estatal, por créditos
obtenidos para el desarrollo de la actividad, y en los momentos
actuales vienen asumiendo los sobrecostos derivados de la búsqueda
de nuevas zonas de pesca a la tradicional, al norte o sur de su centro
de operación, e inclusiva de ir a la altura.
 I B LI O G R Á F ICAS:
SB
REFERENCIA
• Chero, A. G. (02 de Octubre de 2014). es.slideshare.net. Obtenido de
https://es.slideshare.net/alangianpercycheroayasta/regimen-laboral-pesquero
• Contable, P. (s.f.). https://www.perucontable.com. Obtenido de
https://www.perucontable.com: https://www.perucontable.com/laboral/regimen-laboral-
pesquero-beneficios-sociales/
• Coronado, D. L. (2016). Régimen laboral del trabajador pesquero. Actualidad Empresarial,
2.
• Essalud. (16 de Septiembre de 1999). http://www.essalud.gob.pe. Obtenido de
http://www.essalud.gob.pe:
http://www.essalud.gob.pe/biblioteca_central/leyes/LEY_27177.pdf
• Essalud. (26 de Marzo de 2000). http://www.essalud.gob.pe. Obtenido de
http://www.essalud.gob.pe:
http://www.essalud.gob.pe/normativa_prestaciones_economicas/pdf/DS-002-2000-TR.pdf
• Legales, N. (s.f.). http://busquedas.elperuano.pe. Obtenido de
http://busquedas.elperuano.pe: http://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/dictan-
medidas-para-la-atencion-de-solicitudes-de-inscripcio-ds-n-007-2014-em-1055112-1/
• Mintra. (15 de Diciembre de 2004). http://www.mintra.gob.pe. Obtenido de
http://www.mintra.gob.pe: http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2004-12-
15_014-2004-TR_479.pdf
• ONP. (s.f.). https://www.onp.gob.pe. Obtenido de https://www.onp.gob.pe:
https://www.onp.gob.pe/Servicios/quiero_afiliarme_snp/tipos_regimenes_pensionarios_pre
staciones/inf/regimen_especial_pesquero
• REPUBLICA, C. D. (s.f.). http://www.essalud.gob.pe. Obtenido de
http://www.essalud.gob.pe:
http://www.essalud.gob.pe/biblioteca_central/leyes/LEY_27177.pdf
• SUNAT. (s.f.). http://contenido.app.sunat.gob.pe. Obtenido de
http://contenido.app.sunat.gob.pe:
http://contenido.app.sunat.gob.pe/insc/Regimen+Especial+Pensiones+Trabajadores+Pesq
ueros/CARTILLA+TRABAJ+PESQUEROS+VF03FEB.pdf
ANEXO 01:
CTICO:
CASO PRÁ

El señor Miguel Tacza es un pesquero

independiente, que labora en la
empresa pesquera La Bolichera S.A.C, y
cuya comercialización de recursos
hidrobiológicos en el mes de febrero
2009 género un ingreso de s/74,852.
Al respecto, la empresa le asignó a dicho
trabajador un 12% por la participación
en la mencionada producción, por lo que
nos consulta cuales son los beneficios
sociales que le corresponde a este
trabajador.
 LLO:
DESARRO

En tal sentido, y considerando el pago de su participación

convencional, tenemos lo siguiente:
Contraprestación por servicios prestados: s/ 8982.24

Más:
Beneficios sociales:

• CTS:
8.33% de s/ 8982.24: 748.22
• Vacaciones:
8.33% de s/ 8982.24: 748.22
• Gratificación:
16.66% de s/ 8982.24: 1496.44 s/
2992.88
TOTAL:
S/11,975.12
Por lo tanto, el trabajador deberá abrir dos cuentas en una
institución bancaria de su elección, con el objeto de recibir por
separado el pago de la compensación por tiempo de servicios de
un lado disponible del 50%, y el de las vacaciones y gratificaciones
legales de otro disponible en un 100%.