CODIGO ETICO DEL ASISTENTE

ADMINISTRATIVO
Concepto

 La asistencia administrativa consiste en el ejercicio de los fines de fé

pública y asesoramiento legal preceptivo(secretaria), control y
fiscalización de la gestión económica, financiera
 Está capacitado para laboral en cualquier organización, ya sea de
carácter oficial o privado, con competencias para solucionar problemas
del área administrativa
Valores

 Respeto
 Confidencialidad
 Confiabilidad
 Lealtad
 Responsabilidad
Características

 Debe ser organizado:

pues sus funciones implican el seguimiento de diversos procesos en tiempos
determinados. Además, suelen manejar información financiera así como
gestionar la compra de insumos propios para el buen funcionamiento de la
empresa y el desarrollo de las actividades de todos los empleados
 Facilidad para las relaciones interpersonales:
debido a que deben relacionarse con empleados de diversas áreas y
procurar, en todo momento un ambiente laboral de convivencia y respeto.
Al ser un colaborador directo del área administrativa es, también, una de las
caras de la empresa tanto ante el resto de empleados como ante clientes
y/o usuarios potenciales. Por ello, las empresas buscan profesionales que
tengan facilidad para las relaciones interpersonales, que sepan liderar y
resolver conflictos
 Garantizar la confidencialidad de la información
ya que tendrán acceso a información referente a las finanzas internas de la
institución así como información personal del resto de empleados, como
salarios, contratos, funciones, etc. Por ello, los asistentes administrativos
deben garantizar a la empresa que toda información será manejada de
forma confidencial. Para esto, la mayoría de empresas suelen contar con
códigos internos y de conducta a los cuales el empleado se suscribe. Sin
embargo, la confianza y fidelidad a la empresa es una de las cualidades que
las empresas buscan en sus colaboradores administrativos
 Orientado al cumplimiento de metas
sobre todo cuando la naturaleza de la empresa está relacionada con las
ventas o el manejo de amplias carteras de clientes. Sin embargo, en la
mayoría de instituciones las unidades administrativas están enfocadas al
desarrollo de actividades concretas, por lo que la orientación al
cumplimiento de metas y objetivos es, sin duda, otra de las cualidades que
estos profesionales deben poseer.
 Dispuesto a aprender:
El aprendizaje constante es esencial para el crecimiento de todo profesional.
Sin embargo, en el área administrativa es necesario estar dispuesto a
continuar aprendiendo sobre diversas herramientas, tecnologías, tendencias
o modelos de procesos que permitan al asistente administrativo ser más
eficiente en el desarrollo de sus actividades.
 Dinámico y proactivo
esta es una cualidad que las empresas buscan en la mayoría de
profesionales. Sin embargo, aplica de manera especial para los profesionales
del área administrativa, pues deben garantizar no solo un buen clima laboral
dentro de toda la empresa, sino el cumplimiento de las actividades de una
gran cantidad de empleados. Así, ser dinámicos y proactivos será de gran
ayuda para llevar a cabo actividades de coordinación.