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ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL

AREQUIPA
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL
Según datos del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, y que son
tomados por la Sociedad Nacional de
Industrias (SIN) como una alerta, el
empleo industrial en empresas formales
con 10 o más trabajadores en la ciudad de
Arequipa acumula tres años de caída, con
un descenso de 6.1% en el periodo 2015-
2017.

Son cifras oficiales: el empleo descendió


0.4% en el 2015, 4.6% en el 2016 y 1.1%
en el 2017. “Estos factores van asociados
a la caída acumulada de la industria
peruana, que ha descendido 7% entre el
2014 y 2017, generando la pérdida de más
de 75 mil empleos industriales
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL
Perspectivas económicas
En 2018, los mayores precios de los minerales, el
crecimiento de las exportaciones, la
recuperación de la inversión privada y el
resurgimiento del sector construcción son las
tendencias que configurarán los resultados
económicos en Arequipa, una región que ocupa
el tercer lugar en competitividad en el país,
después de Lima y Moquegua, según el índice
elaborado por el Instituto Peruano de Economía.
En los dos últimos años, la región Arequipa ha
reportado un crecimiento económico del 3.5%,
mayor al promedio general (3.3%). Este
crecimiento se explica, entre otros factores, por
el aporte de la producción minera y las
exportaciones regionales. Para el año 2018, el
crecimiento se verá impulsado por las
exportaciones y los grandes proyectos de
infraestructura, y se prevé un mayor dinamismo
de la inversión privada y del sector construcción.
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL
Proyectos
Durante 2018 se continúa con la ejecución de
Majes Siguas II, proyecto que se realiza bajo la
modalidad de asociación público-privada. Las
obras de los túneles Trasandino y Pukará, que
atravesarán la cordillera llevando agua de la
cuenca del Atlántico para irrigar 38,500
hectáreas en las pampas de Majes, iniciaron el 5
de noviembre de 2017. Se espera que, para fines
de 2018, Majes Siguas II tenga una ejecución
física del 32%. De acuerdo con el Ministerio de
Agricultura, el proyecto, en plena producción,
permitirá incrementar en US$ 850 millones el
PBI y se podrán generar 90,000 puestos de
trabajo.
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL

De acuerdo al Índice de Competitividad Regional 2018, que


elabora el Instituto Peruano de Economía (IPE), Arequipa es
quinta en educación. El nivel de analfabetismo llega a 3.9 %,
la asistencia escolar en el nivel inicial es de 91.6 %, aunque
eso la ubica en el puesto 11. Mientras que la asistencia
escolar a primaria y secundaria se ubica alrededor de 92.4 %.

El porcentaje de gente que tiene como grado de instrucción


de secundaria a más es 68.5 %, lo que la posiciona en el
tercer lugar después de Lima e Ica.

Rosa indica que en la ciudad hay muchos jóvenes que


compiten por lograr una carrera profesional y desarrollarse
en el mundo laboral. Recientemente, la joven estudiante de
la Universidad Católica San Pablo (UCSP) fue seleccionada
por la Universidad de Harvard (Estados Unidos) como
embajadora líder en una convención de negocios para
universitarios.
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL

PUNO
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL
El titular de la Dirección Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE)
de Puno, Percy Cornelio Quispe Salas,
menciona que la calidad de empleo en la
región no puede mejorar debido al alto
grado de informalidad en el aspecto
laboral.
Esto ocurre principalmente en la zona
norte de la región, como en la provincia
de San Román y los centros mineros.

El funcionario destacó que una de sus


mayores preocupaciones es el trabajo
infantil, que es otro de los flagelos
sociales contra el que van batallando de
forma multisectorial.
ANÁLISIS DE SITUACIÓN LABORAL Informalidad en Puno
El 89.3 % del empleo en Puno es informal,
mientras que solo el 10.7 % es formal,
reveló El titular de la Dirección Regional
de Trabajo y Promoción del Empleo
(DRTPE) Hugo Cavero Aybar.

Dijo que a nivel nacional, la región


altiplánica se ubica en tercer lugar,
después de Lima y el Callao. En el 2015, la
tasa de empleo informal entre jóvenes y
adultos de 15 a 29 años era mayor al
9.7%.

La Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y el
Consejo Regional del Trabajo,
determinaron que Juliaca es el foco de la
informalidad.

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