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Riesgo: Combinación de la
probabilidad de que ocurra una o
más exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del daño
que puede ser causada por éstos
Este documento fue desarrollado por el Ministerio de Trabajo con el apoyo de las Administradoras de Riesgos Laborales y Agremiaciones del País.
GUÍA TÉCNICA DE IMPLEMENTACIÓN PARA MIPYMES
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Lesiones
PREVENCIÓN
Enfermedades
DISCIPLINA
PROTECCIÓN Y
Salud
PROMOCIÓN
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La evaluación inicial deberá
Paso 1. realizarse una única vez, por
personal idóneo de acuerdo con
Evaluación inicial la normatividad vigente,
incluidos los estándares
del Sistema de mínimos, con el fin de identificar
las prioridades en SST.
Gestión de la
Anexo técnico Resolución 1111
Seguridad y Salud del 27 de marzo de 2017.
en el Trabajo.
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Identificación de - Anualmente.
- Cada vez que ocurra un
peligros, accidente de trabajo mortal o
un evento catastrófico en la
Evaluación, empresa.
- Cuando se presenten
Valoración de los cambios en los procesos, en
las instalaciones en la
Riesgos y Gestión maquinaria o en los equipos.
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Paso 3. Política escrita, debe dar alcance a
todos sus centros de trabajo y
Política y Objetivos de todos sus trabajadores,
Seguridad y Salud en el independiente de su forma de,
contratación o vinculación,
Trabajo incluyendo los contratistas y
subcontratistas.
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Paso 4. Plan de Trabajo Anual del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo y asignación de recursos
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Paso 5. Programa de
capacitación,
entrenamiento,
inducción y reinducción
en SST
DE LAS
• Requisitos del FUNCIONES • Fortalezas y
SG-SST • Enfocadas en las debilidades en
actividades que las actitudes de
realizan los los trabajadores
trabajadores
DE LA DE LAS
ORGANIZACIÓN PERSONAS
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Paso 6. Todas las empresas deben implementar y mantener
las disposiciones necesarias en materia de
Prevención, prevención, preparación y respuesta ante
preparación y emergencias, con cobertura a todos los centros,
turnos de trabajo y todos los trabajadores,
respuesta ante independiente de su forma de contratación o
vinculación, incluidos contratistas y subcontratistas,
emergencias. así como proveedores y visitantes.
Identificar los
Analizar la
recursos
vulnerabilidad
Identificar disponibles, Formular el
de la empresa
todas las medidas de plan de
frente a las
amenazas prevención y emergencia
amenazas
control
identificadas
existentes
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Paso 7. Reporte e
ENFERMEDAD LABORAL:
Investigación de Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de
incidentes, accidentes de riesgo inherentes a la actividad laboral o
trabajo y enfermedades del medio en el que el trabajador labora.
laborales.
ACCIDENTE LABORAL:
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
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Paso 8. Criterios para
Adquisición de bienes o
contratación de servicios contratación Adquisición
de bienes
con las disposiciones del
SG-SST.
Paso 9. Medición y
evaluación de la gestión
Indicadores Auditorias
internas
Revisión por
la Alta
en SST.
Dirección
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Paso 10.
Acciones
preventivas
o
correctivas
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EVALUACION PARA MIPYMES FORMATO POSITIVA
HERRAMIENTA GESTOR DOCUMENTAL POSITIVA
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