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INTERVENCIÓN CLÍNICA
PSICOPATOLOGÍA III
MAESTRA MARÍA GUADALUPE ZÚÑIGA TOVAR
FEBRERO DEL 2019
• Explicación del modelo diacrónico y sincrónico de la conducta:
a) Conducta agresiva
b) Conducta pasiva
c) Conducta asertiva
• Definición de Heterogeneidad:
• Definición de Reflexividad:
Lagache define la PSICOLOGÍA CLÍNICA, como ciencia que describe fielmente como sea posible las
maneras de ser y de reaccionar de un ser humano concreto y completo confrontado con su situación,
que busca establecer el sentido, la estructura y la génesis de esta situación, que descubre los
conflictos que lo motivan así como los procedimientos que tienden a resolver estos conflictos
(Lagache, 1949). Se trata de que el clínico obseve los procesos psíquicos del individuo.
INTERVENCIONES EN EQUIPO
• LAS TÉCNICAS
La observación clínica:
Esta ocupa un lugar central en psicología clínica y concierne a todas las situaciones:
implica una forma dual, el sujeto observador y el objeto observado, tratando de “captar
los fenómenos conductuales, ideativos¨, lingüísticos, emocionales y cognitivos
significativos, con el fin de darle un sentido a la historia del sujeto y dentro del contexto
de la observación y el movimiento intersubjetivo actualizado”, ( Chacharoaui y Bénony,
2003).
• LA ENTREVISTA CLÍNICA:
• Es una situación de intercambio de palabras
entre por lo menos dos individuos que ocupan
posiciones asimétricas. Pudiendo estar situada
en una relación de evaluación, de tratamiento,
de ayuda o de consejo; teniendo esto diferentes
finalidades: permitir, escuchar, decir, informar,
recolectar, hacer decir pero también decir algo a
la persona.
• Diferentes tipos de entrevista:
- Dirigida
- Semidirigida
- No dirigida.
Conducir una entrevista clínica implica el dominio
de diferentes técnicas de intervención durante la
sesión, así como nociones teóricas sobre los
mecanismos psíquicos que están en juego.
• TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS
La psicometría es una subdisciplina de a psicología y
recae en el concepto de medida. A partir de sus
referentes teóricos (psicología diferencial), extrae
variables que se pueden medir y que nos informan sobre
las diferentes dimensiones de funcionamiento del
individuo.
- Pruebas de aptitud
- Pruebas de nivel
- Escalas de evaluación (ampliamente utilizadas en
psíquiatria).
• Pruebas de nivel y de aptitud
Las pruebas de inteligencia aparecieron a finales del
siglo XIX, Alfred Binet (1857-1911), la primera escala
de medición de la inteligencia que pretendía
determinar a los individuos que sufrían retraso
mental.
Se introdujeron los conceptos de edad mental y de
cociente intelectual (CI).
Puede definirse la INTELIGENCIA, como una amplia
gama de aptitudes, competencias, capacidades,
comportamientos, competencias; por lo cual permiten
comprender, aprender y adaptarse; algunos
ejemplos.
- Escalas Wechler
- Test de Raven
- Terman Merril
- Beta
• Escalas de evaluación
No comparan porcentaje de población, sino dan resultados numéricos que permiten la comparación del individuo
respecto a él mismo (antes y después de la intervención).
Se utilizan principalmente en psiquiatría, se debe de tomar en cuenta el utilizar la versión mas reciente de la escala.
- Escala SANZ (Andreasen, 1981): mide los síntomas negativos de la esquizofrenia; (deficitiarios);
- Cuestionario PCLS: evalúa los síntomas del estado de estrés postraumático según los criterios del DSM IV;
- Escala SAS II: Evalúa el funcionamiento social, está adaptada para los pacientes psicóticos;
- Escala de fobia social de Liebowitz: evalúa la fobia social en situaciones de ejecución y en situaciones de
interacción social.
• Técnicas de evaluación de la personalidad
El término personalidad viene del latín persona, que significa máscara de teatro, desde el punto de vista
psicológico se refiere a un conjunto de elementos relativamente estables (conductas, emociones, motivaciones,
rasgos, tipos y actitudes) que caracteriza al individuo en su manera de ser frente a su contexto.
Enfoques de referencia:
- Kapsambelis, Vassilis. Manual de psiquiatría clínica y psicopatología del adulto, Fondo de cultura
económica, 2016.
- Test de Apercepción Temática (TAT), de Henry Murray dado a conocer en el año 1942 y que se
fundamenta en la Teoría de la Necesidad.