Cooperativas de

Trabajo Asociado

MANUELA BONILLA CÓD. 1181

MARCELA RAMIREZ CÓD.1180915
 ¿Qué son?
Una cooperativa de trabajo asociado es una
entidad sin ánimo de lucro que asocia a un grupo
de personas naturales que aportan su fuerza de
trabajo.

Utilizada para ofrecer mano de obra a las

empresas, y por la naturaleza jurídica de estas
empresas en ninguna parte del proceso de
contratación y ejecución del contrato se
configura una relación laboral, razón por la
cual, la figura de las cooperativas de trabajo se
ha extendido tanto como un mecanismo de
abaratamiento de la mano de obra en el sector
productivo.
 Características
Sus características más relevantes son las siguientes:
Se precisa un mínimo de 3 socios.
Se permite la constitución de cooperativas de trabajo con 2 personas, como socias
iniciales, si bien de forma coyuntural y con determinadas condiciones.
Ingreso y retiro voluntario.
Número variable e ilimitado.
Igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.
El capital social mínimo quedará reflejado en los Estatutos de la Cooperativa.
Responsabilidad limitada al capital aportado.
Intervención democrática, es decir, cada socio tiene derecho a un voto,
independientemente de cuál haya sido la cantidad que haya aportado a la cooperativa.
Duración indefinida.
No es posible transmitir su propiedad, por lo que la única forma de hacerlo es mediante
la baja de los socios.
 Régimen fiscal

Las CTA se consideran “Cooperativas Especialmente

Protegidas”, que implica una especial protección en materia
tributaria que opera sin ninguna declaración administrativa
previa.

Por ejemplo, para la determinación de la Base deImpuesto de

Sociedades se consideraran separadamente los resultados
cooperativos y extra cooperativos y para la liquidación del
Impuesto de Sociedades, se reduce en el 50% de la parte de los
mismos para que se destine a la Reserva Obligatoria.
 Naturaleza
Jurídica
los asociados son simultáneamente los dueños de la entidad y
los trabajadores de la misma, es decir, que existe identidad
entre asociado y trabajador, por lo no es posible que sean
empleadores por una parte, y trabajadores por la otra, como
en las relaciones de trabajo subordinado o dependiente,
advirtiendo que es precisamente ésta es la razón para que a
los socios-trabajadores de tales cooperativas no se les
apliquen las normas del Código Sustantivo del Trabajo.
Régimen de la Seguridad
Social
La Cooperativa de Trabajo Asociado es la encargada de
efectuar los trámites necesarios para realizar el proceso de
afiliación y el pago de los aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral, con base en las disposiciones legales sobre el
tema.
De esta forma, las cooperativas de trabajo asociado, están
obligadas a afiliar a sus asociados al Sistema de Seguridad
Social Integral mientras dure el contrato de asociación.
Régimen Económico
La responsabilidad es limitada al capital social.
Su capital social es variable con la entrada y salida de nuevos
socios, no pudiendo reducirse por debajo del mínimo fijado en
Estatutos. Ningún socio puede poseer más de un tercio del capital,
salvo excepciones. No existe mínimo legal para su constitución.
Las aportaciones efectuadas por los socios al capital solo pueden
transmitirse entre las personas y en las condiciones señaladas en
la Ley. Su remuneración tampoco puede sobrepasar el interés
fijado legalmente.
Artículo 46. El patrimonio de las cooperativas estará constituido
por los aportes sociales individuales y los amortizados, los fondos
y reservas de carácter permanente y las donaciones o auxilios que
se reciban con destino al incremento patrimonial.
Artículo 47. Los aportes sociales ordinarios o extraordinarios que
hagan los asociados pueden ser satisfechos en dinero, en especie
o trabajo convencionalmente avaluados.
Los beneficios o pérdidas anuales se distribuyen entre los socios
en función de la actividad que realizan y no según la
participación que posean en el capital social.
Como Fondos obligatorios se establecen el de Reserva
Obligatorio, destinado a compensar posibles pérdidas
posteriores, y el de Educación y Promoción, destinado a la
formación y mejora social, a los que se imputarán, al menos, el
30% de los resultados positivos.
¿Cómo funciona?
 Tipos de ayudas
Desempleados, inscritos en la Oficina de Empleo y que se
encuentre en algunas de las siguientes circunstancias a la fecha
de iniciación de la prestación de trabajo:
Menores de 25 años, o de treinta años en el caso que no tengan
una experiencia laboral acumulada.
Mayores de 45 años.
Los que acrediten, al menos, un año ininterrumpido de
permanencia como demandantes de empleo. Este periodo de
permanencia se reducirá a 6 meses para mujeres que se
reincorporen al mercado laboral después de un periodo de
ausencia de, al menos tres años.
Trabajadores vinculados a la empresa por contrato laboral de
carácter temporal.
 Liquidación
En la liquidación de las cooperativas deberá procederse al pago de
acuerdo con el siguiente orden de prioridades:
1. Gastos de liquidación.
2. Salarios y prestaciones sociales ciertos y ya causados al momento de
la disolución.
3. Obligaciones fiscales.
4. Créditos hipotecarios y prendarios.
5. Obligaciones con terceros, y
6. Aportes de los asociados.
 Tramites para su
constitución
La documentación a aportar para la constitución de las Cooperativas de
Trabajo Asociado será:
Certificación negativa del nombre de la Sociedad.
Escritura Pública.
Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
Documentados.
Inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas.
Para los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado y
Socios de trabajo de otras cooperativas se pueden aplicar a todas las
normas e incentivos sobre trabajadores por cuenta ajena que tengan por
objeto la creación de empleos estables, relativas a la Seguridad Social como
a las modalidades de contratación.
 Trámites para iniciar la
actividad
Fiscales:
Solicitud del Código de Identificación Fiscal (C.I.F ), y alta en el Censo de
Etiquetas y Opciones I.V.A.
Declaración de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (I.A.E) y
en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles, cuando proceda.
Declaración previa al inicio de la actividad.
Recogida y presentación de impresos: Delegación de Hacienda
correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.
LABORALES:
• Inscripción de la empresa y afiliación de los socios y
trabajadores a la Seguridad Social y alta de los mismos en
el Régimen que corresponda.
• Comunicar la apertura del Centro de trabajo a la autoridad
laboral.
• Adquirir y sellar los libros de matrícula de personal y
visitas.
Recogida y presentación de impresos: Dirección Provincial
de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, Instituto
Nacional de la Seguridad Social
Otros trámites:
•Licencia de apertura, obras, etc., ante el Ayuntamiento.
•Inscripción de patentes, modelos de utilidad, diseños
industriales, marcas, rótulos y nombres comerciales en el
Registro de la Propiedad Industrial.
•Inscripción, en su caso, de inmuebles aportados a la
sociedad, en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria.
 Aportes parafiscales en las
cooperativas de trabajo asociado

Elementos esenciales de las contribuciones especiales. La actividad de

trabajo desempeñada por parte de los asociados dará origen a las
contribuciones especiales, a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de
Trabajo Asociado y con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, al
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de
Compensación Familiar
La tarifa será igual al nueve por ciento (9%) y se distribuirá así: tres por ciento
(3%) para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, dos por ciento
(2%) para el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y cuatro por ciento (4%)
para la Caja de Compensación. En ningún caso las contribuciones de que trata
esta ley serán asumidas por el trabajador o asociado.
Empresas en Colombia y
norte de santander

Cootracarbon
Coopmicol
Empresa Cooperativa De Trabajo Asociado Es ORGANIZACION DE
ECONOMIA SOLIDARIA Y Su Principal Actividad Es "Extracción De Hulla
(Carbón De Piedra)".
Cooperativa Trabajo Asociado De Exploración, Explotación Y
Comercialización De Materiales De Arrastre Y Minero Es Organización De
Economía Solidaria Y Su Principal Actividad Es "Extracción De Piedra Arena
Arcillas Comunes Yeso Y Anhidrita".