Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Pengalaman Kerja:
PEREKAM MEDIS RSUP DR.KARIADI, 1982- SEKARANG
Pengalaman Organisasi:
Pengalaman Lain :
2. Pengampu D3 RM
KODE ETIKA PROFESI
Perekam Medis & Informasi
Kesehatan
Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 1996,
Tentang Tenaga Kesehatan
Bab II Pasal 2
Tenaga Kesehatan terdiri dari
1.Tenaga Medis meliputi dokter dan dokter gigi;
2.Tenaga Keperawatan meliputi perawat dan bidan;
3.Tenaga Kefarmasian meliputi apoteker, analis farmasi dan
asisten apoteker;
4.Tenaga Kesehatan Masyarakat meliputi epidemiolog
kesehatan,entomolog kesehatan, mikrobiolog kesehatan, penyuluh
kesehatan, administrator kesehatan dan sanitarian;
5.Tenaga Gizi meliputi nutrisionis dan dietisien
6.Tenaga Keterapian Fisik meliputi fisioterapis, okupasiterapis dan
terapis wicara;
7.T. Keteknisan Medis= Radiografer, Radioterapis, Teknisi Gigi,
Teknisi Elektromedis, Analis Kesehatan, Refraksionis Optisien,
Orthotik Prostetik, Teknisi Transfusi, Perekam Medis
TENAGA RMIK – WHO-2006
Health management and support workers Includes
other categories of health systems personnel, such as
managers of health and personal-care services, health
economists, health statisticians, health policy lawyers,
medical records and health information technicians,
ambulance drivers, building maintenance staff, and
other general management and support staff.
Menurut ILO
Occupational Employment and Wages, May 2008
29-2071 Medical Records and Health
Information Technicians
Compile, process, and maintain medical records of
hospital and clinic patients in a manner consistent
with medical, administrative, ethical, legal, and
regulatory requirements of the health care system.
Process, maintain, compile, and report patient
information for health requirements and standards.
BPS - USA
ILO Medical Record and Health
Information Technician
(http://ILO/Health management and
support workers)
BPS – USA Medical Record and
Health Information Technician
PROFESIONALISME
Perilaku:
Kemajuan IPTEK
Nilai-nilai moral dan etika
7
JENJANG PENDIDIKAN
JENJANG
PENDIDIKAN
ETIKA
Kesepakatan bersama
kelompok/masyarakat
tertentu
Himpunan hal-hal yg
diwajibkan, disuruh,
dianjurkan, dianggap baik
dan larangan
10
ETIKA
Pengaturan yang
ditetapkan untuk
anggotanya.
Pelanggaran diputuskan
oleh kelompoknya sendiri
atas dasar etika/kode etik.
11
ETIKA & ETIK PROFESI
1. Pengertian Etika
NO ETIKET ETIKA
1. Menyangkut cara suatu Tidak terbatas pd cara
perbuatan yg hrs dilakukan. dilakukannya suatu perbuatan,
memberi nilai tentang perbuatan
itu sendiri.
2 Hanya berlaku dlm Selalu berlaku, tidak tergantung
pergaulan, bila tidak ada hadir/tdknya seseorang.
orang lain tdk berlaku
3 Bersifat relatif, tidak sopan Bersifat absolut
dlm satu kebudayaan, sopan Contoh : tdk mencuri, tdk
dalam kebudayaan lain. berbohong
4 Memandang manusia dr segi Memandang manusia dr segi
lahiriah. bathiniah.
KODE ETIK
a. menetapkan larangan yg
merugikan kesejahteraan
anggota
b. menciptakan peraturan utk
mencegah tingkah laku tidak
pantas, tidak jujur
22
3.Meningkatkan pengabdian
anggota profesi
23
4.Meningkatkan mutu
a. Memuat anjuran agar sll
berusaha meningkatkan mutu
profesi sesuai pengabdiannya
b. Mengatur cara memelihara &
meningkatkan mutu Organisasi
Profesi
24
Isu etik Perekam Medis dan Informasi
Kesehatan (RMIK) pada umumnya
berhubungan dengan:
dokumentasi,
pemberian kode (coding),
pengungkapan informasi,
manajemen mutu-kesehatan masyarakat
dan managed care,
Kode Etik PMIK
A. Mukadimah
B. Pengertian
C. Kewajiban Umum
D. Perbuatan/tindakan yang bertentangan
dengan kode etik
E. Peningkatan pengetahuan dan
kemampuan
F. Kewajiban terhadap profesi
G. Kewajiban terhadap diri sendiri
H. penutup
MUKADIMAH
1. RM & IK merupakan aspek
penting keberhasilan
pembangunan kes
2. Pengembangan sistem &
penerapannya --- tenaga
profesional yang berkualitas
27
Mukadimah
3. Menyangkut kerahasiaan pribadi
pasien & rahasia jabatan, perlu
pedoman sikap & perilaku
profesi baik anggota PORMIKI
maupun RMIK dlm
mempertanggung jawabkan
segala tindakan profesinya
28
KODE ETIK
PEREKAM MEDIS & INFORMASI
KESEHATAN
29
KEWAJIBAN UMUM
Dalam melaksanakan tugas
profesi, setiap RMIK selalu:
1. Bertindak demi kehormatan,
profesi dan PORMIKI
2. Sesuai standar profesi
30
Kewajiban Umum
3. Lebih mengutamakan pelayanan
dari kepentingan pribadi &
memberikan yankes bermutu
4. Wajib menyimpan & menjaga
data RM & informasi yg
terkandung di dalamnya sesuai
prosedur, ketetapan pimpinan
institusi & peraturan yg berlaku
31
Kewajiban Umum
5.Menjunjung tinggi doktrin
kerahasiaan & hak atas
informasi pasien yg terkait dg
identitas individu/sosial
6.Wajib melaksanakan tugas yg
dipercayakan pimpinan
kepadanya dg penuh tg jawab,
teliti & akurat
32
BERTENTANGAN
1. Menerima ajakan kerjasama
menyimpang dari standar profesi
2. Menyebarluaskan informasi
merusak citra profesi
3. Menerima imbalan jasa dlm
bentuk apapuntindkn
menyimpang & menyebarluaskan
informasi
33
PENGETAHUAN & KEMAMPUAN
34
KEWAJIBAN PROFESI
1. Mencegah terjadinya tindakan
penyimpangan kode etik profesi
2. Meningkatkan mutu RMIK
3. Berpartisipasi aktif, berupaya
mengembangkan & meningkatkan
citra profesi
4. Menghormati, mentaati peraturan &
kebijakan OP
35
DENGAN ORGANISASI &
INSTANSI LAIN
1. Jujur memberikan identitas diri,
kredensial profesi, penddkan,
pengalaman & minat dlm setiap
perjanjian kerja
2. Menjalin kerjasama yg baik dg
organisasi pemerintah & profesi
lain mutu profesi RMIK & mutu
yankes
36
TERHADAP DIRI SENDIRI
1.Menjaga kesehatan
dirinya bekerja secara
baik
2.Meningkatkan
pengetahuan &
ketrampilanIPTEK
37
Contoh kasus 1
38
Contoh kasus 2
39
Contoh kasus 3
41
TERIMA KASIH