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PROCESSO DO TRABALHO DA

ENFERMAGEM
Administração

A administração originou-se do latim, sendo ad


(direção, tendência) e minister (subordinação ou
obediência).
 É o ramo das ciências humanas que se caracteriza
pela aplicação prática de um conjunto de
princípios, normas e funções dentro das
organizações. É praticada especialmente nas
empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou
outras.
O Que é administrar?
Administrar consiste no ato de trabalhar com
e através de pessoas para planejar, organizar,
executar, dirigir, liderar, reunir recursos e
controlar o uso de recursos a fim e alcançar
determinados objetivos.
Aspectos apontados nesta definição

 Ênfase ao elemento humano;


 Atenção aos resultados;
 Realização dos objetivos pessoais
integrado aos objetivos organizacionais.
Administração de Enfermagem

A administração na enfermagem é uma


ciência multidisciplinar visto que os
conhecimentos da mesma se advêm e se
aplica em diversas áreas, no qual a
importância desta ciência no serviço de
enfermagem são preciosos.
Serviço de enfermagem
O serviço de enfermagem é administrado
pelo enfermeiro, ele planeja e organiza as
atividades da unidade juntamente com a sua
equipe, que é constituída por técnicos e
enfermeiros.
Para administrar, é necessário fazer a
previsão de recursos materiais e humanos.
O técnico de enfermagem deve contribuir
como enfermeiro na previsão do material
necessário para executar os procedimentos
sob sua competência e comunicá-lo quando
houver baixo estoque ou falta desses recursos
na unidade. Deve cuidar também dos
materiais e equipamentos, protegendo-os
contra possíveis danos e extravios.
Administração em enfermagem
A prática de enfermagem é uma das principais
atividades profissionais da área de saúde onde se
abrange diversos departamentos de atuação.
A enfermagem está em constante processo de
evolução devido ao desenvolvimento técnico-
científico e de sua prática profissional.
É um conjunto de ciências humanas e sociais que
contribui para o desenvolvimento pessoal,
profissional, social e isenta de riscos afim de
passar confiança e desta forma contar coma
colaboração do cliente/paciente para todo o tipo
de assistência que for necessária ao mesmo.
A profissão de enfermagem exige em saúde e tem
como foco a excelência de atendimento buscar o bem
estar do cliente/paciente. A profissão exige do
profissional de enfermagem um perfil que agregue
características que o capacite para exercer sua
profissão da melhor forma possível, como por
exemplo:
Agilidade
Decisão assertiva;
Criatividade;
Agregação de valores à instituição;
Ética.
Aplicação da administração em enfermagem

A enfermagem busca uma administração


participativa no que diz respeito à
democratização das tomadas de decisões,
estabelece uma melhor satisfação e aumento
da produtividade no trabalho, de torná-la
racional, tendo em vista que a administração é
defendida com instrumento de qualquer
organização e pode ser aplicada em qualquer
área.
Funções do enfermeiro (a)
 Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de
enfermagem.
 Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem aos clientes e
implementar a utilização dos protocolos de atendimento.
 Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura,
humanizada e individualizada aos clientes.
 Prestar assistência ao cliente, realizar consultas e prescrever ações de
enfermagem.
 Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior
complexidade.
 Registrar observações e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela
equipe de enfermagem.
 Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa de
internação domiciliar ou à unidade básica de saúde.
 Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de
trabalho.
 Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar
situação, estabelecer prioridades e avaliar resultados.
 Implementar ações e definir estratégias para promoção da saúde, participar de
trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infecção.
 Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos,
comissões, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.
 Realizar consultoria e auditoria sobre matéria de enfermagem.
 Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
 Participar de programa de treinamento, quando convocado.
 Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade,
higiene e preservação ambiental.
 Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e
programas de informática.
 Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da
função.
Visando o acúmulo de responsabilidades entende-se
que o enfermeiro/administrador na resolução de
problemas busque não somente soluções
imediatistas, ou seja, a curto prazo, mas também a
médio e longo prazo, através de planejamento e
organização evitando assim o acúmulo de situações
problemáticas e o estresse e sobrecarga do
enfermeiro, prejudicando assim seu desempenho.
Objetivo na esfera do trabalho
 Planejamento: consiste em arquitetar um plano, analisar
recursos, criar uma estratégia para realização de um objetivo;
 Organização: colocar cada etapa do planejamento em seu devido
lugar, ou seja, juntar as informações e colocá-las de forma
ordenadas, delegar funções e atribuir responsabilidades e
autoridade a pessoas;
 Liderança: influências de pessoas positivista que irão realizar as
tarefas, motivando-as a realizarem o trabalho de forma eficaz;
 Execução: é o processo de realizar e consumir recursos cuja sua
eficácia depende da forma pela qual a motivação e influência
foram exercidas através do líder;
 Controle: é onde se realiza o feedback da realização de um
objetivo, onde se verifica a mudança de estratégia, ou seja, é a
análise do decorrer e da conclusão de uma determinada tarefa.
Na enfermagem planejar e executar são imprescindíveis para
garantir assistência com qualidade.
A função de planejamento costuma figurar como uma das
atividades desenvolvidas predominantemente pelo enfermeiro,
através da divisão social e técnica do trabalho.
Associa-se o planejamento da assistência de enfermagem como
função das enfermeiras que gerenciam o serviço da unidade.
Planejar deve ser uma atividade proativa necessária a todos os
enfermeiros para que os objetivos sejam alcançados alimentando
um ciclo de planificação.
A partir do planejamento, dá organização, execução do trabalho
podemos incluir dois elementos: Liderança e Controle.
Estes dois elementos são componentes essenciais no processo de
enfermagem, como por exemplo, controle de horas, custos, salários,
horas extras, ausência de doença, patrimônio, suprimentos e etc.
 Vídeo http://youtu.be/sYZnzt0CJtE

FIM!!

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