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EMOCIONES E

INTELIGENCIA
EMOCIONAL
AGENDA

Inteligencia emocional
Emociones
Gestión de emociones
Test
Reflexiones finales
https://www.youtube.com/watch?v=se62UwC
xUrI
Inteligencia emocional:

La inteligencia es la capacidad de relacionar


conocimientos que poseemos para resolver
una determinada situación.

La INTELIGENCIA EMOCIONAL es la capacidad


de comprender las emociones y conducirlas.
Emoción:
• Estado afectivo que experimentamos.
• Reacción subjetiva al ambiente.
• Viene acompañada de cambios orgánicos
(fisiológicos y endocrinos) de origen innato,
influidos por la experiencia.
Emociones:
¿Por qué trabajar
nuestras emociones?
• Las emociones juegan un papel muy importante
en nuestros estudios y en nuestro aprendizaje,
en todas las etapas de la vida personal y
profesional.

• La inteligencia emocional genera estados


anímicos : predisposición, motivación, interés,
voluntad, constancia y regularidad del estudio.

• Manejo de las dificultades, de la frustración o


de la adversidad.
¡Mi estado de Whatsapp!
TEST RÁPIDO DE DOMINANCIA CEREBRAL

Instrucciones

• A continuación se presenta una lista con 16


elementos de trabajo, donde lo único que tienes que
hacer después de leer es elegir y subrayar 8 con los
cuales te sientas identificado. Procura distinguir tú
esencia, aquello que es natural en ti y no lo que has
aprendido.

• Una vez que tienes ya tu lista, el segundo paso es


elegir nuevamente de entre esos 8 conceptos,
solamente 4, aquellos donde realmente te
identificas plenamente y los marcas con un círculo.
CUADRANTE «A»: AZUL CUADRANTE «B»: VERDE
PENSAMIENTO ANALÍTICO, PENSAMIENTO SECUENCIAL ORGANIZADOR
Lado superior izquierdo del cerebro. Lado inferior izquierdo del cerebro.
Riguroso, lógico, técnico, que se basa en Detallado, secuencial, persistente,
hechos, cuantitativo, directo, racional, estructurado, controlado, detallista,
analítico, crítico. Actividades preferidas: organizado, planeador, conservador.
razonamiento lógico, recolección de datos, Actividades preferidas: organización,
mecanismos de funcionamiento, juzgar por implementación, secuencias con instrucciones.
hechos. Personas que van al "qué" y al Personas que se controlan a si mismas y suelen
"porqué", al resultado. Importa el contenido. querer dominar. Cautelosas, evitan riesgos.
Suelen ser personalidades frías. Disciplinados, casi militares. Van al "cómo".
CUADRANTE «C»: ROJO CUADRANTE «D»: AMARILLO
PENSAMIENTO INTERPERSONAL PENSAMIENTO IMAGINATIVO,
COMUNICADOR Lado superior derecho del cerebro.
Lado inferior derecho del cerebro. Visual, intuitivo, creativo, imaginativo,
Empático, receptivo, cooperativo, expresivo, explorador, aventurero, rompe reglas,
sensible, espiritual, amigable, confiable, curioso, tomador de riesgo, mente abierta,
armonizador, emocional, sentimental. especulador. Actividades preferidas:
Actividades preferidas: interacción grupal, pensamiento estratégico y metafórico, visión
escuchar, expresar ideas. Les importa la llegada panorámica, actividades visuales. Asocian,
al otro, van al vínculo. Personas amenas, sintetizan, "vuelan". Creativos en sus ideas
receptivas, empáticas. Usan mucho el cuerpo, pero menos apegados a la realidad. Son más
se acercan. "simultáneos".
Dinámica individual y por equipos
• Aplicar los test de evaluación del
Espejo del líder
Dinámica de inteligencia emocional

Brújula de las emociones


¿Qué aprendimos en esta sesión?

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