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FACTORES DE RIESGO

UNIDADES TECNOLOGICAS DE
SANTANDER
TECNOLOGIA EN GESTION AGROINDUSTRIAL
CONCEPTOS DE LA SALUD
DETERMINADA POR
LAS POSIBILIDADES
LA CALIDAD Y QUE SE OFRECEN
SALUD NIVEL DE VIDA DE PARA SATISFACER
LOS HOMBRES SUS NECESIDADES
Y DESARROLLAR
SUS HABILIDADES

• SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en


la ausencia de enfermedad (OMS).

• SE DESTACAN LOS ASPECTOS DE LA SALUD DEL HOMBRE:


A. EL FISICO: Exposición a las condiciones de riesgo en el trabajo.
B. EL MENTAL Y SOCIAL: Posibilidades del H° para interactuar con
sus semejantes, generar su nivel y calidad de vida.
• El H° como unidad psicobiologica es un ser que tiende a conformar
grupos y comunidades con el objetivo de su desarrollo propio y de
su especie.
• Leavell y Clark plantean el concepto ecológico de enfermedad,
sugieren que los conceptos de salud y enfermedad son una única
manifestación de un equilibrio orgánico definidos en la triada
ecológica.

Social Mental

Físico

• El equilibrio o desequilibrio entre estos 3 elementos establece la


salud o la presencia de una enfermedad.
“ENFERMEDAD PROFESIONAL - EP: Se considera todo estado patológico
permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y
directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en
que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como
enfermedad profesional por el gobierno nacional. (Art 11, capitulo II, decreto
1295, ley 100).”
• Se hace necesario de la presencia de un agente, un hospedero y un
medio propicio.
• El desarrollo de la historia de una enfermedad se ha esquematizado
en 2 periodos y 3 niveles de prevención:
A. Pre patogénico: Antes de ocurrir el desequilibrio.
B. Patogénico: Enfermedad.
1. Primario: Promoción y prevención, antes de que ocurra la
enfermedad.
2. Secundario: Durante el periodo de la enfermedad.
3. Terciario: Rehabilitación.
• Las enfermedades ocupacionales se presentan en diversas formas
clínicas pero tienen siempre un agente causal de origen profesional
u ocupacional.
• El inicio el lento.
• Pueden tener un periodo de latencia prolongado.
• Muchas enfermedades son progresivas, irreversibles y graves.
• Muchas son previsibles.
• Conocida su etiología o causa es posible programar la eliminación o
control de los factores que las determinan (VER FACTORES).
CONCEPTO DE TRABAJO
• Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, que
una persona natural ejecuta permanente y conscientemente para si
o servicio de otra.
• Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la
naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
• El ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean
a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en
su salud y calidad de vida.
• El medio ambiente o entorno: Es el conjunto de factores de orden
físico, químico y biológico que actúan sobre el ser humano y que
brindan a éste los recursos necesarios para su supervivencia.
• El H° cambia constantemente de actividad y modifica su ambiente
con la misma frecuencia.
EL HOMBRE Y EL TRABAJO
• El H° ha tenido que adaptarse a su ambiente:
1. Comenzó observando los fenómenos de la naturaleza.
2. Descubrió las leyes que los regían.
3. Organizo sistemáticamente los conocimientos adquiridos.
4. Le dio paso a el conocimiento científico y la ciencia.
5. Desarrollo la tecnología.
6. Transformo el ambiente adecuado a su bienestar.
• La salud y el trabajo están unidos y tienen realidades concretas
que se encuentran en estado de permanente cambio.
• Las formas de trabajo han variado y con ellas las circunstancias de
salud en los trabajadores y/o empleados.
• Igualmente las enfermedades.
FACTORES DE RIESGO
• CARACTERISTICAS:
• El Riesgo identifica la probabilidad de sufrir un suceso.
• Se cuantifican en probabilidades.
• Los Factores de Riesgo son aquellas variables o características que
incrementan las probabilidades.
• La actividad empresarial y el nivel tecnológico Me define la
clase y grado del riesgo (Decreto 1295/94, art. 26).

• EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: Es el


conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los
efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrir como
consecuencia de las actividades laborales que desarrollen (Decreto
1295/94, art. 1).
PELIGRO Vs. RIESGO
• PELIGRO: Fuente de daño potencial o situación con potencial para
causar pérdidas en un entorno determinado. Es la inminencia de
sufrir un accidente o enfermedad.
• RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo
Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
• RIESGO COMUN: Es la probabilidad de sufrir un accidente o
enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana
no laboral.
• RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente
o enfermedad en el trabajo y durante la realización de una actividad
laboral no necesariamente con vinculo contractual.
• RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente
o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral
con vinculo contractual vigente.
FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia
de elementos, fenómenos, ambiente y acciones
humanas que encierran una capacidad potencial
de producir lesiones o daños materiales, y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminación y/o control del elemento agresivo.
ESQUEMA RIESGOS
PROFESIONALES
TRABAJO MODIFICA
AL AMBIENTE

PATOLOGIAS GENERANDO
RIESGOS

TRAUMATICAS

NO TRAUMATICAS
TIPOS DE PATOLOGIAS
RIESGOS

MECANICOS

ELECTRICOS PATOLOGIAS
TRAUMATICAS

INCENDIOS

RIESGOS

FISICO

QUIMICO

PATOLOGIAS
ERGONOMICO NO
TRAUMATICAS
BIOLOGICO

PSICOSOCIAL
A. PATOLOGIAS TRAUMATICAS, sus consecuencias son
observación rápida o inmediata.
• Normalmente son equivalentes a los que producen ACCIDENTES
DE TRABAJO. A estos RIESGOS se acostumbra a significarlos, por
LA FORMA DEL ACCIDENTE que podrían provocar: por ejemplo
CAIDAS DE ALTURA, ATRAPAMIENTOS, GOLPES, ETC.

B. PATOLOGIAS NO TRAUMATICAS, son aquellos cuyas


Consecuencias NO son de observación rápida o inmediata.
• Habitualmente son equivalentes a los que producen
ENFERMEDADES PROFESIONALES.
• A estos RIESGOS se acostumbra a significarlos, por EL TIPO DE
RIESGO. Por ejemplo, RUIDO, ILUMINACIÓN, CONTAMINANTES
QUÍMICOS, ERGONOMICOS, etc.
CLASIFICACION DE LOS
FACTORES DE RIESGO
1. Factor de Riesgo Físico: Todos aquellos factores ambientales de
naturaleza física que al ser percibidos por las personas, pueden
provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad,
exposición y concentración de los mismos.
• Ruido.
• Temperaturas Extremas.
• Radiaciones Ionizantes (Rayos X) y No Ionizantes (Soldadura).
• Iluminación.
• Humedad Relativa.
• Vibraciones.
• Presiones Anormales.
2. Factor de Riesgo Químico: Aquellos elementos o sustancias
orgánicas e inorgánicas que pueden ingresar al organismo por
inhalación, absorción o ingestión y dependiendo de su nivel de
concentración y el tiempo de exposición, pueden generar lesiones
sistémicas, intoxicaciones o quemaduras.
• Aerosoles Líquidos (Niebla, Rocío y Bruma).
• Aerosoles Sólidos (Polvos y Humos).
• Material Particulado.
• Gases.
• Vapores.
• Humos Metálicos.
• Polvos Orgánicos e Inorgánicos.
• Líquidos (Químicos).
3. Factor de Riesgo Fisicoquímico: Abarca todos aquellos objetos,
materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor
que bajo circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad pueden
desencadenar incendios y explosiones.
• Papel.
• Tela.
• Madera.
• Gasolina.

4. Factor de Riesgo Ergonómicos o Fisiológicos: Todos aquellos


objetos, puestos de trabajo y herramientas que por el peso, tamaño,
forma o diseño encierra la capacidad potencial de producir
agotamiento físico, enfermedades o lesiones osteomusculares y
accidentes de trabajo.
• Carga Estática (De Pie, Sentado, Inclinado u Otros).
• Carga Dinámica (Esfuerzos y Movimientos).
5. Factor de Riesgo Biológico: Micro y macroorganismos con
características patogénicas y a los residuos que por sus
características físico-químicas, pueden ser tóxicos para las
personas que entren en contacto con ellos, desencadenando
enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones.
• Animales.
• Vegetales.
• Hongos.
• Bacterias.
• Virus.
• Amebas.
• Parásitos.
6. Factor de Riesgo Psicolaboral: La interacción de los aspectos
propios de las personas con las modalidades de gestión
administrativa y demás aspectos organizacionales inherentes al tipo
de proceso productivo.
• Organización del Trabajo.
• Relaciones Interpersonales.
• Ambiente de Trabajo.
• Contenido de la Tarea.

7. Factor de Riesgo Eléctrico: Se refiere a los sistemas eléctricos de


las maquinas, los equipos que conducen o generan energía
dinámica o estática y que al entrar en contacto con las personas por
deficiencias técnicas o humanas pueden provocar lesiones según
sea la intensidad y el tiempo de contacto con la corriente.
• Contacto Directo (energía dinámica).
• Contacto Indirecto (energía estática).
• Alta, Media y Baja Tensión.
8. Factor de Riesgo Mecánico: Se refiere a todos aquellos objetos,
máquinas, equipos y herramientas que por sus condiciones de
funcionamiento, diseño, estado, o por la forma, tamaño y ubicación,
tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las
personas, provocando daños o lesiones.
• Golpes.
• Fricciones.
• Choques.
• Atrapamientos.
• Proyecciones.
• Caídas.
9. Factor de Riesgo Administrativo: Se refiere a la falta de políticas
en salud ocupacional y a los procesos administrativos deficientes
relacionados con ésta problemática.
• Inducción y Entrenamiento Deficiente.
• Estándares y Procedimientos de Trabajo Inadecuados.
• Carencia de Estancaras de Seguridad.
• Carencia de Subsistemas de Información.
• Recursos Humanos Inadecuados.
• Selección Inadecuada de Personal.
• Asignación de Equipos de Trabajo Inadecuados.
10. Factor de Riesgo Humano: Incluye no solo aquellos factores que
tienen que ver con los hábitos o conductas inseguras, sino también
los relacionados con la vulnerabilidad individual, es decir, con las
características biológicas y orgánicas de las personas.
• Hábitos y Costumbres Inadecuadas.
• Poca Conciencia Preventiva.
• Insatisfacción.
• Poca Habilidad y Aptitud de Aprendizaje.
• Poca Experiencia.

11. Factor de Riesgo Público: Aquellas circunstancias ajenas a la


empresa y de origen social, a las cuales está expuesto el trabajador
por las características propias de su oficio.
• Incumplimiento de las Normas de Tránsito.
• Delincuencia y Desorden Público.
12. Factores de Riesgo de Insalubridad y Ambientales: Son
aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuentes
molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al
deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y
ambientales deficientes.
• Desechos y Olores Desagradables.
• Acumulación de Basuras.
• Falta o Mal Estado de Servicios Sanitarios.
• Alcantarillado Faltante o en Mal Estado.
• Ropa de Trabajo Deteriorada o en Mal Estado.
• Suministro de Agua Desprotegido.

SANEAMIENTO BASICO AMBIENTAL: Hace referencia básica/. al


riesgo relacionado con el manejo y disposición de residuos o
basuras a cualquier nivel de la industria.
13. Factores de Riesgo Arquitectónico: Las características de
diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones
locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los
materiales de la empresa, como:
• Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o
en mal estado.
• Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
• Techos defectuosos o en mal estado.
• Superficie del piso deslizante o en mal estado
• Falta de orden y aseo.
• Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.

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